宿舍管理制度

宿舍规章制度。

序号。处罚内容。

爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

宿舍内使用蜡烛（除停电以外）、油灯等燃火装置。宿舍床位定位后不得随意调换、摆放。

严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。严禁将公物、不健康书籍等带入宿舍。除特殊工种外将饭菜带回宿舍或工作区域者。

故意行为而造成宿舍厕所堵塞，或其它需维修之事项或用电不良等安全因素。

各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。

住宿舍人员不配合当值保安的安全检查工作。未经许可将公司的设备财务私自随意移至员工宿舍使用熄灯后喧哗、**、打牌、放收录机等影响他人休息。来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。

被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。。

公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若出现失窃，并追究其责任。宿舍无人时，非宿舍人员(除例行公事人员以外)进入他人房间。

员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居(夫妻房除外),晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止互串宿舍未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。

偷盗他人财务之行为。

保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。携带毒品。

处罚。类别。

金额50说明。

责任人小过一次，找不到责。

小过任人，全体舍员均给予小过。

一次处罚小过。

造成事故、火灾发生等移送公安机关，并做开除处理。

小过小过小过小过小过大过。

全舍员记大过一次。

950小过。

小过小过。若有再犯者，处罚金额以倍数增加。

小过。情节严重者送往公安机关情节严重者送往公安机关情节严重者送往公安机关情节严重者开除处理。

1350小过。

大过大过大过。

情节严重者。

大过开除处理。

送往公安机关情节严重者。

大过开除处理。

送往公安机关情节严重者。

大过开除处理。

送往公安机关。

宿舍内私藏凶器、易燃、易爆等危险物品。拉帮结伙，打架斗殴、滥用职权、聚众赌博。违反公司规定屡教不改者。

大过。情节严重者开除处理。

大过。开除处理。

两次大过。情节严重者开除处理。

注：住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到交回钥匙方，方可办理离职手续。如离职人员没有按期离厂，按每天食宿扣除。

同时在期间发生偷盗他人财务，如发现有相关联系，追究其责任，并送往公安机关处理。

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