序号1工作目标以“服务先行”为重点，全面提高档案服务能力（120）
工作内容机关、事业单位档案工作(40分)
考核标准。分值。
评分要求。年检率、合格率、优秀率每项少1%各扣1分，年检率不达95%、合格率不达95%、优秀率不达20%的各扣5分。未做好机构改革档案工作的扣2.
5分；未重新制定归档范围和保管期限表并函报档案局审批扣2.5分。
考核方法。自评分。
考评分。1.按照新的《广西壮族自治区机关档案工作检查管理办法》，做好本机关并监督指导本行业、系统所属事业单位年度文件15材料的收集、整理、归档工作。
年检率100%（5分），合格率90%以上（5分），优秀率25%（5分）。2.做好**机构改革中的档案交接和管理工作，合理处置档案的归属与流向，防止档案人为流失，确保机构改革单位档案5的齐全和完整（2.
5分）。涉及撤并或职能调整的单位、部门，按照“三定”方案重新编制《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》并函报城区档案局审批（2.5分）。
3.所有镇、街道和机关档案室完成定升级工作，2023年前已定级的档案室通过南宁市和城区档案局的复查工作，教育系统完成2个学校档案室定升级（10分）。
现场抽查查看文件、材料现场抽查查看文件、材料。
未完成定级和未通过复查的不现场抽查得分，每少1个定级扣10分。查看文件不开展《规范》宣传的扣2.5分；不指导修改审批工作扣2.5分。
没有开展工作的不得分。每少1个扣2.5分。未参与项目档案监督指导扣5分（每少指导1个扣1分）；应验收未验收的扣5分。
现场抽查查看文件、材料查看材料现场抽查查看文件现场查看文件材料。
国有企业和重大建设项目档案工作（25）
4.开展《企业档案工作规范》宣传（2.5分），协助档案局指导国有企业做好文件材料归档范围和保管期限表的修改审批工作（2.
5分）。5.监督指导改制（破产）国有企业做好档案的处置工作（5分）。
6.引导民营企业开展档案工作，协助指导辖区内2个规模以上民营企业开展档案工作（5分）。7.
