宿舍管理制度

发布 2022-02-11 22:39:28 阅读 7637

1总则。为了规范员工宿舍的管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个安静舒适的环境,树立公司的良好形象,制定本制度。2.适用范围。

本制度规定了员工宿舍的卫生、宿舍纪律及考核管理,适用于公司住宿的全体员工。2.职责。

行政部具体负责对员工的宿舍分配和日常工作检查;负责对宿舍的检查和考核。3.检查与考核。

a宿舍长制定宿舍轮流值日表,责任具体到人,做到能够量化和考核。

b轮流值日员工对宿舍进行日常卫生清扫、做到清扫、清洁、整洁、有序。

c每周由行政人员定期对员工宿舍卫生进行抽查。

d对未检查的宿舍有出现违反公司卫生规定和公司制度的行为,要进行及时制止,责任到人。

e考核进行积分考核制度,根据检查标准,优秀95-100分,良85-95,一般75-80,70分以下为不及格,按公司制度给予相应的处罚。4.本制度自签字生效之日执行。年月日。

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