管理学课后习题解答

发布 2022-02-26 21:32:28 阅读 7125

3、组织与其环境的关系如何?

答:组织是在一定的环境下生存与发展的。组织与它的环境是相互作用、相互影响的,组织依靠环境来获得资源和发展机会,而环境对组织的活动又有许多限制并决定是否接受组织的产出。

如果组织能够不断地提供环境所能接受的产品和服务,则环境就会不断的为组织提供资源和机会,组织就会不断壮大、发展;否则,环境将拒绝提供组织所需要的资源和机会,这时组织将难以生存,所以环境对组织起着支持、约束的双重作用。

4、组织环境主要包括哪些要素?

答:组织环境包括许多要素,主要有人力资源、物质资源、资金资源、文化传统、社会习俗、**政策与法律等。

5、正式组织与非正式组织有何区别?

答:正式组织是指在组织设计中,为了实现组织的总目标而成立的功能结构,这种功能结构或部门是组织的组成部分并有明确的职能。正式组织的基本特征是设立的程序化、解散的程序化、运作的程序化。

而非正式组织是指在组织中由于地理位置关系、兴趣爱好关系、工作关系、亲朋好友关系而自然形成的群体,这种群体不是经过程序化而成立的。

6、什么是非营利组织?简述非营利组织的主要特征。

答:非营利组织是指以公共服务为使命,不以营利为主要目的,组织的盈余不分配给内部成员并具有民间独立性质的组织。

广义的非营利组织是指除企业以外的全部其他组织,狭义的非营利组织是指除企业和**部门以外的非营利组织。

非营利组织有如下的共同特征:

1)正规性。有组织章程、组织运行规则、工作人员或其他相对持久的指标。

2)独立性。狭义的非营利组织独立于**部门之外,实行自我管理、自我控制。

3)民间性。非营利性组织从组织上与**组织分离,也不是**的组成部分,往往由民间自发组建,设立不由****控制的决策层。

4)志愿性。在非营利组织的活动和管理中有显著的志愿参与成分,其成员从事服务,通常是义务的、自觉的。

5)非营利性。非营利组织不为其拥有者谋求利润。它可以在一定时期内积累盈余,但不得在组织内成员之间分配,必须投入组织宗旨所规定的活动之中。

6)公益性。即服务于某些公共目的和为公众奉献的事务。

7、什么是虚拟组织?其特征是什么?

答:虚拟组织是社会及组织发展到一定阶段出现的产物,主要特点有:组织结构的虚拟性(虚拟组织一般不具有法人资格,组织结构是网络型的);构**员的虚拟性(虚拟组织的构**员一般不归属于该组织);办公场所的虚拟性(虚拟组织基本上没有集中的办公场所,在保证工作绩效的前提下,员工的办公场所依员工自己的要求自行安排);核心能力的虚拟性(虚拟组织核心能力的形成除了依靠内部发展外,更多地通过电子信息网络与外部其他组织进行联系,以形成网络核心能力)。

虚拟企业的概念:企业在坚持自身核心业务和技术优势,按照功能需要、互惠互利、自愿结合的原则,通过与在其他领域也拥有卓越技术的企业或知识群体联合,利用现代信息沟通技术建立的一个合作网络或企业联盟。

虚拟企业使企业的组织由企业的内部伸向了企业的外部,增强了组织的柔性和快速反应能力,可以更有效地向市场提供商品和服务,完成一个企业不能承担的市场功能。

8、组织设计的基本目的是什么?

答:组织设计的基本目的是合理地配置组织的人力和财力等资源,实行分工合作,建立相对稳定的工作秩序,以提高组织效率,实现组织目标。

9、简述组织设计的基本步骤。

答:组织设计的基本步骤:根据组织目标进行任务划分、归类,为每一类任务确定关键管理岗位;选择合适的组织结构形态,建立不同层次的部门;确定管理跨度、规定岗位的权责;配备部门的主管人员;组织结构的不断修正与完善。

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