在现在互联网+的时代，传统行业已经由过去30年的卖方市场转为现在的买方市场，同质化竞争愈演愈恶，市场环境变化也越来越快。，以往的市场只在国内，市场的开拓偏向于利用资源人脉和圈子；而现在化工行业的竞争也越来越趋于市场化，很多公司相继成立了完善的营销中心，就是为了科学的制定营销方案，系统的去做营销推广，不断的提升自家公司的品牌知名度和影响力，进而在开拓国内市场的同时，布局国外市场，求得公司的长久发展。
近年来，随着众多**平台的崛起，大众获取信息的渠道越来越依赖这些**平台。其中自**的草根性和专业性都兼备，而且分布在浏览器和移动终端等多个平台，可以有多种商业模式并存，可以形成多个垂直细分领域。无论什么企业、哪种商业模式，要做品牌的营销推广，就务必要最大限度的将自己的品牌和信息推送给自己的客户和行业全体。
所以一家企业的营销推广离不开新兴的各大网络平台。经营好自己的**平台是大势所趋，也是增强客户粘性，奠定企业持续高速发展的重要支撑。为保障公司更高速的发展，低成本、大面积、高频率的推广咱们企业的品牌，特制定此建设运营方案。
目前我们公司的主要业务**还是依靠多年在行业内积累的人脉和资源，靠朋友相互介绍来承接项目。市场部也才刚刚成立半年，市场部客户开发方式主要还是依靠参加行业会议结交人脉来开发新客户。我们公司之前在网络营销推广方面经验不够多，之前也确实不够重视，现在来看确实存在着部分问题。
公司现有的对外宣传渠道主要是公司**和微信***，一般来说只有别人直接搜索公司名称或者关注了公司微信***后，才能看到公司的相关信息。然而客户有需求时大多数都是直接搜索相关需求的。如何让目标客户知道我们x化工企业能源，进而来了解我们公司，最终达到提高我们品牌知名度并与我们合作，这是我们需求去思考并解决的问题。
在品牌营销推广方面我们虽然不专业，但是我们可以去学习，去向行业内的优秀企业和组织学习，先模仿再创新，走出我们自己的道路来。不管是中国化工报还是马后炮，他们在行业内的知名度都是很高的。这离不开他们全面立体的营销渠道。
线上他们的自有**渠道非常全面，主要包括**、论坛、微信***、微博、今日头条号、搜狐号、百家号、网易号等；线下，他们有专业的团队去运作，有积极策划组织线下活动，行业交流会等，这些都是很好的品牌营销宣传推广的途径。
市场营销宣传推广是一个系统工程，包括前期的调研策划、中期的高效执行，以及后期的效果评估和反馈总结。而且一般这需要一个专业的团队做，起码要有一位资深的市场总监、带领着策划、美工、文案、数据分析等去做。而我们公司目前在这方面既缺乏专业人才又缺乏配套的团队。
这是我们的现实情况。所以目前我们的市场营销宣传推广工作整体不够理想也是情理之中的。值得庆幸的是目前市场上的主要竞争对手也面临同样的问题，而我们现在不但意识到这个问题并开始着手解决这些问题，只要我们现在开始重视这一块，并全力解决这些问题，相信这对我们来说也是个特别好的机会——先入为主，快速占领目标客户的品牌认知高地。
2023年我们的营销方案可以系统化的去思考，线上宣传全网营销，努力渗透到每个客户群体聚集的地方，让他们知道x化工企业能源，了解x化工企业能源；线下推广无孔不入，不放过任何一个可以宣传推广我们的机会，即便没有机会，我们也要创造机会，策划自己的活动来宣传自己。
全网营销，内容为王。一家公司运营的再好，建立的推广渠道再多，如果客户在网上看不到你的信息，也不知道你干了什么事，更不清楚有哪些机会能了解到你，相信你公司的品牌和知名度也就无从谈起了。
而我们公司的现有的**，结构上不够合理，内容上更新有限，微信***因为无法长期给客户提供有价值的内容，导致客户粘性差，关注度一直不高。如果我们无法提供有价值的内容，恐怕连我们自己公司的人员都不乐意关注和参与，更何况客户呢？所以要做好全网营销，我们务必从公司层面上去推广市场营销推广工作，合理利用激励竞赛考核的机制激发公司全员的创造性和参与度。
只有全员参与了，内容也就有了，市场营销推广工作才能稳步推进。
1)目标定位。
首先，我们必须明确我们的目标。我们为什么要花时间和精力去创建和运营自己的**平台？
因为我们公司现在处于快速发展期，需要大力宣传提高我们的品牌知名度，推广我们的核心工艺和技术，所以我们的**平台是以品牌的推广宣传为主的。
2)自身定位。
我们是一家企业，所以我们推送的信息一定是跟我们的行业和我们的技术相关的文章。所以我们未来推送的内容也一定是与公司所处的行业以及公司所能提供的服务和产品有关。
