八年级教师工作成绩考核细则

发布 2022-02-21 12:31:28 阅读 5348

一、德:(10分)

1,学生评价(4分)2,教师互评(4分)3,参加升国旗(2分)

二、勤:(10分)

教师请假一天扣0.1分,每调一节课扣5元。

三、能:(20分)

1、教案(6分)

1)所代学科的教案本齐全得2分。

2)根据教案本评价表的标准打分,得分分别为分;无教案本或缺备漏备现象严重者,不记分。

3)无教案本上课的按无教案计算,发现一次扣1分。2、上课(5分)

1)教师必须在上课铃响前1分钟到达教室或其它上课地点,不得迟到、早退,查到一次扣0.5分。

2)上课时间不做事务性工作不中途离开教室或上课地点,查到一次扣0.5分。(3)严格遵守其它上课制度,违反者酌情扣分。3、教学辅导(2分)

总均分,前四十名均分,合格率和优秀率四项中有三项提高幅度超过1或1个百分点,记2分,有二项的记1分,有一项的记0.5分。4、作业批改(3分)

符合作业布置与批改的具体要求,得满分,不符合的酌情扣分。5、听课(2分)

本学期听课至少10节,以听课笔记为准,每缺一节扣0.2分,无笔记0分。6、教研活动(2分)

四、绩;(60分)

以期末成绩的名次代分;

第一名60分,以次递减0.5分至第八名。第九名55分,以次递减1分至第十五名。

五、奖励。1、参加学校的各种培训、研讨、实验课题等任务加1分。

2、典型材料,**发表及评为教学能手,新秀者,校记1分、县记2分、市记4分、省记6分。

六,扣分。1、缺课。

教师随意缺课一节,扣4分,扣50元。2、调课。

教师有事自行调课。

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