教学常规量化管理细则。
一、教学常规内容。
、教学计划和总结（３分）
、备课（10分）
、听课、公开课（10分）
、课堂教学（20分）
、作业批改（8分）
、课外辅导（８分）
、考试监考、出题、阅卷（８分）
、教学研究（10分）
、教学效果（20分）
10、教学总结（３分）
二、各项教学常规具体要求及评分点。
一）教学计划（３分）
、按时、科学制定并上交计划（１分）
、计划目标明确、内容具体（１分）
、计划措施具体、实施效果好（１分）
注意：不符合要求的计划扣１分；不按时送交的计划扣１分；缺交计划不计分。
二）备课（10分）
、所有学科均须有教案、要分课时撰写计划、全学期按18周计算，教师应写教案数＝18×周课时。担任课外活动的辅导教师必须有课外辅导内容教案。单元测试、模块测试、期中期未测试等讲评课必须要有教案。
、教案中应有新授课（含理、化、生实验课）、习题课（含作文指导课）、复习课、讲评课（含作文、作业、试卷讲评）等课型，且明确注明。
、教案应详细规范，要有教学目的、重点、难点、教学过程、作业布置、要有教后记。不符合要求扣１－３分，教学过程特别简略的扣５分。
、检查教案时应将教案及时送交教务处，迟交扣０。５分。缺交教案该项记０分。
5、符合以上要求的教案计10分，基本符合要求的计8分，常规检查中评为优秀教案另外奖励2分。
三）听课、公开课（８分）
、听课节数：听课要求每学期校长和分管教学副校长听课不少于40节；其他校级领导、教研室主任、教务处主任听课不少于30节；年级组长、教研组长、备课组长不少于20节，一般教师不少于15节，任教不满三年的青年教师全期听课不少于20节，查看听课笔记本，少听一节扣１分。
、听课要作好笔记，要求听课本上有详细的听课记录，写明授课人、科目、授课班级、时间、听课内容、集体评课记录等。不符合要求的扣１分。听课笔记不得转抄他人的，一经查明，该项记０分。
3、每学期承担公开课任务的老师，另外奖励2分/次（校内）；3分/次（校外）。
四）课堂教学（20分）
、上课准时。迟到或早退一次扣１分。迟到５－10分钟作缺课处理，缺课一节扣３分。
、每期对教师的课堂教学进行一次阅卷调查和学生座谈。满意率高于80%不扣分，满意率低于80%扣２分，低于60%扣５分。
、无教案上课、课堂纪律混乱、课堂上学生睡觉的多，将学生赶出教室不让其上课，有上述情形一项扣１分。
、上课要注意教师形象，不得穿拖鞋、背心上课，课堂上不抽烟，不得坐着上课，女教师不得过分装饰，不穿奇装异服，不接听手机。上述情况发现一次扣１分。
五）作业批改（10分）
、作业批改量：
１）语文：全期大作文８篇，小作文８篇，全批全改，每少一篇扣１分。要有眉批、尾批、要修改语病，指正错别字及标点符号，未达要求的扣１－２分。
除作文外还必须布置适当的课后练习，每学期批改不少于15次。
2）数学：全期数学全批全改、课后练习作业不少于50次，每少一次扣１分。
3）英语：全期作文不少于５次，全批全改、课后练习不少于30次，全批全改，每少一次扣１分。
4）物理、化学全期课后练习不少于16次，全批全改，少一次扣１分。
5）政治、历史、地理、生物全期课后练习不少于12次，全批全改，少一次扣１分。
6）信息技术、通用技术、**、美术，全期作业批改不少于4次（含作品评比），缺一次扣1分。
7）各学科的教辅资料（学校指定的教辅资料）全期批阅不少于4次，缺一次扣1分。
8）高三年级：月考、模拟考试等均视为作业，但要全批全改，有成绩记载，全期不少于8次。少一次扣1分。
9）理化生学科实验报告均视为学生作业，两周批改一次，若老师作业批改次数超过应批改量1/3以上加3分。作业批改检查中评为优秀的加3分。检查作业时，要将作业按量、按时送交教务处、迟交扣1分，缺交的该项记0分。
2、作业批改要认真，发现错误要更正，要有批改日期，要有计分或指导性、鼓励性评语，将作业中的典型错误记录到作业信息反馈本上，作业批改完后及时发至学生手中。每缺一项扣1分。作业不得由学生代批。
六）课外辅导（8分）
1、教师早、晚自习辅导按教务处安排下班，不得迟到、早退（铃响5分钟算迟到，提前15分钟离开教室算早退）迟到、早退一次扣0.5分，缺一次辅导扣1分。
