圈层营销方案

发布 2022-03-05 01:18:28 阅读 3719

禧徕乐·九江圈层营销活动方案。

一、 活动背景:

1. 项目推出乐客会活动以来,关键人发卡46张,成交7套,带访成交率相对较高,但由于目前关键人发卡数量有限,整体成交量不高,具有较大的挖掘空间;

2. 老带新作为项目有效的成交渠道,占目前乐客会成交比例的51%,但老客户发卡比例不高(老客户总数2398组,发卡482张),尤其是其中的大客户资源对街区产品的销售有较大的挖掘空间;

3.目前圈层拓展主要由拓客组推进,对于本地政企事业单位较高端人士接触机会少,深入拓展比较困难,圈层拓展存在瓶颈。

二、目标圈层选取。

1、 **单位。

2、 学校、医院、事业单位。

3、 中高端车行。

4、 银行vip、**公司高级客户。

5、 商会、市企业家联合会。

6、 高尔夫俱乐部。

7、 九江石化。

8、 现有老客户中的实力个体或意见领袖。

三、拓展形式。

1. 老客户渠道:回访邀约、活动互动(答谢会、推荐会)、vip身份荣誉(可设等级)、奖励刺激;

2. 合作渠道:由业务对口部门协助大客户团队建立关系通道(**部门、银行及其他合作第三方),由大客户团队进行跟进(关键人、专题推介会、**活动、专场活动);

3. 拓展渠道:拜访、项目物料植入、发展关键人、专题推介会、专场活动(联谊、沙龙、赛事、宴会、品鉴)、**活动。

四、人员配置。

执行团队:大客户经理1名,大客户主管___名,大客户拓展___人,由大客户经理统一管理圈层营销事项,大客户经理直接向营销副总汇报工作。大客户团队优先选用在本地具备一定人脉资源的人员;

配合部门:**公司、行政部、外联部、财务部、工程部、企划部。

五、圈层拓展渠道明细。

六、执行准备。

团队组建:大客户团队组建,人员到位(8月30日前完成);

政策制定:关键人及大客户拓展团队激励政策制定(8月30日前完成);

老客户梳理:筛选老客户中购买金额在50万以上及介绍朋友购买套数在2套以上的客户进行深入跟踪拓展(常态化,首次梳理在8月25日前完成);

合作渠道资源梳理:对目前合作的**、财务及其他第三方合作单位资源进行梳理(8月30日前完成);

拓展物料及礼品准备:植入型物料、销售道具、拓展礼品(具体完成时间待商定)。

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