市场营销专业实践能力培养模式的研究

发布 2022-03-15 01:09:28 阅读 5058

市场营销专业大学生作为社会应用非常广泛的群体,对知识灵活运用的能力要求非常高。如果说相关市场营销专业知识是市场营销专业大学生的“拳头产品”的话,那么,社会实践能力则是市场营销专业大学生的的“贫血学科”。社会实践能力是一个人综合素质的核心组成部分,我国市场营销专业大学生的社会实践能力普遍不高,这样,就会导致新一代市场营销专业人才综合素质不高。

市场营销专业实践能力培养的研究有助于市场营销专业大学生提高自身综合素质。

一、市场营销专业学生实践能力培养的重要性。

(一)有助于大学生了解社会和自我定位。

当前不少大学生就业前景迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因就是缺少对社会的了解和自我定位,如果能够尽早根据大学生目标和市场需求找准自己的职业定位,在校时有针对性地进行相关知识的补充和能力的培养,那么大学生的就业将更具有针对性。通过实践教学和参与社会实践活动,市场营销专业大学生们将学会如何做决策,知道如何制定计划,如何分层次地向着目标努力,强化规划意识。这样将有助于市场营销专业大学生将课堂学习的知识与社会实践相结合,从而更加踏实地掌握相关知识;还将拓宽学生的视野和就业渠道,树立科学的就业观念,缓解就业的心理压力。

实践能力培养有助于大学生客观、全面地分析自己,了解社会需要;并根据自己的专业技能、综合素质和用人单位的要求、社会需求确定自己的职业定位。

(二)大学生实践能力培养的紧迫性。

日前,国际国内的经济形势严峻,面临困境,就业形势不容乐观。如何在毕业后的第一轮竞争中立足是在校大学生需要认真思考的问题,特别是大。

三、大四年级的学生就业、择业迫在眉睫,提高实践能力并迅速提升自身综合素质是毕业前的一项重要准备工作。

(三)对接市场需求,提高综合素质和丰富实践经验。

对于大多数大学生来说,与其说是就业困难,倒不如说是就业迷茫,无法准确定位自己的职业生涯,不明白学校和社会之间的差距,往往对于社会的了解过于简单化、片面化和理想化。没有清楚地认识到社会对大学毕业生的要求与期望。而多数则对应届大学生往往表现冷淡,认为大学生缺乏工作经历与生活经验、心态不好、角色转换慢、适应期过长,他们在录用和挑选毕业生时,同等条件下,优先考虑曾参加过社会实践、具有一定组织管理能力、纪律性强的毕业生。

这就要求当代大学生注重自身综合素质的提高,培养自身适应社会、融入社会的能力。

二、国内外大学生实践能力培养的发展与研究。

(一)国外研究现状。

在世界范围内人力资源竞争日渐激烈的时代背景下,世界各国高等教育人才培养理念已逐步由以往的“学历本位”转变为“能力本位’,在此理念的影响下,加强大学生实践能力培养已成为当今世界各国高等教育改革的重要内容之一。自20世纪60年代以来,国外就开始关注大学生实践能力的培养,发挥**的调控作用,强化立法和相关政策的制定。在国外,产学研合作和合作教育已成为备受关注的大学生实践能力培养的有效模式,得到了高校的高度重视和用人单位的积极配合。

有关资料表明,美国三分之一的大学有合作教育计划。

2023年7月,日木**制定了《科学技术基本计划)),把产学研合作当作一项基本国策,要求高校与认真加以实施。2023年1月,提出了《教育改革计划》,其中包含了日本**大力推动产学研合作教育事业发展的政策和策略,使产学研合作教育制度化和规范化。

2023年,英国**高教延伸**部决定:英国在今后3年拿出5 000万英镑,主要用于鼓励支持大学与合作,促进知识的转化。

(二)国内研究现状。

与国外高校的培养模式相比,我国高校培养大学生实践能力的模式还存在诸多缺失。如:课堂教学方法陈旧、实习活动低效和社会实践活动重形式轻实效等,阻碍了大学生实践能力的培养。

对以往的。**进行调研,可以看出,针对大学生实践能力培养的研究主要是以下几种:从基本概念出发的研究;从马克思主义实践观出发,从心理学、哲学、社会学等学科视野出发,分别对“实践”和“能力”进行阐释,进而界定实践能力的内涵,并分析其结构、揭示其特征。

当今,我国大学生对培养实践能力、提高就业竞争力的需求和愿望是十分强烈的,但从参与各种实践活动的积极性和主动性方而来看,存在明显的不足,主要是因为部分大学生自身对培养实践能力的规划意识不强,缺乏自我培养的有效策略。

三、我国市场营销专业学生实践能力培养存在的问题。

(一)市场营销课程内容体系相对滞后。

高校实行教学计划制度,每学期的课本都是提前预定好的,大部分都是几年前的课程版本,但是随着社会经济的发展,其相关内容就无法跟上时代的要求,很多新颖的内容,学生无法在课本上看到,只能靠老师在课堂上予以补充和完善,无法呈现系统、全面的介绍。

(二)教学过程中“重理论、轻实践”不适应社会需求。

随着经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,对营销人才的选拨有了更高的标准,高学历已不再是衡量人才的主要标准,比以往更看重人才的综合素质和实践能力。但在目前的院校中依然是偏重理论教学,学生缺乏足够的实践技能培训,其实际操作能力比较弱。 (三)缺乏具有实践经验的教师。

当前我国高校与外界缺乏一定的沟通和交流,不太了解营销管理的现状及具体运作中存在的重点问题,市场营销专业的教师普遍缺乏营销实战经验,其所掌握的理论知识也不能与营销实践进行有效对接; 教学、科研等工作占据了绝大部分时间,没有充分的时间和精力投入到实践教学中。

(四)课程设置上不够科学合理。

市场营销专业的定位是应用型人才。这种定位,对专业素质和综合职业能力的要求高于其他相关专业,更强调毕业生的实际工作能力和技能,缺乏一些技能化的课程,影响了对学生创新能力的培养。课程内容的更新落后于时代的发展,现在对营销人才的衡量更看重其实践能力、沟通能力和团队合作能力等综合素质,目前高校在这些方面的课程内容上比较欠缺,甚至是空白,严重忽略了学生职业素质、团队协调能力等方面的培养。

(五)教学方法、手段比较单调。

教学方法和手段上主要仍延续传统的课堂讲授方式,虽然借助于多**设备,但是有更多的先进教学工具没有充分运用到实际教学过程中去。在具体教学过程中,主要还是教师讲授,学生听讲常用的形式,没有及时进行教学方法的更新,无法使学生充分参与进来,不能更好地调动学生的积极性,教学效果往往不是很理想。

(六)实习实训基地利用率低,实习单位落实比较困难。

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