学校治安目标管理责任书

发布 2022-02-22 01:18:28 阅读 5530

安全、治安目标管理责任书。

为了贯彻落实社会综合治理责任制,坚持“谁主管、谁负责”的原则,增强治安责任人责任意识,维护部门、行业、系统内部治安秩序,确保一方平安,特签订本年度治安目标责任书,执行期一年。

一、 责任目标。

1、 各年级办公室、教室、专用室、科室等部门,要遵照所在单位治安综合治理的有关规定和教育局关于加强安全防范工作的五十条规定,搞好本部门防火、防盗、防矛盾激化、防治安灾害事故的预防工作,落实治安综合治理责任制。

2、 各年级组长是各年组办公室安全责任人,班主任是班级安全责任人,各功能教室及专用教室管理员是本室安全责任人,责任人应加强本部门的防范工作。

3、 安全用电管好电源,严禁电线交叉、重叠、乱接乱拉。严禁违规使用大功率电器(电炉、取暖器等),杜绝非生产、非教学用电。统一存放易燃、易爆、有毒等危险物品,妥善保管,完备领用手续。

4、 室内无人时,做到关门、关窗、关灯、灭火断电,严禁在易燃、易爆和禁止吸烟的地方抽烟,每发现一次罚款50元。

5、 柜子、抽屉内不存放钱钞、有价**和贵重物品,并结合实际,拟定防盗措施。

6、 抓好普法教育、及时制止“黄毒”和“六害”丑恶现象,及时调解各种纠纷,预防矛盾激化,有效地防止民事转刑事案件的发生。

7、 加强帮教工作,做到人员、制度、措施落实,学生中不增加流失生,员工及学生中无违法犯罪、无重大**事故。

8、 要害部门必须配齐、配足灭火器材,如发现不会使用者,或无防火措施,当年扣发安全责任奖。

9、 各室必须坚持“三查”即每天查、周末查、节假日查,并作好记录。

10、 发现隐患、及时整改,发现问题、立即报告,保护现场。

二、 奖惩办法。

1、 全年无火警火灾、无**事故、无标上案件、无刑事案件、无矛盾激化。完成了责任目标,给予责任人一次性奖励。并作为评先、评文明年组条件之一。

2、 凡违反制度、出现问题、发生案件,视其情节轻重、责任大小,按规定对责任人给予处罚。

乙方甲方)责任部门单位。

责任人责任人。

20 年月日。

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