“双评议”工作责任书。
为贯彻落实**文件要求，进一步推动本单位全面依法履职尽责，努力打造人民满意的服务型党政机关，顺利完成本年度“双评议”工作，特签订本责任书：
1.切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，强化领导责任，各参评科（室）和基层站所负责人为“双评议”工作主要责任人。
2.积极配合上级部门对“双评议”工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。
3.深入学习领会市、区“双评议”工作相关文件精神和“双评议”工作系统操作规程，向好的典型案例学习，并积极探索创新可行的工作方法，及时向局办公室报送各类好经验、好做法。
4.加强评议活动宣传报道，充分利用各类社会宣传媒介向服务对象进行宣传，广泛推广评议***，调动社会各界参与评议的积极性。
5. 严肃追责问责，有下列情形之一的，不参与年度绩效考评，并视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、通报批评和给予组织处理和纪律处分：
责任人不重视“双评议”工作，不能落实市、区相关部门对“双评议”工作的相关要求，被评为“四十差不满意单位”；
责任单位存在应报未报、瞒报、漏报等情况；
不遵守评议纪律，拉票刷票，假造评议事项；
违规收集服务对象评价信息等。
6.本责任书的执行，由局“双评议”工作领导小组负责指导监督和检查考评。
7.局内各参评科（室）、站所负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行。
*局局长（签章）：
科（室）、站所负责人（签章）：
201 年月日。
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