煤矿管理人员安全管理试题

发布 2022-02-19 06:08:28 阅读 4032

一、判断题。

1、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗。(

2、矿工在发生重大个人生活时间之后容易出现事故。(

3、群众监督是由工会系统来组织实施的。(

4、安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。(

5、在导致事故发生的各种原因中,人的十五占主导地位。(

6、发生3人以下矿山事故,由矿山企业负责调查和处理。(

7、季节性安全大检查是指每季度要检查一次。(

8、无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。(

9、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。(

10、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(

11、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。(

12、利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳方案。(

13、生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。

14、海因里希因果链锁理论认为事故发生是一连串事件同时发生的结果。(

15、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。(

二、单选题。

1、人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是( a )。

a.安全第一原则 b.动力原则 c.能级原则 d.激励原则。

2、在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目安全( c )。

a.专项评价 b.现状评价 c.预评价 d.初步评价。

3、安全检查表是事先对系统加以剖析,列出各层次的( d ),确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编织成表,以便进行检查。

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