三年发展规划

发布 2022-03-16 19:22:28 阅读 8658

2010~2013

一、幼儿园办园宗旨和园风。

宗旨: 一切为了孩子。

园风:和谐、向上、求实、奉献。

二、幼儿园总目标。

2023年——2023年。

认真学习各项幼教法规,进一步加强幼儿园内部体制改革;积极开展“文明窗口”工作和“优质示范岗”工作,树立主动服务的意识,探索素质教育的实施,以发展幼儿教育创造力为核心,重视幼儿各种基本素质的发展。

2023年——2023年。

管理强调“以人为本”,不断改进管理的方法、手段、思想、体制等,进一步发挥青年骨干力量的作用;加强开展对《幼儿园教育指导纲要》的理论学习和实践探索,树立“以学生发展为本”的思想,探索小班化教学,为不同兴趣爱好、不同能力倾向的孩子提供发展机会。

2023年——2023年。

创建良好的育人环境和工作环境,提高工作行为的智能性,增强教育行为的有效性,进一步提高幼儿园的声誉和社会效益,积极探索和确立现代化家教观念、研究现代化教育,促进幼儿社会化的更好发展。

三、分目标。

1、管理目标。

2023年——2023年。

进一步明确办园方向,端正教育思想,以创“优质示范岗”和“文明窗口”为契机,促进员工树立良好的服务意识;加强幼儿园内部体制改革,完善各项工作制度和考核制度。

2023年——2023年。

进一步树立正确的目标管理意识,目标具有适宜性,反映幼儿园内部和外部的需要,激励员工产生完成目标的责任感和自信心;充分发挥青年骨干的力量,逐步推行班主任负责制,形成积极的竞争机制和竞争环境。

2023年——2023年。

建立良好而稳定的人际关系,优化幼儿园的人际环境,使员工树立自觉的责任意识,形成良好的园风;坚持以思想政治工作与严格管理考核相结合,以合理的规章制度保障科学的幼儿园管理,形成本园的管理模式。

2、队伍建设目标。

2023年——2023年。

发挥“共青团号”先进集体的模范作用,立足岗位,立足本职,积极开展岗位育人和岗位成才活动,激励教职工学习新知识、新技能,加强岗位练兵,提高综合技能。

2023年——2023年。

全面开展“文明窗口”、“优质示范岗”工作,切实加强师德教育,培养敬业精神,树立良好的教师职业形象;加强高一学历层次深造和职业培训,鼓励教师积极创新,大胆探索。

2023年——2023年。

了解教职工的切实需要,激发教职工的工作热情,发现和培养幼儿园中青年新秀,为他们提供发展机会;积极引进有用人才,健全制度,重用人才、留住人才,把握幼儿教育事业发展的新规律和新特点。

3、保教管理目标。

2023年——2023年。

进一步端正儿童观和教育观,不断更新教育观念,不断适应教育发展的需要,逐步形成我园的特色教育;继续加强教师的目标意识,逐步实现教育目标的转变、教育内容的转变和教育方式的改变,体现儿童主体性,发挥幼儿的自主性、能动性、创造性和独立性,为实施素质教育提供有利保证。

2023年——2023年。

进一步规范教研组的建设,建立健全教研组工作制度和考核制度,发挥教研组长的骨干作用,不断总结教学经验,提高教研组成员的研究水平;加强教育实践,积极开展《纲要》精神的研究,探索小班化教育,发挥个别教育的优势,为儿童提供不同的学习内容和各种发展机会。

2023年——2023年。

重视幼儿园科研工作,以教研组为落脚点,发挥教研骨干的作用,鼓励教师开展教研工作的积极性,逐步形成一套激励科研工作的措施;以《规程》和《纲要》精神为指导,尊重儿童、理解儿童,进一步树立培养“完整儿童”的观念,重视幼儿的心理健康和人格培养,促进幼儿社会化发展。

4、家长工作管理目标。

2023年——2023年。

充分发挥家长委员会、伙食委员会、家长会、家园联系手册等多方面的作用,开辟多种家园沟通的渠道,加强家长工作的针对性,进一步提高家长教育素质和教育观念的转变。

2023年——2023年。

不断规范和完善我园的各项家长工作制度,结合“文明窗口”和“优质示范岗”,积极开展优质服务、特色服务和承诺服务,提高家长工作水平和为家长服务的能力。

2023年——2023年。

树立主动服务的意识和思想,不断改进家长工作,加强宣传力度、加强家长对幼儿园管理的参与,进一步树立三位一体的大教育观,逐步形成新型的家教理念。

5、园貌改建目标。

继续为幼儿创设良好的学习环境和生活环境,努力确保一级园的标准,在经费允许的条件下,努力将幼儿园建设向现代化标准发展。

1)舞蹈房改建。

2)电脑房改建。

3)食堂和医务室改建。

4)教师办公室改建。

5)游戏房改建。

6)添置电脑十台。

7)全园添置钢琴七台。

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