安全目标管理责任书

发布 2022-02-22 00:49:28 阅读 3185

安全生产目标管理责任书。

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实做好安全生产工作,防止各类事故的发生,根据国家法律法规的有关要求,结合公司实际情况,对***分厂实行年度安全生产责任目标管理。2023年的责任目标附后。

单位名称:分厂厂长:

安全员:*******。

总经理:主管经理:

签订日期:2023年月日。

安全生产管理目标。

一、安全生产控制指标1.死亡人数为零2.重伤人数为零3.轻伤起数≤3起。

4.火灾事故、**事故为零5.职业病人数为零。

6.每月的隐患整改率必须达到100%

7.认真搞好职工的安全教育和培训,新工人安全教育和特殊工种持证率达100%。

二、安全生产管理要求。

分厂厂长是本分厂安全生产管理的第一责任人,对本分厂的安全生产工作全面负责,副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产工作负责。

1.每月定期召开安全例会,学习安全生产法律法规和制度,贯彻落实公司安全生产会议精神,并做到记录完整、齐全。

2.组织或参与制定分厂安全管理制度、安全操作规程和安全工作计划,并督促有效实施。

3.组织对职工进行安全生产教育和培训,如实记录安全。

生产教育和培训情况,定期组织考核;开展班组安全活动,及时采纳工人提出安全生产管理方面的建议。

4.组织对分厂安全生产状况进行定期检查,及时采取措施消除生产安全事故隐患,督促落实安全生产整改措施,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5.加强对重大危险源的管控,督促落实重大危险源的安全管理措施。

6.组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

7.严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

8.组织制定部门安全生产事故应急救援预案,定期组织应急救援演练,坚持“四不放过”原则,对本分厂发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见。

9.完善本分厂安全管理网络,配备合格的安全管理人员,支持分厂安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

10.持续开展安全生产标准化工作,提高公司本质安全化水平,进而达到改善作业环境,消除事故隐患,控制好危险源,消灭事故和职业病的目的。

三、措施及考核办法。

为实现上述17项指标,公司安全环保处须经常深入分。

厂、工段进行检查并协助工作,各分厂工段及专职安全员应加强管理,搞好安全自查,安全环保处每月对各单位当月的安全工作情况进行考核,及**比,奖罚。年终进行一次全面考核,严格执行奖罚标准。

四、奖罚。1.实现上述指标前5项,年终对树脂分厂负责人奖2000元。

2.凡是第一条中项中一项未完成,不再得此项奖金,并在当月按照安全考核标准进行处罚。

3.其它项按《安全基础管理百分考核标准》的月底考核结果,列入当月浮动考核。

4.公司实行安全生产一票否决制度。五、期限。

2023年3月1日至2023年2月28日。

安全生产目标管理。

责任书。

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