2020
度安全目。标管理责任书。
东物商集团****。
2023年1月。年。山。
山东物商集团****。
2023年度安全目标管理责任书。
甲方：山东物商集团****。
乙方：为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和国家有关安全生产的法律、法规，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，坚持管生产必须管安全、管专业必须管安全、管业务必须管安全。普及安全生产基本知识和应急避险知识，提高员工危险辨识和风险预控能力。
层层压实责任，形成基层保单位、单位保集团的安全管理格局。强化企业各级第一责任人的安全生产职责，严格执行安全事故“一票否决”，从而减少和杜绝**事故的发生，促进企业稳定健康发展，特签订本责任书。
一、责任方的安全责任范围。
各公司、部门职责范围内。
二、事故控制指标。
一）安全工作目标：实现安全生产。杜绝轻伤及以上人身事故和二级非人身事故。
二）安全生产标准化目标：保持安全生产标准化行业一级。
三）安全教育培训目标：主要负责人和安全生产管理人。
员任职资格通过率100%，从业人员安全培训率100%、培训合格率100%、持证上岗率100%。
四）职业安全健康目标：全年杜绝职业病及疑似职业病病例，消除职业病危害事故。职业卫生管理夯实基础，达到行业领先，争创行业标杆。
五）应急体系建设目标：应急预案覆盖率、应急培训、演练率、岗位避险技能达标率100%。
六）环境安全目标：实现零伤害。杜绝环保安全事故，力争建成绿色企业。
三、工作指标。
1.在集团公司总经理经理领导下，全面负责辖区内生产安全工作、职业危害管理、劳动卫生管理及环境保护工作。
2.负责组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规和政策，监督、协调本公司、部门的安全生产工作。
3.参加集团召开季度安全例会，筹备会议有关内容，起草季度安全生产工作总结与计划，传达安全例会纪要。
4.认真组织贯彻落实本公司、部门劳动保护规章条例、职业危害防治管理规章条例、劳动卫生管理条例、环境保护规章条例、抓好劳动保护工作。
5.负责组织编制本公司、部门年度安全技术措施计划，督促协调管理本公司、部门年度安措计划落实。
6.负责制定本公司、部门年度安全生产工作计划，并认真组织贯彻落实。
7.抓好本公司、部门员工的安全培训教育，并负责安全培。
训教育工作的管理、监督、协调，全面提高全体员工的安全综合素质。
8.配合有关部门与人员努力做好安全宣传工作。
9.抓好企业特种作业人员的安全管理、培训考核工作，持证上岗率应达100%。
10.监督企业有关部门按国家有关规定和企业条件进行招用员工，招用的新员工必须符合有关安全劳动卫生规定。
11.建立健全本公司、部门安全生产责任制，实行安全生产目标管理，逐级签订安全生产目标管理责任书，形成纵到底、横到边的安全生产目标管理网络。
12.认真组织做好本公司、部门特种设备的安全管理和检测工作，保障特种设备的安全良好运行。特种设备注册登记率达100%；特种设备定检率达100%。
13.加强对劳动保护用品的管理，按规定对本公司、部门劳动防护用品的采购、发放、使用及管理进行监督管理。
14.认真组织本公司、部门安全生产检查，每季度组织安全检查不少于三次，抓好事故隐患的整改和监督，隐患整改率达100%。
15.对本公司、部门建设项目（工程）安全卫生“三同时”的审批工作实行监督管理，杜绝原发性事故隐患。
16.加强对外来施工队伍及人员的监督管理，严格落实安全审批管理制度，把好安全准入关。
17.对本公司、部门员工发生的工伤事故按有关规定的程序和时限上报。对发生的工伤事故按有关规定组织调查和处理，3
重大事故应向总经理报告。
18.对本公司、部门按时足额交纳工伤保险费的工作进行监督。
19.认真组织和参加上级组织的各项安全宣传教育活动。
20.对有关部门提出的安全、环保、劳动卫生、职业危害、劳动保护等问题应及时向分管领导、总经理汇报。
21.负责起草本公司、部门年度安全生产工作总结，并提出对安全工作做出较大成绩的部门、车间及员工进行表彰和奖励的意见，以推动和促进企业安全工作的顺利开展。
22.认真做好企业有关安全统计报表及安全档案的建立、保管工作。
23.认真执行物商集团2023年安全考核办法有关规定。
四、权限。1.对本公司、部门安技工作有权做出决策和安排，但重大问题应向分管副总、总经理报告。
2.有权制止本公司、部门安全工作中违反安全规章、规定、规程的行为，对不听劝阻者，有权给予经济处罚和停职培训教育。
3.有权随时处理和解决不安全因素和事故隐患，重大安全隐患不能解决时应及时向分管领导、总经理报告。
4.对本公司、部门发生的工伤事故有权进行调查和提出处理意见。
5.对落实集团安全例会决议不力的部门、人员有权提出处理意见。
五、罚则。有下列情形之一者，应接受总经理处罚：
1.对职工反映的安全问题不重视、不调查、不解决而发生事故时。
2.对安全工作扯皮推诿、推卸责任、贻误时机而发生事故时。
3.安全工作出现重大失误而与本人有直接关系时。
六、考核。1.考核部门：管理部安全管理科。
2.考核方法：按季度考核。
3.考核标准：按照物商集团2023年安全生产目标指标分解、实施计划和物商集团2023年安全考核办法。
七、其他。1.对总经理、副总经理违章指挥可拒绝执行，谏言无效时可向上级反映。
2.对企业存在重大安全问题及隐患在向总经理报告并催办后，总经理未能及时答复或决策而发生事故时，本人不负任何责任。
3.对总经理违反“三同时”制度时，可进行抵制，拒绝执行。
八、本责任书自签字之日起有效期一年。甲方：
乙方：2023年1月。日。
安全目标管理责任书
根据国家 安全生产法 有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管 谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。一 安全管理主要指标。组织对本部门员工安全生产知识的教育与培训，培训率达到 全年无安全生产事故 工伤事故发生。3 全年无食品安全事故发生。二 安全管理责任。组织落实公司安全...
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xxxxxxxxxxx有限责任公司。严格落实总公司制定的 安全管理制度 坚持 安全第一，预防为主 的方针，力争实现全年安全无事故。1.公司的一切经营活动，必须严格执行国家和有关部门发布的各项安全生产法律 法规 条例和标准。2.各级各类人员必须严格履行各自的安全职责，充分发挥各部门安全员的作用。3.严...
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江安县公路路政管理大队。为了进一步加强大队安全目标管理，强化路政安全管理职责，坚持 安全第一，预防为主 的方针，确保不发生安全责任事故，实现县 市路政支队 县交通运输局下达的安全责任目标，下达以下安全目标责任。一 安全指标 1 全年本班组责任事故控制指标 死亡人数0人，伤0人，事故次数0次。2 无因...