2023年第七届测量工技能竞赛方案

发布 2022-03-20 08:13:28 阅读 2637

广州风神汽车****第七届员工职业技能大赛。

测量工竞赛方案。

2023年5月。

广州风神汽车****部品检查分会。

测量工竞赛活动方案。

为了进一步激发员工学习技术的热情,提高员工岗位实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。展现公司员工积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养,为工作在各个岗位的广大员工,提供表现自我的舞台。经公司研究决定,于2023年5-6月举办第七届员工职业技能大赛,具体如下:

一、竞赛目的。

通过大赛营造重视技能、尊重技能人才的氛围,促进员工培训,激发员工刻苦钻研技术的热情,提升员工的职业技能水平。

二、竞赛小组组织机构。

一)测量工竞赛组委会。

组长:陈明强。

副组长:吕敏。

小组成员:张伟易忠华卜玉珠罗丽阳江河温占高宋波何双文夏倩怡

三、竞赛内容。

高技能测量工技能竞赛:

、理论知识笔试部分;

、测量实操部分;

a、蜡烛台测量、b、外检pug检具2个项目成绩平均。

四、竞赛项目及项目担当。

理论命题担当:宋波。

实操命题担当。

蜡烛台测量:温占高。

外检pug检具:罗丽阳、卜玉珠(夏倩怡)

五、参加竞赛的范围。

在岗员工均可报名参加。

六、大赛的时间和方式。

一)初赛时间: 6月4日-6月8日。

理论考试时间: 2023年6月5日17:00-18:30(部品科培训室)

实操时间:2023年6月6日-8日17:00-20:00(部品检查科检具区);

二)决赛时间: 2023年6月17日8:00-17:00(公司规定时间),上午理论考试(笔试),下午实际操作竞赛。

三)大赛的方式。

1、理论知识竞赛的时间,各竞赛项目答题时间均设定1.5小时。

2、实操竞赛时间设定2小时。

3、决赛总得分,理论知识竞赛占总分的30%,操作技能竞赛占总比分的70%。

六、评比规则及奖励办法:

一)、在本届员工职业技能大赛中,获得一等奖的r1—r3员工,可依据公司《技能员职等晋升办法》,职等晋升一级。

二)、根据各竞赛项目参加决赛的员工人数,分别设定。

一、二、三等奖及优秀奖,并分别给予表彰奖励。

广州风神部品检查分会。

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