2023年特岗教师（第一期）培训实施方案。
依据对我市特岗教师实际工作情况的调研，鉴于2023年特岗教师培训的实效，为使我市2023年特岗教师的师德、师能更快、更好地适应教育教学工作，经教育局研究决定，将对2023年特岗教师进行为期两天半的培训，具体实施方案如下：
一、培训目标。
1、实现两个“增强”：增强“以法施教”的法律意识；增强“自主反思”的成长意识。
2、做到两个“提升”：提升“德高为师”的职业操守；提高“教书育人”的师能水平；
二、培训对象。
2023年特岗教师。
3、培训时间。
4月17日（全天日（全天日的上午。
四、培训地点。
教育局招待所三楼会议室。
5、培训形式。
由教师进修学校教研员和部分中小学领导、优秀教师通过讲座、交流，结合具体案例，对特岗教师以“集中培训”的方式在理论上进行专业成长引领。
六、培训内容。
1、政策法规培训。
2、师德修养培训。
3、教学常规及新课标培训。
4．课堂教学技能培训。
5．班级管理培训。
七、组织管理。
实行“班主任带班制”，负责2023年特岗教师培训工作的具体组织与管理。
八、几点要求。
1、各校要高度重视本次培训工作，要召开专题会议对本校参培的特岗教师做好学习、纪律、安全等方面的要求，并做好4月17日（周五）课程的调整。参培特岗教师的交通费及住宿费要由学校承担。
2、各校要从本校参培特岗教师中选出一名小组长，负责好本校参培教师的协调、组织与管理工作，并于4月9日下班前将参培的特岗教师及小组长的情况统计表发至人事科邮箱：表样见附件二。
3、参培的特岗教师要于4月17日（培训第一天）早9：00准时入场完毕。在培训期间，一律不准请假，不准迟到早退。
4、本次培训的成绩将以两项内容为主，并作为服务期满时转正考核的重要参照系数。一是培训手册完成情况；二是出勤情况。
附件一：2023年特岗教师第一期培训课程设置及日程安排。
附件二：2023年特岗教师参培人员情况统计表。
学校： 2023年4月9日。
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