单位：经济与社会发展（20分）1、村级财务纳入村帐镇代管，并及时公开，群众无意见的计3分。2、村组干部、党员工资能及时兑现的计3分。
3、能保持正常运转，在2023年的基础上未增加新的债务计3分，有消赤减债的计2分。
4、能及时贯彻落实上级各项政策和会议精神，每年召集党员、组长安排、部署工作会议不少于10次，有会议记录的计3分。
5、新农村建设大面上60%的农户实现干净、整洁、绿化、美化，通过抽查，验收合格的计5分。
6、招商引资计8分。完成招商引资任务50万元的计满分，每超50万元的加计1分，加分不封顶，每低10万元的扣1分，没有招商引资项目的计0分。7、立项争资计5分。
完成立项争资任务5万元的计满分，每超5万元的加计1分，加分不封顶，每低1万元的扣1分，扣完为止。
8、为民办实事计8分。投资额达到2万元以上的项目一个计2分，超过4个项目加分不封顶。
计分。备注。
天草镇2023年村级组织工作目标管理责任书
为认真贯彻落实镇党建工作会议精神，全面完成2011年组织工作各项任务，对各党支部制定组织工作重要目标任务如下 1 党支部年初有党建工作计划，年终有总结。5分 2 党支部各项制度上墙，资料整理规范。5分 3 党员教育工作规范，三会一课 有活动，有记录。6分 4 按照镇党委 2010 20号文件，要求抓...
2023年村级党建目标考核评分细则
2012年村级党建目标考核评分细则。考。序分。类别。号值。考核要点及分值分解。考核办法。得分。制订创建 五个好 村党组织规划和年度计划 查看支委 支部会议录及12有目标 有措施，并得到落实。无计划不得分，资料 规范文本，可做党。落。实工作责。任机制11分。者半年1次，后者一年1次，少一次扣1分。村民...
宝泉镇2023年村级工作考核办法
为了更好地推进2012年全镇各项工作的开展，实现农业增效 农民增收 农村稳定的社会局面，特制定本考核办法。一 基本目标。2012年全镇工作的总体目标是 农民人均收入实现元 奶牛存栏达到头 其中新购奶牛头 鲜奶交售实现吨 全镇玉米面积落实万亩。二 考核对象 内容及方式。一 考核对象 各村支部书记 副书...