2、按学校要求对优秀生、学困生进行辅导，全期不少于10次，少一次扣0.5分。对优秀生、学困生课外辅导效果显著的教师加1-5分。
3、凡担任学科活动、科技活动、尖子生培训任务的教师，必须写好辅导计划、教案。缺一项扣1分，缺一节辅导扣1分，对上述辅导、培训效果显著的教师加1-5分。
七）考试监考、出题、阅卷（8分）
、命题要认真，要把握好大纲和教材，要有梯度和覆盖面。
１）试题出现知识性错误，扣１－２分。
２）在规定时间内完成命题任务，并经教研组长审核签字，迟交的扣１分，缺交的４分。
３）要注意加强试题的保密性，试题泄密扣２分。
４）制卷要规范，字迹要清楚，不能有差错，不合要求扣１－２分。
５）凡担任命题任务的教师加１分，评为优秀试卷的加２分。
、监考要服从教务处安排，按时领取试卷，认真监考，不得迟到，监考时不得看书报、备课、批阅作业、打瞌睡、离开教室等。迟到一次扣１分，做与监考无关的事情每次扣１分。
、阅卷要做到按时、准确、公正，不得出现差错。阅卷后要如实填好成绩册和试卷分析表。阅卷过程**现一处差错的扣１－２分，未按要求填写试卷分析表的扣１分，不及时交成绩册、试卷分析表的扣１分，缺交的扣２分，阅卷迟到（20分钟以上）和早退扣１分，缺席扣４分。
八）教学研究（10分）
、要积极参加教研活动，完成教研组交给的教研任务。按时参加教研活动，不得迟到（５分钟后算迟到）、缺席，迟到一次扣１分，缺席一次扣２分。
、坚持集体备课，积极参加备课小组活动，不得缺席。全期不少于16次，并且作好备课记录，缺一次扣0.5分，缺一次备课记录扣0.
5分。每个教师每学年至少上一堂组内以上公开课，至少完成一篇教学经验总结或**，未完成的缺一项扣１分。
、担任课题研究并开展了实际工作的加１分。
九）教学效果（20分）
1、模块达标测试：教师所教班级学生及格率要达到90%，低于90%扣1分，优秀率要达到40%，低于40%扣1分。
2、期末考试：教师所教班级学生及格率要达到70%，低于70%扣1分，优秀率要达到30%，低于30%扣1分。
3、全省学业水平考试：教师所教班级学生合格率和优秀率要达到同类学校平均值，未达平均值扣2分。
4、高考：二本以上上线人数或上线率要达到同类学校平均值，未达平均值扣1-5分。
5、高考中任教学科人平成绩排全市前6名者，分别加记分，市城区第一名加记8分，以上两项均按任教班级算（即拿所任教班级人平分高于全校人平分按本名次记分，低于全校人平分降一个名次记分）
6、高中数、理、化、生、信息学科、科技创新等培训和活动，在国家级竞赛中获全国。
一、二、三等奖分别加记15n、10n、5n分。（n代表获奖人数，各种等次的获奖人数可累计加分）**、美术、体育在省级、国家级竞赛中获奖均按上述学科记分办法记分。
7、教学比武：在市城区获。
一、二、三等奖，分别记分；在全市获。
一、二、三等奖，分别记分；在省级和国家级获。
一、二、三等奖分别记分。
8、经验文章、**全市获。
一、二、三等奖分别记分，在全省或全国获。
一、二、三等奖，分别记分，此项不累计计分。
9、在国家级刊物发表的**每篇记3分。在省级刊物发表的**每篇记2分，每篇文章只记一次分，本项分数最高不超过6分。
10、课题研究：在学校备案并确定的市级以上课题成果获市级、省级、国家级奖，分别在各等次基础上加3分（市。
一、二、三等奖分别记分），此项记分以市教育局、教科所光荣册为依据。
十）教学总结（3分）
1、按时交教学总结，迟交的扣1分，缺交记0分。
2、按要求认真填写，不符合要求的扣1分。
学校管理规章制度教学常规量化管理细则
教学常规量化管理细则。一 教学常规内容。教学计划和总结 分 备课 10分 听课 公开课 10分 课堂教学 20分 作业批改 8分 课外辅导 分 考试监考 出题 阅卷 分 教学研究 10分 教学效果 20分 10 教学总结 分 二 各项教学常规具体要求及评分点。一 教学计划 分 按时 科学制定并上交计...
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