宿舍管理改进方案。
为了进一步改善整体的住宿条件，使每一位员工有一个干净清洁的休息场所，为了进一步秩序化管理，个人认为改进的环节如下：
一：物品管理。
1、公共设施管理。
为了使住宿员工有爱护公共设施，人人有责的思想观念，以厂为家的心理，实行落实责任制，建立物品领用台帐，与入、离职手续同时办理物品领用手续及交接，进行统一管理与检查，宿舍每项物品落实到人，即有人用就必须有人负责保养与爱护，集体共用物品由室长负责管理。2、物品摆放管理规定。
结合5s管理制度的相关管理规定，首先从内务方面抓起员工的日常工作作风，对宿舍内部所有物品进行大致摆放规定进行统一。使员工宿舍面积得到进一步扩大，摆放固定，以便达到可视化与科学管理，从一点一滴培养员工的素养，以便改善其工作作风与工作习惯。与内部卫生检查执行制度同步实施。
详见《物品摆放规定》
二：卫生管理1、外部卫生。
考虑到外部卫生公共场所的特性，将由综合部对公共场所将所有住宿员工进行统一安排并公示当日值班人员及负责人，以及轮流值日的不固定性，综合部将安排保卫科人员进行每日例行检查，将建立动态检查管理程序，检查人员有保卫科人员组成，进行每日逐项检查，月底汇总，由综合部评定优、差各一名进行通报并奖惩，以示惩戒与鼓励。2、内部卫生。
内部卫生是直接影响员工安全身心健康的一个主要环境，对于此项管理综合部进行宏观协调与监管，由室长安排本室轮流值日，综合部实施检查落实执行，每月10号与20号根据相关规定组织集体检查，并评出优、差各一名宿舍，对所室人员进行相应奖惩，以示鼓励与惩戒。三：安全管理。
1、私拉电源的隐患。
安全第。一、预防为主，考虑到电表、电线、插排的承载功率与室内外的温差，将宿舍管理规定所规定的严禁私拉电源，内部电源只用于手机、手电等一般物品的充电使用，此项内容将于内部卫生检查制度同步进行，对于违规者将从重处理，做到重奖重罚的警示与立场。但公司考虑到人性化管理的企业理念，对于宿舍内需用大功率电器的需到保卫科签署《安全用电协议》，对于使用大功率电器者引起的安全事故将由个人承担相应责任。
2、消防安全管理。
火灾无情人有情，考虑到员工的人身财产的安全，将进行《通知》、《宣传》、张贴等各种防火及对初步紧急事故的处理方法等活动，使员工能够掌握一些必备的常识，如消防器材使用步骤的张贴漫画与标语等。四：评比方法。
1、评比标准将根据《宿舍管理规定》设计卫生检查量化检查表，进行逐项检查划分。
2、评比小组由综合部根据实际情况组成相关人员实施。
3、评比周期：外部检查有保安进行日常检查，月汇总，综合部评优、差，进行通报、奖、惩。定于每月20日。
内部检查由综合部组织相关人员每月10号与20号定期进行检查评比。
综合部。xxx年x月xx日。
宿舍管理规定
本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境，公司在宿舍配备了格力空调，具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施，仅用于员工下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开...
宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，改善员工住宿条件，为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境，以保证员工得到充分的休息，特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍，不准留外人在宿舍住宿，违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具 赌资并罚款50...
宿舍管理规定
目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法，营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...