2023年度派遣人员技术等级考核的通知

所属各项目、各业务室及机关科室：

2023年度派遣人员技术等级的考核工作于2023年3月进行，前期报名工作已开始，由项目负责人通知到每个参加技术等级考核的试验检测人员，填写报名表（附后），个项目统一将报名表（电子版）报人力资源部，上报截止日期为年3月8号，如有漏报的人员由项目试验室及本人负责。

一、报名条件：

1、除执行协议工资外各项目试验室（含中心试验室）、各业务室及机关工程部、设备部的试验检测人员全部参加技术等级考核。

2、按四个技术等级进行考核报名（分别为一级、二级、**、四级。一级对应原岗位技术等级的主任、总工；二级对应原岗位技术等级副总工、工程师；**对应原岗位技术等级的助理工程师；四级对应原岗位技术等级的试验员、初级试验员）

3、资料员理论考试题和试验检测人员理论考试题一致。现场操作为现场出报告及提问的形式。

4、现场实际操作考核项目从以下选择：土工、集料、水泥、化学、力学、路基工程施工外检、隧道检测、路面工程施工外检、水泥混凝土、沥青、沥青混凝土、（四级和**试验人员填写不少于二项、二级试验员不少于三项、一级试验员不少于四项）。注：

一级技术等级人员（项目试验室主任）另加管理方面的考题一项（考官现场提问）；

5、理论考试分四个考区：理论考试结束后，人员回各自的项目等待现场实际操作考核；

6、检测室人员在所属片区报名并参加理论、实际操作考核；

7、现场实际操作由考核小组人员到各项目进行现场操作考核。

二、其他。1．参考人员自行解决食宿及交通工具。

2.考试所需文具及计算器自带。

3.应考人员及工作人员一律着工装进入考场。

4.报名表附后。

5.具体考试时间另行通知。

项目负责人签字。