舒兰市特岗教师培训方案

2023年度舒兰市特岗教师第五期培训方案。

为了进一步加强我市教师队伍建设，提高我市中小学教师队伍整体素质和工作水平，充分发挥“特岗教师”在贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、加强和改进未成年人思想道德建设等方面的积极作用，舒兰市教育局决定对2023年聘任的“特岗教师”进行短期集中培训。为了确保培训质量，特制定本方案。

一、指导思想。

以舒兰教育第九个阶段发展战略为指针，全面贯彻暑假校长会议精神，遵循教师成长规律，帮助新上岗的特岗教师树立正确的教育思想，掌握基本的教育教学理论和技能，熟悉基本的教育教学方法，使他们尽快适应教育教学工作的需要。

二、培训目标。

通过培训，巩固特设岗位教师拟聘人员的专业意识，使其树立新的教育教学理念，提升他们的师德修养水平，理解并初步掌握课改精神、教育基本理论和教学新方式、新技能、新手段，形成与教育发展相适应的教育教学能力。

三、培训对象。

舒兰市2023年聘任的特岗教师。

四、培训形式。

1.集中讲座：组织教师进行集中培训，听取专题讲座，要求教师做好学习笔记，撰写学习心得。

2.自主反思：通过此次学习，联系自己的教学实际有哪些心得体会，写出书面材料上交。

五、培训内容。

1、课改理念--《行走在课改的路上》，主讲人：徐文校长。

2、教学常规--《课堂教学常规解读》，主讲人：于学波。

3、教学实践--《关于教学问题设计的几点思考》，主讲人：王晶。

4、教学专题——《有效教学**来》**光碟，主讲：钱志亮。

六、培训时间及地点。

培训时间：2023年10月13 日，上午7：30报到。

培训地点：舒兰市教师进修学校学术报告厅。

七、培训考核。

学员考核实行考分量化制度，考核内容分四项，其中考勤占20分，纪律占20分，学习笔记占30分、心得占30分、考核分数达不到80分以上者，视为培训不合格。建立特岗教师学习培训档案，记载特岗教师成长足迹，作为特岗教师上岗前学习、上岗后工作情况的考核依据。

八、相关要求。

1.各校要及时通知本校特岗教师按时参加培训，并为教师参加培训创造条件。各特岗教师要按照培训要求积极参加培训，严格遵守培训纪律。

2. 培训实行签到制度，对无故缺勤、迟到、早退者，考勤记0分。

3.培训期间，学员要认真听讲，积极思考。每个学员要认真做好不少于的学习笔记，写出一篇不少于的培训心得。10月13日培训结束后上交，作为考核主要依据。

4.培训结束后，各位学员要联系教学实际，及时反思自己教学行为，大胆实践，不断改进自身教学行为，早日成为合格的任课教师。

附：2023年新聘任特岗教师名单。