一、风险识别。
企业员工的宿舍生活可能面临的风险主要有财产损失风险、人员损失风险、责任损失风险。下面逐一分析这几类风险，并分析造成这几类损失的主要原因。
1、财产损失风险。
财产风险是指一切导致有形财产损毁、灭失或者贬值的风险，财产损失主要包括财产的直接损失和间接损失。财产安全隐患是宿舍中另一主要隐患，主要表现为盗窃和诈骗。一方面，部分员工缺乏保护意识，如，出入宿舍没有养成随手锁门的习惯；夏季休息不关门；高档贵重物品随意乱放等。
这些都为不法分子提供了可乘之机，也为员工带来了财产的损失。另一方面，留宿外来人员是宿舍财产安全及人身安全的隐患之一。
2、人员损失风险。
人身风险是指可能导致人员伤残、死亡或者丧失工作能力的风险。人身安全主要来自人为侵害或者因为自身生活习惯不好带来的身体损害，体现在员工吵架、打架、生病等，如打架斗殴、从高层建筑物向外扔东西、由于过度游戏而不能保证休息、饮食不卫生、疾病等。为了保障员工的安全，企业都有严格的熄灯时间，但仍有员工挡不住外边的**，晚归或者夜不归宿，员工过度沉迷网络游戏，睡眠、营养不足导致猝死等这对员工的人身安全造成极大威胁。
3、责任损失风险。
责任风险是指因侵权行为而产生的法律责任，致使侵权行为人现在或者将来遭受损失的可能性。
责任损失风险主要来自是消防安全隐患，**风险，用电风险。如果员工的安全意识淡薄，缺乏必要的消防常识和自救逃生技能，遇到火灾等突发事件时容易惊慌失措。由于没有掌握简单灭火知识，往往小火酿成大灾；或者因为缺乏自救知识和逃生能力，丧失了最佳的逃生时机。
目前，影响员工宿舍火灾损失的因素有一下几点：
1、火灾风险的发生同财产管理着的管理能力有关。建筑物中，堆放的物质是引发火灾的重要因素。例如，同学把一批具有火灾和**性危险的物品带进寝室，例如电器、高度可燃的溶剂（如清洗剂、发胶、油漆）等。
2、火灾风险等级同人的活动有关。按照建筑物列明的用途，可将建筑物发生火灾的风险分为四级：低级、一般、危险、极高。
3、火灾风险同建筑物的位置有关。在建筑物密集的地区，一旦发生火灾，很快就会蔓延到与其相邻的建筑物。
4、火灾风险同建筑物的规模有关。火灾风险的大小与物质规模的大小有直接的关系，但是，一座建筑物的由于火灾造成的可能损失，不仅取决于该建筑物的规模大小，还取决于其单位财产所包含的价值。
5、火灾蔓延同建筑材料的可燃性有关。
6、火灾蔓延与建筑物的构造有关。故意纵火，造成财产和人员损失。
二、损失衡量、评价和风险管理技术选择。
从员工宿舍面临损失风险的情况来看，主要面临三大类损失。下面对风险可能造成的损失分别作出衡量，并作出高、较高、中、较低、低五个风险等级的评价，最后依据风险衡量、风险评价的结果，选择适当的风险处理技术。
三、风险管理总体规划。
1.采取措施设法回避损失可能性，对于可能规避的风险完全拒绝承担风险，减少损失。
2.将宿舍风险评价等级较高的风险投保，将损失风险转移给保险公司或其他单位承担。
3.将无法转移的、风险评价等级较高的风险进行损失控制，将风险事故造成的损失控制在最小的范围内，主要是分散风险单位和备份风险单位，比如为避免盗窃造成严重后果，可以将重要东西备份，对于火灾，可以将易燃物品分散放置。
4.加强自留风险管理，预防风险事故的发生，总体规划如下：
1）组织员工进行宿舍逃生、防火演习，培养员工的逃生、自救技能，一旦遇到火灾、**等突发事件，员工能够顺利逃生和自救。
2）改善员工宿舍硬件设施，为员工安全提供保障。
3）建立员工宿舍安全管理制度，落实宿舍安全岗位责任制。
5.加强员工安全教育，提高员工安全意识。
四、风险管理措施。
根据以上风险管理工作的总体规划，可以提出以下具体的风险管理措施，并大致的估算出风险管理的资金需求。从上表中可以看出，造成损失较高、高的安全隐患，可以采取保险的措施转移风险事故造成的损失；也可以采用备份风险单位的办法，来减风险事故造成的损失。同时，需要指出的是，许多安全隐患重在预防，下面是针对安全隐患采取的预防措施。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
宿舍风险管理方案
2 宿舍财产设施损失风险。造成宿舍财产设施损失的风险原因有几个方面 火灾，不当使用，学生偷占公共设施以至公共设施丢失等。3 宿舍的损失造成学校后来宿舍利润的损失风险。例如 宿舍发生火灾后就不能让学生入住，而因此损失的利润。2.人身损失的风险。1 学生发生意外人身事故的风险。例如，学生因为宿舍床铺上下...
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据自身经历，从学校管理角度制定学校的学生宿舍风险管理方案。为了使学校学生宿舍的财产，人员免遭重大经济损失或者在损失发生后，可以获得补偿损失的资金。现以 安全第一，预防为主，综合治理 为主要工作方针，制定本校学生宿舍风险管理方案。本校现有男女宿舍 栋，北区 栋，北区有 栋新楼配备电梯，南区 栋。楼栋平...
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目录。1 目的 1 2 适用范围 1 3 术语 定义及缩写 1 4 制度涉及部门及职责 1 4.1 责任部门 1 4.2 协助部门 1 5 管理要求 1 5.1 管理原则 1 5.2 管理内容 1 6 相关文件 3 7 模板与记录 3 附件1 员工宿舍入住申请表 4 为新员工解决临时住宿困难，创造一...