通过这次优秀员工评选，总结了这样几条自身缺点：在工作中被动 2、做事不够认真 3、与各组人员的关系有待更正 ４、不懂得发挥自己的长处改正方案在工作中要做到积极主动，机会不是等来的，是争取来的！没有人会赠送给你机会。
也没有领导会觉得你需要机会就给你机会！一切成就原于自己的努力奋斗、不懈的争取与优秀的表现！职场中，凡是打着淡泊名利旗号的人，都是虚伪的笨蛋！
2、在日常工作中，认真做好每一件小事情。
认真对待主管吩咐的每一件事。
以最认真的态度去工作。
绝不能疏忽细节，要从细节出发，让自己越来越好。
注重细节是成就事业的基础。
3、记住，再熟悉的领导也只是你领导，不要把他们当成你的叔叔阿姨哥哥姐姐。
同事之间的关系永远不会好到别人能容忍你在工作中的过错！记住自己的位置！少说话多做事，低调一点再低调一点！摆正心态，不要坚信付出就会有回报，但一定要懂得付出，愿意付出。
４、要真正了解自己，知道自己的优势在**。
同事不会刻意的去发掘你的优势，只能靠自己发挥自己优势、特长、优点让他们看到。
让他们注意到你才会有机会。
千万不能埋没自己的才华，一定要记住自己把自己埋没是最愚蠢的事！要自信，别人能行我也能！ 以上总结一定要严格遵守，不足的地方一定要改正。
长大了，不能再任性而为了，要为以后的事业考虑。
在人生低谷时不能消沉，要打起精神来生活，自己的不足要勇于面对，不能逃避。我不是一无所有的，因为我有对生活的热情，有对生活的追求。加油啊，亲爱的小雪！
永远都是最聪明的！相信自己一定行的！从现在开始好好表现吧！
嗯。从每一个细节开始！
2019优秀员工评选方案
11 积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况 12 全年迟到 早退次数不得超过10次 13 全年旷工次数为0次 14 入职三个月内按时转正 以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件 七 优秀员工评选时间。1 推荐材料报送时间 各部门应于1月14日前将候选人推荐表报到人事行政部。2 优秀...
优秀员工评选方案
为提升团队的凝聚力，增强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象。通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围和一个自我实现的舞台，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上 不断进取的意识。达到表彰先进 激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。通过评选这一过程，号召酒店...
优秀员工评选方案
优秀员工评选方案 1 为鼓励先进 树立典型 弘扬正气，用心发挥先进典型的激励 示范和引领作用，进一步调动全体干部职工的用心性 主动性 创造性，激发 率先发展 走在全省前面 的工作热情，经研究，制订 无锡市烟草专卖局 公司 2012年度优秀员工评选方案 如下 一 评选类别及评选条件。一 优秀专卖岗位员...