财务管理培训

发布 2022-02-28 04:51:28 阅读 4581

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2023年5月份财务管理培训资料。

会计人员。一、 持证上岗。会计人员必须持证上岗,即有会计从业资格证书。

二、 会计岗位。会计人员的岗位设置应遵循“钱、账、物分离”和“钱、账、权分离”原则。记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离,相互制约;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

三、 会计工作交接:会计人员调动工作或离职,必须与接管人员交接手续。接替人员应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。

四、 会计人员回避制度:单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

会计核算。一、 会计年度。

自公历1月1日起至12月31日止。

二、 原始凭证。

1、原始凭证的内容必须具备:凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证单位名称或者填制人姓名;经办人员的签名或者盖章;接受凭证单位名称;经济业务内容;数量、单价和金额。

2、从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章;从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或者盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定人员签名或者盖章。对外开出的原始凭证,必须加盖本单位公章。

3、凡填有大写和小写金额的原始凭证,大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证,必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。

4、一式几联的原始凭证,作废时应当加盖“作废”戳记,连同存根一起保存,不得撕毁。

5、原始凭证不得涂改、挖补;原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应加盖出具单位公章。

6、原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位负责人、会计主管人员批准,方可复制。向外单位提供的原始凭证复制件,应当在专设的登记簿上登记,并由提供人员和收取人员共同签名或者盖章。

7、从外单位取得的原始凭证如有遗失,应当取得原开出单位盖有公章的证明,并注明原来凭证的号码、金额和内容等;如果确实无法取得证明的,如火车、轮船、飞机票等凭证,由当事人写出详细情况。

三、记账凭证。

1、会计人员应根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

2、记账凭证的内容必须具备:填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;会计科目;金额;所附原始凭证张数;填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计主管人员签名或者盖章。

3、记账凭证摘要清楚、简炼、编号准确,附件齐全。

4、收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。

5、付款凭证应由单位负责人审批。

四、账簿。1、账簿主要包括总账、明细账(收入明细账、支出明细账、往来明细账、药品明细账、卫材明细账、低值易耗品明细账、固定资产明细账等)、日记账(现金日记账、银行存款日记账等)和其他辅助性账簿(票据购买、发放、收回登记册、固定资产使用卡片等)。

2、按照会计制度规定正确设置会计科目。

3、正确使用会议科目。

4、账簿登记及时、准确,账账、账证、账表相符。

5、根据本单位的实际情况和工作需要按月或按季、按年打印输出会计凭证、账簿、报表。

6、打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。

7、启用会计账簿时,应当在账簿封面上写明单位名称和账簿名称。在账簿扉页上应当附启用表,内容包括:启用日期、账簿页数、记账人员和会计机构负责人、会计主管人员姓名,并加盖名章和单位公章。

会计人员调动工作时,应当注明交接日期、接办人员或者监交人姓名,并由交接双方人员签名或者盖章。

收入管理。一、 严格执行国家物价政策。

二、 使用财政部门统一监制的收费票据,并切实加强收费票据的管理。

三、 医药费用原则上当日发生当日入账,并及时结算。门诊、住院的现金收入不得坐支。

四、收款员将每日所收现金连同收款收据副联编制缴款单,送会计部门的出纳员核收。

五、不得白条或无条据收费。

财务管理培训课程大纲

财务管理 培训课程大纲。财务管理学是一门应用科学,它在经济学理论的基础上,利用会计信息和数学工具对企业当前和未来经营过程中货币资源的取得和分配进行研究,为企业经营过程中的投资和筹资决策提供依据。财务管理也是实用性很强的学科。财务管理 培训课程大纲。财务管理学是一门应用科学,它在经济学理论的基础上,利...

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财务管理培训教材

第四章 分析。第一节 分析概述。一 什么是企业经营 二 什么是 分析。三 分析的基本原理和原则。1 延续性原则。2 相关性原则。3 相似性原则。4 统计规律性原则。四 分析的基本方法。一 定量分析。1 趋势 分析法。2 因果 分析法。二 定性分析法。五 分析的一般程序。1 确定 目标 收集 分析信息...