精益生产碳素实践消除浪费提高效率。
河南嵩岳碳素****qcc评定办法。
第一条为进一步激发员工改善潜能，提高qcc成果质量，促进公司管理效率和生产效益的提高，特制定本办法。
第二条本办法适用于河南嵩岳碳素****和登封市嵩颖碳素****所有部门qcc的评审、评定。
第三条各部门应成立相关负责人4-5人组成的评审组，定期对所属部门的qcc进行评定，为保证评选过程公开、公正，基层员工可作为临**委随机确定，且不少于2人。第四条成立qcc项目评审组组长：袁巧民副组长：
陈志峰。
成员：李建强、陈晓磊、袁晓磊、尚国强、杨颖迪、荣要锋、袁红俊第五条职能分工。
1、生产技术部负责设备、指标、节能降耗等方面的qcc收集、评价、公布、实施过程监管等日常事宜；负责统计、汇总上报，参与月度、季度、年度的各类qcc评审。
2、改善办将参与上述各项qcc的评审评价，负责qcc项目合理性、科学性引导预评价，达到全员参与的改善氛围，提升部门解决问题意识及发现问题的能力。第六条评审组职责：
1、负责qcc课题的初审工作；
2023年QCC评审办法
河南嵩岳碳素 qcc评定办法。第一条为进一步激发员工改善潜能，提高qcc成果质量，促进公司管理效率和生产效益的提高，特制定本办法。第二条本办法适用于河南嵩岳碳素 和登封市嵩颖碳素 所有部门qcc的评审 评定。第三条各部门应成立相关负责人4 5人组成的评审组，定期对所属部门的qcc进行评定，为保证评选...
2023年职称评审办法
一 工作量。1 基础积分 完成学校安排的教学及其他工作任务计70分，每超1节加2分。2 近5年教学工作系数 最近5年任课学期数占总学期数的比例作为教学工作系数。3 班主任工作 现任班主任者加6分，任现职以来在本校担任班主任工作者，每年 不含当年 加3分。4 兼职工作 任课教师同时担任行政管理工作的，...
2023年职称评审办法
一 工作量。1 基础积分 完成学校安排的教学及其他工作任务计70分，每超1节加2分。2 近5年教学工作系数 最近5年任课学期数占总学期数的比例作为教学工作系数。3 班主任工作 现任班主任者加6分，任现职以来在本校担任班主任工作者，每年 不含当年 加3分。4 兼职工作 任课教师同时担任行政管理工作的，...