按照《重大建设项目档案验收办法》，监督指导项目建设单位做好重大项目和**投资项目档案登记管理（5分）协助档案局做好档案专项验收工作（5分）。
序号。工作目标以“服务先行”为重点，全面提高档案服务能力（120）
工作内容农业农村档案工作（40）
考核标准。分值。
评分要求没有按规定建档的扣5分；没有按规定接收和移交进馆的扣5分。
档案室不合格扣10分；未进行行政村档案管理改革或示范村档案室不达要求的按比例扣分。
未开展不得分，达不到要求的按比例扣分。
考核方法。自评分。
考评分。8.按照《集体林权制度改革档案管理办法》，抓好集体林权制。
度改革建档工作。做到发一户林权证，建一户档案，给一户10“定心丸”（5分）。按规定将林改档案全部移交进馆（5分）。
9.继续开展乡镇机关（街道办）合格档案室和行政村示范档案室创建活动，所有乡镇机关（街道办）档案室都要达到合。
格以上等级标准（10分）进行行政村档案管理模式改革，做到“村管镇管村用”（未进行行政村档案管理改革的镇、街道要有30%的行政村建成示范档案室）（20分）。
10.镇（街道办）抓好村级（社区）干部建档工作，为所有村10级干部建立个人干部档案（10分）。
现场查看。文件材料现场查看文件材料。
现场查看文件材料。
社区档11.抓好社区档案工作。实行社区档案工作与镇、街道档案工案工作作**年检，凡出现1个档案年检不合格的社区，其所主管（10）的镇、街道也不能评为合格。
社区档案工作合格率100%（5
分），优秀等级率100%（5分）。
**信12.向档案馆移交**公开信息及时（每季度的第一个星期为息公开机关各部门、街道向档案馆移交**公开信息时间）（2.5分），工作提供利用服务周到，没有发生利用者投诉现象，做好信息安（5）全保密工作，没有发生失密事件（2.
5分）。
档案馆13.按照职责，协助做好城区档案馆新馆建设的立项、土地划(室)工拨和规划设计等前期工作（15分）。作（20）
14.积极争取**投入经费，按档案安全保管的要求配备设施设备。
合格率、优等率每降低1%扣。
1分，低于95%的各扣5分；现场查看。
不按时移交扣1分，移交不全扣0.5分；发生投诉和失密事件、不移交**公开信息的不得分。
未能协助档案局开展前期准备工作的不得分。不符合要求的不得分。
现场查看。查看文件、材料查看文件。
序号2工作目标档案基础业务建设（100）
工作内容。考核标准。
分值。评分要求没有修订档案收集范围的不得分；没有按新修订收集范围收集和移交的扣2.5分。每少1个门类档案扣2分。按完成的项目计分，未完成的项不计分。
考核方法自评分考评分。
档案资15.按照新的《档案馆档案接收范围规定（试行）》要求，调整源建设档案收集范围，完成本单位档案收集范围的修订工作（5分）。5（30）
16.各类档案应收尽收并按要求移交（10分）。10
17.开展本地区、本单位、本系统名人档案征集（2分）、属。
城区重大活动与重大事件的，自结束后的2个月内按要求移10交档案馆（2分）、按要求收集重大项目档案和**投资项目档案并移交（4分）对党政领导干部个人保存公务文件材料进行收集（2分）。18.指导本系统（行业）各单位按标准规范整理档案，提高档。
5案整理质量，从源头上严把档案质量关（5分）。
档案信19.启动数字档案馆（室）建设，完成所有馆（室）藏档案文。
息化建件级目录的录入工作，建立档案文件级目录数据库（10分）；20设（30）按要求报送本单位的目录数据（5分）。
20.积极向城区档案局和各类**投送档案工作信息，向城区。
档案局报送信息不少于5条。
现场查看文件材料现场查看现场查看文件材料。
档案不符合质量要求的不得分。
未完成目录录入的不得分；不按时报送目录数据不得分。每少报1条信息扣2分每少1项“三铁八防”设施扣0.5分。
每少检查1次扣2.5分；发生事故的不得分。
现场查看现场抽查查看文件、材料查看文件、材料现场查看。
现场查看。档案安21.档案馆（室）安全设施设备完善，安全措施落实，达到“三。
10全建设铁八防”要求（10分）。
22.档案馆（室）安全管理制度健全，执行制度严格，每季。
度进行一次安全检查并有记录，无档案安全事故发生（10分）
序号3工作目标以依法管理为手段，不断优化档案事业发展环境（50）
说明。23.党委（支部）、**（办事处、部门）重视档案工作，人分管领导未对档案工作进行现场查看大以及有关职能部门的支持档案工作，把档案事业发展纳入调研或解决问题的扣5分；档本地区、本行业经济社会发展总体规划（5分），把档案事业20案经费没有列入经费预算的文件材料发展经费纳入经费预算（10分），把档案工作纳入目标管理考扣10分；档案工作没有纳入核体系，纳入人大代表的视察范围（5分）。
目标管理的扣5分。24.对所属企事业单位、村（社区）进行档案工作专项检查不没有进行检查的不得分；检查查看文10少于1次，检查率100%。
率低于95%的扣5分。件、材料25.利用各种**，广泛宣传档案工作，镇、街道、教育、卫采用稿件每少1篇按比例扣生、司法、农林、经贸、建设等单位和部门每年被各种**20分；未征订报刊扣8分。
现场查看及“江南档案信息网”等**采用稿件不少于4篇，其它部门2篇（12分）；镇（街道）征订《中国档案报》1份（8分）。
以提高队伍思26.开展向刘义权同志学习活动，激励广大档案工作者像刘义未开展向刘义权同志学习活素质为想政治权同志那样，立足本职、爱岗敬业，忠于职守、无私奉献，10动的扣5分；发生违法乱纪的现场查看核心，着建设坚守平凡、创造非凡，在本职岗位上争先创优，建功立业，人和事不得分。力加强（10）没有违法乱纪的人和事（10分）。
档案干队伍综27.开展继续教育和岗位培训工作，鼓励和帮助档案人员学习镇（街道）、行业、系统未举部队伍合素质档案政策法规、专业知识和经济、科技、文化以及信息技术、10办业务培训的不得分；不按要现场查看建设建设网络应用技术等知识，不断提高履行岗位职责能力，按档案求派人参加上级业务培训的文件材料（30）（10）部门要求组织或派人参加上级档案业务培训，（10分）。扣5分。
队伍作28.档案分管领导和档案人员勤奋学习、开拓创新、奋发有为、工作作风不实，档案工作开展风建设迎难而上、雷厉风行、努力工作，有推动档案事业科学发展10不正常的不得分。现场调查（10）的领导能力。
档案人员恪尽职守、团结协作、乐观向上、不。
断进取、勤奋工作（10分）。
1）标准分：300分；2）扣分：以28个小项为单位，每小项分值扣完为止，不计负分；3）比例计算：
应完成数除以已完成数；4）加分：超额完成任务的按扣分分值加分，上不封顶；5）获国家级奖励每项加20分、获自治区级奖励每项加15分、获市级奖励每项加10分。
工作内容档案事业发展保障机制（20）档案检查（10）档案宣传工作（20）
考核标准。分值。
评分要求。考核方法自评分考评分。
米管局2023年目标
2011年承诺目标。1 全面完成灾后重建任务。2 实施天然林管护7315.9公顷，维护森林防火步道60公里，巡山林道80公里 做好保护区二期建设项目的实施工作。3 鼓城山 七里峡景区接待游客达4万人次，实现旅游收入500万元以上，其中门票收入10万元以上。4 在绵广高速设置大型旅游宣传广告牌1处。5...
2023年品管部工作计划与目标
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