质量手册。
颁布日期：2023年02月05日。
有效版本：第3版。
文件编号：yh/cx/3.0
受控状态：xxxxxx建设工程质量检测****。
颁布令。依据国家质量技术监督局《检验检测机构资质认定评审准则》，结合xxxx建设工程质量检测****实际状况，于2023年的1月对该手册进行了改版（2023年第3版）。该手册阐述了我检测公司的质量方针和质量目标，规定了我检测公司的组织机构和岗位职责，对客户作出了郑重的承诺，是全面、有效地执行国家有关质量和技术活动法律、法规和规章的纲领性文件。
同时，对检测公司所从事的各项质量和技术活动的管理体系提出了明确、具体的要求，是服务活动的行为准则。
检测公司全体员工必须遵照执行。
编写人： 审核人：
批准人： xxxx建设工程质量检测****。
经理： 2023年 02 月 05日。
公正性声明。
为了确保xxxx建设工程质量检测****法律地位和检测工作的法律效力，声明如下：
1 严格遵守国家的法律、法规，执行检测相关标准、合同约定的标准，检测工作按照质量体系规定的程序运行，对委托方的检测样品的质量作出客观、科学、公正的评价，对出具的检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。
2 检测公司的检测工作不受任何行政、商业、经济利益和其它方面的干预和影响，不参加影响自身公正性地位的活动，独立开展检测工作。
3 检测公司始终不渝地维护其诚信的工作态度，杜绝损害委托方利益的事情发生。向委托方承诺承担相应的法律责任和履行法律义务。
4 检测公司全体员工严格遵守与委托人签定的合同和契约，对委托人提供的技术资料、样品和检测结果负有保密责任， 不向任何人和单位透露工作中所知悉的国家秘密、商业秘密或者技术秘密。
5 全体员工严守纪律，积极进取，欢迎社会各界对检测公司工作给予监督和指正。
6 保证公正性措施：按照质量体系文件的相关要求进行考核。
xxxx建设工程质量检测****。
经理： 日期：2023年02月05日。
反商业贿赂声明。
为确保检测工作的独立性不受任何行政干预，不受任何关系和部门的影响，不因任何经济利益而影响判断的公正性，独立开展检测工作，特声明如下：
1认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对本公司人员的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。
2对于直接对外接触或较易接触的岗位，如抽样人员、样品管理员、检测人员等，由质量负责人实施监督。
3公司严格执行国家相关文件规定进行收费，严禁谋取非法经济利益。
4本公司工作人员在从事检测和其他服务工作中，玩忽职守，滥用职权、索贿**的由单位给予行政处分、经济处罚。若确因工作失误给顾客造成损失，本公司依法承担由此产生的相应责任。
5不通过不正当手段获取客户的服务检测项目。不向客户的有关工作人员馈赠礼物、现金、有价**及安排高档宴请、高消费娱乐、旅游活动。
6在对客户服务的整个过程中，不收受服务对象以各种名义给予的礼品、现金和各种有价**；不接受影响公正性和独立性的宴请，不接受服务对象安排的高消费娱乐活动、旅游活动；不在分析检测中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，不刁难、勒索服务对象。
7公司经理应对自觉维护信誉，坚持原则，忠于职守，维护检测工作诚实性和公正性声明的人和事给予表扬和奖励；对违反公正性和诚实性的人和事，视情节严重程度给予批评教育、警告、直至辞退的处分。
xxxx建设工程质量检测****。
经理： 日期：2023年02月05日。
修改页。第1章基本概况。
1.1检测公司概况。
xxxx建设工程质量检测****成立于2023年，是经过xxxxxxx批准成立的。前身为xxx市工程质量检测站，依据中华人民建设部第141号文件规定，成为具有独立法人资格的、股份制的检测机构。承担海林市辖区内建设工程材料的质量检测工作。