3)人群定位。
对于我们的自**而言，粉丝不是最终目标，只有种子粉丝并使其转为种子客户这才是我们的。
目的。所以我们**平台的粉丝一定要跟我们的品牌调性相符，而且绝大多数应该是老客户。从而让我们的**平台可以被用来传递品牌文化、维护客户关系、发布活动会议通知、组织微信互动。
针对这一点，无论是日后的信息推送还是活动策划，才会有的放矢。
好的**一定是内容为王。我们x化工企业能源**平台的主要内容为：行业新闻、行业政策、行业动态、技术**、经验交流、客户动态以及公司自身的新闻动态等。
内容要求：1、趣味性：所有自**内容要具有趣味性，以热门话题作为切入点，忌一味发布关于自身营销的信息。
防止用户对内容产生疲倦甚至厌恶的情绪。2、实用性：以化工行业新闻或技术产品知识为引入点，引入自己的相关内容。
3、可读性：不要太官方，非专业技术文案的字数在300-为宜，忌长篇大论，文字与**结合，**要美观。每周23次为主，信息切不可重复。
注意：1、内容主题2、题材风格3、排版风格4、活动策划。
用户体验上，我们的**平台是要让同行的粉丝认可的，要做到用户关注后能够获得行业动态的同时还能增长知识，学到东西。让用户感觉这是一个有价值的**平台。
浏览体验上，我们要尽量干货式的标题，让人一看就能感觉到对用户是有帮助的，这样才能抓住用户的心。
感官体验上，对所有发布的文章有想收藏的感觉，进而长久形成依赖性和吸附**互体验上，及时与客户互动，尽可能的帮助客户解疑答惑，增加亲和力和客户粘性。
信任体验上，实名认证配图真实，尽量体现我们的专业性和客观公正性。
目前我们现有的**渠道是微信***和**。所以我们应紧跟时代发展步伐，尽快增加自有**宣传渠道。预计一周的时间完成**平台的注册和审核(目前我们原有的渠道是：**和微信。
***；现在新注册成功的渠道有：今日头条、百家号、企鹅号、微博、网易号，待审核的有：搜狐号和凤凰号。
营销推广**运营内容为王，内容**一定是来自公司内各专业各科室的优秀人才。公司自**的建设和运营事关公司未来的发展，公司全体成员都应该积极参与，共同出力贡献智慧，在宣传公司的同时也能真正让自身获得专业上的提升，努力让自己成为本专业的专家。而一个人能否高效完成一件事，取决于其能力和意愿度，能力不足可以学习可以教育，意愿度的提升则需要激励竞赛和考核。
所以在此，建议成立5万元**并规划以下细则，用以激励大家积极参与、共获成长。
1、公司层面动员各科室以部门为单位，每部门每月提供一篇本科室相关专业的文案(可以是专业技术**、可以是工作经验总结或者是工作心得随笔)给到企宣部作为公司自**内容的主要**。此要求应该责任到人，由各科室负责人担责。为以每月的15日为时间节点按时提交文案，同时算入年终kp1考核。
2、设立学习成长**，鼓励公司全体员工学习成长积极投稿，每成功采纳一篇文章，即时奖励100元，另外公司再根据文章的周总浏览量给予50-200元不等的奖励，并计入年终考核加分。
3、各科室提交的文案按采纳数量和季度浏览总量每季度评选统计一次，排名前三的科室奖励部门活动**200—500元。同时每季度对提供文案的个人按文案采纳数量和季度浏览总量评选出的第一名给予“最佳写手”荣誉奖状和学习成长**200元。每年年会上再以此对评选第一的部门颁发“x化工企业智囊团”荣誉奖状和现金1000元部门学习成长**，对个人颁发“x化工企业编辑”荣誉奖状和现金500元个人学习成长**。
1)结合行业：结合行业热点事件，对我们公司平台在行业中的发展和前景进行展望。
企业全网营销推广策略
网络营销和传统营销比起来，具有投资小，见效快，回报大的特点，企业在发展的过程中，可以利用互联网进行一种全新的网络营销模式，推广自己企业的产品和服务。除去上面我提到的几种营销方法之外，下面我再介绍一些其他常见的企业进行网络营销的方法。1 企业官方自 博客营销。以博客为代表的web2.0概念有着很好的互...
企业全网营销推广具体流程
相信对于许多企业来说，都遇到过这种情况 自家的产品质量很好，就是销量一直提不上去。看着同行的生意蒸蒸日上，自家只能干着急。为此，企业也尝试过许多办法，但是效果一直都不是很明显。在互联网高速发展的今天，不受地域限制的大量网民是一个很好的市场，占领好这一个市场可以为企业带来很多成交量。这对于企业是一个非...
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