**中学宿舍管理暂行规定为了维护我校宿舍的正常秩序，确保全校学生生命安全，给全校同学创造一个良好的住宿环境，特制定以下细则，望全体同学认真阅读后执行。检查方式检查方式分为临时检查和每天必查两项，每月汇总一次，每层楼取前三名为文明宿舍。1、临时检查每次每宿舍满分10分，包括卫生、床铺整理、用品摆放、公物等，每周白天不定期检查，每次检查后当天公布得分情况。
2、每天必查，每层楼由两名同学每晚熄灯后必须检查各宿舍纪律及就寝情况，每次每宿舍满分5分，每次检查后，第二天尽快公布得分，每周汇总一次。二、检查评分细则（一）临时检查：每次每宿舍满分10分=卫生3分+床铺整理3分+用品摆放3分+公物1分。
1、卫生：地面（包括床下）、窗台、墙壁干净，无任何垃圾废物该项得3分。①地面（包括床下）有大堆垃圾，有大面积积水（管道漏水除外）扣3分，得0分。
②门后垃圾已清理，且地面有少量垃圾扣1-2分，得2-1分。③门后垃圾未清理，且地面有少量垃圾扣3分，得0分。④门后垃圾未清理，且地面干净扣2分，得1分。
2、床铺整理：被子、被单叠放整齐、床上背包、衣服叠放整齐，且每个宿舍，枕头、被子放在统一位置得3分。①宿舍内有一人未叠被子，扣3分，该项得0分。
②被子有一人叠放明显不整齐扣0.5分，有两人叠放明显不整齐扣1分，依次累加，直至扣到3分。③被子、枕头有一人未放在本宿舍统一位置扣1分，依次累加，直至扣到3分。
④床上衣服，背包有一人叠放明显不整齐扣0.5分，有两人叠放明显不整齐扣1分，依次累加，直至扣到3分。3、用品摆放（摆放3分）每宿舍上下铺两同学的脸盆扣在一起，两同学的所有鞋都放在下铺的床下统一标准位置，所有暖瓶集中放在某一个地方摆放整齐，或上下铺两个暖瓶都放在下铺床下，且放在本宿舍统一标准位置，所有茶缸都集中放在某个地方摆齐，或都放在框里，做到以上得3分。
①有一个脸盆或暖瓶、茶缸未放在标准位置扣0.5分，依次累加，直至扣到3分。②所有鞋应在统一标准位置，且有一双明显摆放不整齐扣0.
5分，依次累加，直至扣到3分。③有一处床下放鞋位置不统一扣1分，依次累加，直至扣到3分。4、公物：
门、窗、窗帘、床铺完好无损得1分；有一处明显损坏扣0.5分，两处扣1分（修好的除外）。（二）每天必查：
（纪律）每层楼由两名同学负责，每晚熄灯后必须检查各宿舍纪律，每次每宿舍满分5分，每次检查后，第二天尽快公布得分，每周汇总一次。每次检查无任何违纪现象得5分。1、在宿舍内打架、吸烟、喝酒、外出上网、跳墙外出、偷盗、在宿舍内过生日且影响较大者等，每发生一人次，该宿舍扣5分，该项得0分。
2、在宿舍内私拉电线，私自用电者，夜不归宿者，在宿舍内点焟烛或有明火者，每人次扣宿舍5分，该项得0分。3、熄灯后仍大声喧哗，对该宿舍扣3分，熄灯后乱窜宿舍者，对该人所在宿舍每人次扣1分，直至扣到5分，（以上特殊情况除外）。4、校外人员私自在宿舍内留宿者，对本宿舍每人次扣3分，直至扣到5分。
**中学年。月。日。
薪酬管理暂行规定
7 绩效工资 公司根据销售目标，在超额完成业绩目标的情况下，对业务部门员工计发的额外奖励。具体参见 业务部门绩效考核标准 8 年终效益奖 年终效益奖是对管理人员经营业绩的一种短期激励，一般以货币的形式于年底支付，根据公司整体效益确定公司效益奖总额。第八条试用期薪酬标准。1 试用期员工只享受基本工资，...
备品配件管理暂行规定
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关于直营终端薪酬暂行规定说明。请各部门按照该暂行规定执行薪酬。第一条目的。为完善和规范直营部终端薪酬管理，建立分类专卖店体系下激励性薪酬体系，实现根据岗位价值及贡献进行劳动分配的薪酬管理原则，拟订本暂行规定 第二条适用范围。该暂行规定规定适用于终端店铺分级 薪酬核定 薪酬计算等管理活动 本办法实施范...