2023年度上海中美**链管理****优秀评选方案。
一、 评选目的。
1、激励年度表现优秀员工和团队，为公司其他员工和部门树立榜样；
2、搜集先进事例，便于公司内部推广和学习，改进工作。
二、 奖项设置及评选标准。
1、 优秀班组长3人（以下标准均需有事例支持）
按时并超额完成任务。
本年度内分管仓库无重大安全事故发生。
无客户投诉，得到客户好评。
本年度分管仓库工作有标准、有流程、有要求，具备完整的管理文件。
分管仓库整体能够坚决认真地执行物流中心制订的各项规章制度，完成物流中心布置的各项工作，积极参加物流中心组织的各项活动，在物流中心中起模范表率作用。
2、优秀员工4人（以下标准均需有事例支持）
100%完成根据物流中心计划分配到个人的工作任务。
无客户投诉，以一流的服务意识得到客户的赞誉。
具备熟练的专业水平，熟悉掌握物流中心sop，能运用新知识、新模式、新方法来改进工作和解决问题。
在工作中具备创新能力，有创新举措。
积极参与物流中心建设，有卓有成效的建言。
积极参与和支持团队工作，推进团队目标的达成。
本年度中无任何安全事故发生。
备注：(以上候选人人员需根据各自的本年度工作情况提交年度述职报告或者工作小结，优秀班长候选人提交述职报告、优秀员工候选人提交工作小结。所有的述职报告或者工作小结需实际、客观及详细。
述职报告或者工作小结将计入本次评选的考评标准中，具体比例以下表为准)
备注：凡获得过月度优选员工的，可在评选过程中加分。每次获得一次增加2分。年度优秀评选明细另附。
三、评选办法。
1、组成考评组，成员共9人，组长为顾秋华，副组长为金龙、梁滨、万耀篁，组员为王梅俊、刘金伟、季佳明、王骏。
2、评选流程：
优秀班组长：
第一步：根据评优标准由仓库经理提出候选人。
第二步：由考评组审议，确定优秀人选。
第三步：报总经理确定。
第四步：公布评选结果和优秀事迹。
优秀员工：第一步：根据公司评优标准，各仓库主管提议候选人，同时提出评选事实依据。
第二步：考评组审议，确定优秀人选；
第三步：报总经理确定；
第五步：公布评选结果和优秀事迹。
三、 奖项设置。
四、工作安排。
上海中美**链管理****综合管理部。
2023年度奖项评选名单
奖项。最佳奉献奖。姓名。马静。奖项事实说明。辅料仓库杨文凤因脚骨折，一个月不能上班，刚好是15年春装 下辅料采购单正忙期间，领导随便与她说了一下，她二话没有说就担起新建吊牌，洗唛的重要工作，并拒绝了应给她的那份薪酬补贴，她就是生产计划部马静。她不张扬，但很乐观，每天默默无闻的工作，当她得知辅料仓库杨...
2023年度“纺织之光”建议授奖项目公示
三维机织多层增强材料的成套生江南大学 南京海拓复合材料有限责任公司 产技术研发南京航空航天大学。复合竹浆粘胶短纤维关键技术研发与产业化。成都丽雅纤维股份 宜宾丝丽雅集团 水刺非织造布过滤材料的开发。杭州路先非织造股份 双异低弹复合仿毛聚酯纤维的开发荣盛石化股份 浙江理工大学 浙江荣翔化纤 低熔点共聚...
2023年度先进个人奖项候选人表
2010年度先进个人奖项候选人推荐表。申报奖项姓名部门。年度优秀区域经理 项目经理奖 年度优秀员工奖 年度优秀管理者奖 年度优秀班组长奖。性别。岗位。出生年月it管理。政治面貌。学历。任现职日期进公司时间基本条件描述。爱岗敬业，严于律己，积极配合领导，团结同事，相互学习，具有良好团队精神，能高效完成...