女性沙龙活动方案

发布 2022-03-08 20:24:28 阅读 4844

篇一:杰出女性沙龙方案。

魅力·幸福女性系列沙龙活动。

———华南杰出传媒女性沙龙策划方案。

永恒之女性,引导我们前进!

百年前,梁启超先生就指出:女性文明是社会进步的标志之一。进入21世纪,女性越来越在不同的领域里绽放着耀眼的、独特的光芒,世界因为女性的升华而变得更加美丽、富与魅力。

魅力是女性需要用一生来雕饰、打磨的艺术品。一个充满魅力的女性不仅要充分发挥独特的“情商”优势,更应持续不断的学习和修炼自我,实现从优秀到卓越的升华。在当今严峻现实的社会里,面临各种各样的的压力,现代女性该如何拥有自我价值却不迷失在钢筋森林里,超越世俗,追求自然、自信、自由的心灵飞翔。

魅力幸福女性沙龙将邀请优秀职场女性、著名女性学者、个性魅力女性、女性培训师,分享个人成长、魅力修养与事业家庭等各方面的女性话题,给予人文关怀和知识营养。

一、活动主题。

风·雅·颂——我的生活、美的境界。

二、活动主题。

自由、自然、自信。

三、活动说明。

1、缩小活动规模、打造小而精致,并有延续性的女性时尚沙龙活动;

2、以风、雅、颂作为活动的主题。

四、活动目的。

1、和讯客户增值服务,加强与客户的情感沟通;

2、通过文化附加值高的公关活动,传播、积累企业品牌理念。

3、培养客户对品牌的忠诚度与粘性度。

4、帮助客户从形象、气质、品味、个人情商管理、事业管理中发现自我个人风格,经营个人品牌增值;

5、让客户享受快乐生活的艺术;

五、活动时间。

xx年7月——20xx年12月。

2、频率:每三个月一次,每次半天时间。

六、活动地点。

1、广州、深圳。

七、活动规模及参会人员。

1、公司客户、合作**、金融机构等。

-30人,客户中精选女性管理层,来宾可带一位朋友。

-45岁中层管理级女性嘉宾。

八、课程设置。

“形象风格”系列(气质)每个人都希望自己看起来很棒,具有独特的风格。“个人形象风格魅力”修炼可以帮助我们找出适合自己的色彩、界定自己的风格,掌握自己的最佳状态。当我们把天生特质发挥到极致,就能神采飞扬,找到属于自己的风格!

内容:色彩、彩妆、搭配、时尚潮流等。

“健康魅力”系列(活力)女性在追求美丽,更追求健康人生。该内容注重“女性养生”、“体能均衡”等话题,给予我们由内至外的健康与关爱,永远保持年轻、向上的活力人生。

内容:健康生活、养生、运动、瑜迦等。

b、雅——将艺术融入生活:艺术鉴赏。

“品味修养系列”(内蕴)

文化与精神的追求令我们更加领略生活的内蕴之美。

内容:书画鉴赏、**、品酒、奢侈品、社交礼仪。

“幸福家庭”系列(爱)

幸福的家庭总是相似的,不幸的家庭总有各自的不幸,关爱家人的健康、身心。

内容:育儿、家庭装饰、插花、布艺等。

c、颂——人生路:职场修炼。

“理财系列”(智慧)

理财创造美好人生,幸福就在前方!

内容:理财知识。

“职业提升”系列(规划)

评估个人目标和现状的差距,增加个人竞争力。人生每段路,不断向上,才知境界更高。内容:职业培训。

九、活动嘉宾简介。

1、待定。十、环节流程第一期:拟。

1、主办方领导活动简介。

2、代表嘉宾发言。

1、色彩搭配:讲座40分钟+现场展示。

2、现场咨询。

3、手机**(**安排详见13条)

4、茶歇:交流联谊。

十。一、活动组织人员。

1、公司管理层、市场部、营销部相关同事。

工作人员:现场总协调1人、服务生(男)2人、主持人1人、调音师1人、机动配合1人。

十二、物质与经费:待定。

1、预计1000-3000元/场。

十。三、**活动说明(拟)

1、分时段**,共分三个时段;

2、到场来宾凭名片参与**;

3、三等奖三名(价值200元奖品)、二等奖二名(价值500元),一等奖一名(黑莓手机);

篇二:沙龙活动方案。

岸上蓝山20xx年职业丽人“爱美爱生活”沙龙。

活动执行方案。

一、活动时间:

20xx年10月17日9:00-11:30(暂定,具体活动时间需根据项目节点确定)

说明:9月下旬由于中秋及国庆假日,周末几乎都调整为上班状态,为保证活动人气,同时确保活动筹备事宜,故建议本次活动推至10月份进行。

二、活动地点:

黄山国际大酒店(暂定)

沙龙活动方案

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沙龙活动方案

一 活动主题。深圳市商协会宣传外联沙龙。二 活动口号。开放互助 真诚合作。三 活动目的。加强商协会间的交流互动,群策群力应对新闻危机。四 活动宗旨。合作 共赢 整合资源。五 活动时间。2018年5月xx日。六 活动地点。xx协会。七 活动组织机构。主办 承办 沙龙主席 八 特邀嘉宾。xx 九 活动策...

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读书沙龙活动定为每2周举行一次,时间为周三下午4点钟,届时请各位同仁提前做好准备。从下周开始施行。主要由两种形式组成 1 百花齐放式。参与成员自主选择书目或者其他有益于团队进步的内容进行分享,包括但是不限于以下几项 1 以图书分享为主。图书内容要有益于大家提升工作品质,比如励志类 技术类 人际关。系...