宿舍管理制度

发布 2022-02-11 22:37:28 阅读 7099

宿舍管理员职责。

一、负责员工住宿人员安排,合理调配宿舍。

二、负责员工住宿检查,包括日常环境卫生,设施维护,如发现损坏,要及时跟员工沟通,并将情况向管理人员反映并及时报修。非住宿人员入住等情况,平时经常巡视宿舍楼楼,防止失窃、损坏公物等事件的发生。

三、员工离舍检查,(包括床铺、门锁、风扇、空调、钥匙、门、窗等)

四、每月28日前要和水电工一起抄电表,并将超额电费宿舍人员落实上报到管理部。

五、宿舍卫生检查,每天检查宿舍卫生,全面检查评比次数每周不得少于3次。

六、不得擅自离开自己的岗位,不得做与本职工作无关的事,有急事应事先请假。

七、、掌管所管宿舍楼的各种钥匙,及时为学生及生服中心维修人员开门、锁门,不得随意把钥匙交给外人(包括学生), 不得弄丢钥匙。

八、负责宿舍楼道、走廊,厕所等公共区域的卫生。做到垃圾每天清理,厕所每天冲洗,一扫二拖三监督。

第二章住宿管理。

一、宿舍管理规定。

平洋工贸****宿舍管理规定。

1. 目的:为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境,特制定本规定。

2. 范围:公司所有宿舍。

3. 内容:

3.1 公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员。

3.2 职工严禁私自调整宿舍。如情况特殊确需调整,必须出具书面申请(说明调整理由),并经公司管理部同意。

3.3公司宿舍原则上按6人/间进行安排,宿舍对公司员工免费提供,每月收取40元水电费;要求2人/间居住,必先书面申请至管理部批准,方能入住,水电费按6人标准收费(即6x40=240)。

3.4所有人员住进和迁出,均需向公司管理部报备,并在宿舍管理员处办理清钥匙、用具交接手续,离职人员需在离职之日即搬出宿舍。

3.5室内摆放由管理部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共财物品需照价赔偿。

3.6 个人用具应摆放整齐,不得乱接绳索、打铁钉、贴画。

3.7个人棉被、垫被起床后须叠齐。

3.8不得在床上抽烟,不得于宿舍内吃口香糖或其他不良物品。

3.9烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

3.10 换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。

3.11 夜间最迟应于22:30前返回宿舍(注意关闭门窗)有紧急事情者需提前向当班保安报备。

3.12职工宿舍浴室开放时间为早上:8:00-9:30;晚上:6:30:--8:30。沐浴时间以30分钟为限。

3.13各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。

3.14严禁在室内外乱倒水和垃圾。

3.15 严禁在室内用餐(病人除外)。

3.16宿舍内严禁私拉电源,节约水电,禁止烧煮、烹饪以及使用电炉、电热取暖器、水乌龟等大功率电器。

3.17遵守休息时间,严禁在宿舍内大声喧哗以及放音量扰乱他人休息,22:00后不得有影响他人睡眠的行为。

3.18洗晒衣物需按指定位置晾晒,禁止在窗外晾晒衣物。

3.19 晚上22:00后,男、女员工不得串门探访。

3.20严禁在宿舍内做有伤风化之事。

3.21 严禁在宿舍内打牌、赌博、酗酒、吵架及其他不良行为。

3.22严禁将危险违禁物品带入宿舍。

3.23 严禁无正当理由经常外宿。

3.24倒班宿舍只做倒班且非住宿员工临时休息用,严禁个人长期占用倒班宿舍床铺。

3.25需要安装空调的寝室,必须先到管理部申请,然后由综合部组织对该寝室单独安装电表,单独收取电费。

3.26每月每间寝室用电超过60度者,公司将根据规定按标准代收超额电费。

4.奖罚。4. 奖励。

4.1.1公司不定期对宿舍各室清洁、用具摆放等进行检查。

个人清洁卫生及个人床位等内务整理规范者,公司对个人予以奖励5-10元/次;宿舍整体清洁、内务整理规范,对该寝室予以奖励20-30元/次。

4.1.2每位员工对公司宿舍的管理都有监督管理权。

对举报在寝室内进行一切不良行为(包括室内用餐、室内外乱倒水、垃圾、私拉电源及大功率电器等)的员工,对举报者予以奖励20-30元/次。

4.1.3对举报私自调换宿舍者,对举报者予以奖励20元/次;对举报强行留宿者(包括辞退和自动辞职者),对举报者予以奖励20元/次。

4. 2处罚。

4.2.1经检查,对宿舍员工个人内务整理不规范者,第一次罚做本寝室清洁一周,屡教不改者予以罚款20元。

4.2.2经检查,对宿舍整体清洁、内务整理不规范的宿舍,第一次罚做宿舍楼道共公区域(包括楼层卫生间)清洁一周,屡教不改者予以罚款30元/次。

4.2.3对在宿舍内打牌、赌博等不良行为者处以重罚50元/人/次。

4.2.4对在宿舍室内私拉电源及其他大电炉、电热取暖器、水乌龟等大功率电器者,私用空调者,违者重罚100-200元/次。

4.2.5对违反宿舍管理规定者,视情节严重,给予警告及20-50元不等的罚款。

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