全民技能提升工程和创业培训实施方案

根据市人社局《关于xxxx年继续推动实施全民技能提升工程及有关事项的通知》人社发【xxxx】21号文件精神，应县劳动和社会保障局就做好xxxx年全民技能提升工程和创业培训实施工作提出如下方案：

一、目标任务。

为确保完成今年市人社局下达的3800人的全民技能提升工任务顺利完成。二、培训实施。

全民技能提升工程和创业培训任务，依托各类培训机构和互联网实施职业技能培训和企业开展在岗职工培训；

一）实施全民技能提升工程和创业培训计划。1、创新培训方式。鼓励培训机构拓展校企合作，针对用人单位需求开展“订单式”培训。

围绕加快脱贫攻坚，鼓励开展“送培训下乡”活动，采取“田间地头”、农户+企业（农民合作社）培训等灵活多样培训方式，满足不同群体培训需求。2、突出培训重点。结合我县产业发展和市场需求开展培训。

围绕实施乡村振兴战略、加快脱贫攻坚，重点开展农业技术、电子商务、手工技能等培训；围绕加快发展现代服务业，重点开展家政服务、旅游讲解等培训。4、规范培训流程。劳动和社会保障局采取实地检查、备案确认、**调阅等方式，加强培训事中事后监督，突出以下重点环节：

1）培训机构信息录用。被选定的培训机构要通过全省公共就业服务信息平台，录入本机构资质、中标等相关信息，并按系统参数要求，配备相应监控设备。（2）人员报名组织。

培训机构接受培训对象报名，要查验本人就业失业（求职）登记信息，确保参加培训人员符合职业技能培训补贴政策规定对象。（3）开班报备确认。培训机构以书面材料，向劳动和保障部门提交开班报告，确认本期培训人数、班次和学员名单。

（4）培训教学监控。培训机构要健全培训台帐、教学日志、学员考勤等制度；劳动和社会保障局对培训组织实施、教**行管理等情况进行抽查。（5）考试考核发证。

培训机构在培训期满前对学员进行结业考试；劳动和社会保障局对培训班出勤、教学、效果等实施综合考核。（6）学员信息录入。培训机构将学员参加培训、持证、就业等情况，录入公共就业服务信息系统，实现实名制登记管理。

（二）推行职业技能提升线上培训。积极开展数字培训资源，组织各类劳动者通过网络参加职业技能提升培训。制定线上培训实施方案，组织教师有针对性撰写教案，开发网络课程，技能提升培训可将全部理论课(不超过总课时的30％)纳入线上培训，创业培训可采取直播授课、线上互动等方式开展培训，实训部分通过线下培训完成，相关培训补贴按现有政策执行。

（三）实施100人在岗职工培训计划。享受失业保险稳岗补贴的企业要将开展在岗职工培训情况按月汇总上报。三、规范补贴政策。

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