市场营销管理的问题及对策研究

发布 2022-03-15 04:39:28 阅读 2271

理论前沿201年第12期。

陈霞。沈阳师范大学,辽宁沈阳110摘。一。

要]随着社会主义市场经济的高速发展,企业要想在市场中更好的立足发展,离不开经营管理。如何做好企业经营管理关系到。

个企业的生存和发展。市场营销管理是企业管理中的一个重要组成部分,运用好市场营销管理对企业发展有着至关重要的作用。本。

文就是在这样的背景下展开全文的。从市场营销管理的禁忌入手,分析市场营销管理存在的问题,并提出相关建议和措施。[关键词j市场营销;管理;问题;对策。

公司要想发展,依靠的就是公司的产品,产品是公司发展的出。具体有以下几个方面内容:

根本。那么,如何把商品推向市场,被消费者所接受就是非常重要的一个步骤。公司把市场营销做好了,那么产品就会更好的走向市场。

所以,市场营销作为企业一项重要管理,必须从建立健全市场营销管理体系人手.以制度和标准来规避市场营销管理的问题。

一。市场营销管理的问题。

~)业绩评价激励有待进一步完善。

良好的业绩评价制度有利于提高营销人员的积极性和工作。

热情,这也是对营销人员量化考核的一个基础。只有建立好业绩评价奖励机制,才能更好的提高公司总体力量。但是,就目前的情况来看,合理、科学的评价奖励机制还没建立好,有效考核标准还不够严格,甚至有的企业还没有出台正规有效的办法,这就。

给实际造成了一定的困难,导致有效营销人员的积极性不高。

-)提高对过程控制方面的认识。

有些营销管理把注意力都集中在了结果.对于过程关注较少。这也是在今后应该规避的问题之一。有些公司认为,只有营销人员能够接到单,就可以了,这样企业效益自然就好了,这虽然有一定道理。

但是,其中还是有问题的。这种思想会造成管理上非常随意,到底是否去为企业开发市场,维护客户关系,这个是很难控制的。这就会造成有些营销人员无组织、无纪律、放松随便。

这对企业来说风险是很大的。而且。无控制的营销人员工作效率普遍低下、销售费用肯定增加。

这些对于企业市场营销人员水平提高和队伍建设来说也非常不利的。

--)目标和计划性不强。

计划和目标的制定,有利于企业今后发展。能够按照指标和。

计划按时完成既定任务。但是,在一些企业当中,市场营销没有计划性,制定目标的观念也不强。这就造成了在一些企业中,市场营销年度无目标、月度无计划、人员无指标等情况非常多,如。

销售目标缺乏市场依据,很多是拍脑袋出来的:销售计划没有根据生产、市场而定,有时单从企业效益出发,没有科学性等等。

四)客户管理应更加系统完善。

同一个事物,对于不同人来说意义就会不一样。同样的,如。

果市场营销管理对客户管理出现随意性或者不重视,那么客户的价值就可能失去。因为,如果不对客户进行有效的管理,企业既就无法调动客户的使用本公司产品的热情.客户就会出现对。

企业不忠诚、窜货现象、应收帐款居高不下等情况,这些是企业对客户管理不当、管理随意性的结果,这也是市场营销管理必须。

注意的。二、规避市场营销管理问题的路径探析。

事实显示,企业要想搞好市场营销活动,就应该具有良好的市场管理措施。只有这样,才能在激烈的市场竞争者中脱颖而。

首先,加强营销人员过程管理。要建立营销人员管理制度,督促营销人员围绕市场营销这个核心工作,根据企业的月销售计划、销售报告、月工作总结和下月工作要点、流动销售**、竞争产品分析、客户分析报告、市场巡视工作报告、市场登记处报。

告等开展销售工作,并对营销人员在时间、地点、客户等进行有效的管理和管控。还可以建立营销人员报告制度,外出的营销人。

员定期向主管领导报告工作进展情况,以便掌握其动向去处。

其次,强化激励提高营销人员积极性。一是定制度。要建立完善市场营销人员激励机制,明确营销人员该做什么,不该做什。

么,什么时候干什么事等等,并设定相关激励目标,为营销人员提供努力方向。二是严考核。做到销售业绩好与坏不一样、客户服务优与劣不一样、市场开拓多与少不一样,干的不好的营销人。

员的薪酬要降低,好的要进行奖励,并按制度进行兑现,确保制。

度执行到位。三是建通道。建立营销人员的职业成长通道,优秀的营销人员要提拔任用、破格晋升。让营销人员看到自己成长的空间和机会,从而把自己的潜力充分挖掘出来,做好市场营销工。

作。再次,建立网络规范客户管理。加强客户管理建立网络可以。

起到事半功倍的效果。一是根据资质信用。不同资质信用的客户。

管理是不一样的,特别是资质高、信用好的客户要定期定人对。

接,了解其使用产品的情况,要积极主动地为其做好服务,使其。

成为企业的重点客户。二是根据区域地域。产品的销售受距离、

地域限制,要本着占领市场、拓展市场、扩大影响的原则,立足本地,兼顾外围,把客户服务好。

最后,制定市场营销管理战略和计划。战略和计划是市场营。

销管理的核心。没有战略就没有目标,没有计划工作就会无序。一。

个企业必须根据宏观形势、行业趋势、产业特点和企业实际,制定出适合自身企业发展的营销战略,来指导不同阶段、不同时。

期的市场营销工作。如在企业的发展初期,营销战略是开拓新市。

场、新客户,让市场和客户了解认识企业的产品;在企业稳定发。

展时期,营销战略重点是服务客户、服务市场,只要市场和客户有需求,就必须在第一时间为其提供优质的服务,为其解决问题等等。

2】高婷.市场营销理论发展及趋势**[j】长江大学学报(社科。

版。3】杨博.关于市场营销中的服务营销策略分析【j】科学之友,20

作者简介:陈霞(19一),女,满族,辽宁本溪人,沈阳师范大学管理学院学生,研究方向:市场营销。

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