检测公司人员9人，其中：工程师5人，本科2人、大专4人、中专1人；专业技术人员占89%，工程师占56 %。
检测公司检测面积400平方米、恒温面积15平方米；有办公室、収样室、水泥室、力学室、标养室、混凝土拌和砌体室、门窗室、管材管件室、节能检测室等十余间。
固定资产80万元，各种仪器设备43余台套。
检测公司位于海林市和平街白头山一区6号楼，在固定工作场所进行检测。
1.2 《质量手册》的编写。
1.2.1 编写目的和意义。
编写《质量手册》的目的和意义是阐明我检测公司的质量方针和质量目标，规定我。
检测公司的组织机构和岗位职责，昭示我检测公司的对外服务能力和服务承诺；是我检。
测公司制定的一部全面、有效地执行国家有关质量和技术活动法律、法规和规章的纲领。
性文件；是检测公司从事各项质量、技术活动和服务活动的行为准则。
1.2.2 编写依据。
检验检测机构资质认定评审准则》。
1.2.3 适用范围。
适应于我检测公司所从事建筑工程材料的质量检测工作涉及的质量、技术和服务活动。
1.2.4 编写要求。
a.明确和规定检测服务所达到的水平和服务质量方针、目标，并向社会做出应有的承诺。
b.《质量手册》中描述的管理体系要满足《检验检测机构资质认定评审准则》所列要素的全部要求。
c.明确和规定检测公司内部各部门之间的相互关系、工作分工和质量职责。
d.展示和反映检测公司的对外开展检测的服务能力和资源配置。
1.4通讯资料。
全称：xxxx建设工程质量检测****。
地址：xxx市xxx街xxx区xx号楼邮政编码：xxxxx
**：045x-xxxxxx
1.5 附件。
附件1-1 组织机构框图。
附件1-2 检测公司工作流程图。
附件1-3 管理体系要素岗位职能分配表。
附件1-4 检测公司人员一览表。
附件1-5 检测公司平面布置图。
附件1-6 检测公司程序文件目录。
第4章评审要求。
4.1 组织基本条件。
4.1.1 概述。
阐明检测公司的法律地位、法律责任、社会责任、组织和管理结构。
4.1.2 法律地位和责任。
xxxx建设工程质量检测****是经xxxxxxx批准成立的、具有独立法人资格的、社会第三方开展建筑工程材料检测的专业机构，独立对外行文和开展业务。注册号xxxxxxxxxx，公司对其出具的检验检测报告负责，并承担相应法律责任。
4.1.3 公正性措施。
a.检测公司通过《公正性声明》、《服务承诺》和《检验人员公正行为规范》的贯彻和执行，使员工按照规定的程序进行工作。遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
b. 检测公司制定《保证公正诚信程序》，确保工作人员免受任何对检测质量有不良影响的来自内部和外部不正当的商业、财务和其它方面压力和影响，保证检测公司判断的独立性和运作的诚实性，据实出具数据和结果。
c.检测公司人员应独立于其出具的检测数据、结果所涉及的利益相关各方，不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保检测数据结果的真实、客观、准确。
4.2管理结构。
4.2.1公司法定代表人为最高管理者；全面管理公司业务，技术负责人和质量负责人由检测公司经理任命，负责管理检测公司技术和质量工作；检测公司的管理体系职能人员经过任命或授权。
4.2.2检测公司是以固定的工作场所进行检测工作，配备了相应的管理人员和专业技术人员。
检测公司的各部门和各岗位人员有明确的职责、权限和相互关系的分工，为质量管理活动的实施奠定坚实的基础。
4.3组织机构框图：
4.4 潜在利益冲突识别。
2023年新版3C质量手册
中国 重庆。41480056 传真 41480056 目录。手册内容索引。1.质量手册封面第1页 1页。2.目录第2页 2页。3.颁布令第3页 3页。4.任命书第4页 4页。质量手册说明第5页 5页。6.企业概况第6页 6页。7.公司质量保证体系结构图第7页 7页。8.公司职责与权限划分第8页 11...
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