班组长现场管理手册。
前言 .1附表）班组生产方式中的。
现场管理原文的位置及结构图 4
第1章班组生产方式中的现场管理。
班组生产方式中的基本思想 5
1. 以质量为基准 6
2. 杜绝浪费 7
1) 杜绝丧失机会浪费 7
2) 杜绝资源的浪费 7
3) 杜绝工作进度的浪费 8
产品制造所应有的模式 9
1. 全数保证后工序所必需的质量 9
2. 仅在必要的时候制造后工序必需的零件 10
3. 用最少的资源（人、物品、设备）制造 11
4. 重视人材 11
第2章现场应完成的任务。
现场的任务 13
1. 生产的完成 13
2. 改善收益 15
3. 人材的培养 16
监督者及管理者的任务 18
1. 监督者的任务 18
1） 达到预定目标 18
2） 工作的标准化及标准化的提高 20
3） 培育部下 23
2. 管理者（科长）的任务 27
1） 方针的设定及达到 27
2） 培育人材 28
3） 环境的制造 29
附表）现场管理中组长、工段长、科长的任务 30
3.管理干部与现场协作 32
第3章现场管理的实施方法。
管理的基础 33
1. 工作的标准化 34
1） 何为标准化 34
2） 标准化为何有必要？ 34
3） 标准化的操作方法 35
2. pdca 周期的运转方式 37
1） 管理周期的四个步骤 37
2） 掌握事实的要点 42
为了提高现场管理的水平 45
1. 强化持续管理 46
2. 贯彻源流管理 47
3. 预期管理的构筑 49
1） 所谓维持类型 50
2） 所谓变革类型 51
监督者（组长）担负的日常现场管理工作 52
第4章班组生产方式中应有姿态的实现 54
附表） 班组生产方式系统图 55
原则ⅱ 散乱的排除 56
配置故障报警 57
贯彻操作标准化 58
完全的质量保证 59
配置工序内检查 60
实行由责任部门纠正错误 61
杜绝不良品 62
计划变动时的应对措施 63
设备异常停止情况的排除 64
遵守生产节拍 65
遵守工序的排列 66
促进小批量化 67
工序内库存的最小化 68
工序之间库存的最小化 69
实施倍率的最小化 70
试制人员的最少化 71
成品率的最大化 72
便宜、长期地使用 73
确保安全 74
排除费劲的操作方式 75
教育、训练、活用 76
通过小集团的活动构成车间 77
资料）附表） 组长的日常活动。
一天的活动 78
一个月的活动 80
一年的活动 81
前言。为了在我们的生产部门中，谋求无论在什么样的经营环境下都可以让其产生经济效益的体制的实现，创造一种在任何时代背景下都可以稳定的制造产品的通用价值观念，我们编写了《班组生产方式——本编——》
在《班组生产方式——本编——》中，揭示了作为产品制造的通用价值观的基本思想《质量基准、浪费的彻底排除》，根据这一内容本篇中还明确了四个应采取的工作态度以及所有的工作都应以（一次性完成、根源、彻底）为行为规范来实施等内容。
另外，本篇中还规定了现场管理、生产管理、工程技术管理的各项职能的任务，并明确了各项职能应遵循的基本思想及应承担的各种责任。
生产管理现场管理工程技术管理。
任务。在接受了编写这本《班组生产方式一本编》后，我们作为生产现场肩负着各项具体工作的一员，应该如何努力才能样实现应有的形象呢？让我们在回顾迄今为止所实践过的一些生产活动的同时，开动我们的脑筋吧。
我们从2023年就开始了生产现场管理的实践，并致力于将一些基础的东西形成标准化及pdca的循环管理模式。然后，在工作中有计划地进行采用tqc、tpm、jit的方法以提高教育并扩大技能。从所产生的结果中可以看到：
现场的基础能力及管理能力提高了，质量（q）交货期（d）、成本（c）等方面都显著地优化了。然而在另一方面，尊重各工厂生产活动的自主性的结果则产生一些如：工厂之间，部门之间价值观和活动的重点各自不相同；某个工厂所发明的技术诀窍等好的东西没有被大家有效地互相利用；由于指导方法不同，让海外分公司或协作单位对事情的处理束手无策等不良后果。
另外，对于是否能达到q、d、c的水准，超过与我们竞争的其它公司这一点来说，我认为有必要经常回顾过去的管理实践，完善提高现有的管理水平。
现在，本行业正面临着较大的转换期。国内市场日趋成熟化，更由于日元高居不下出口型企业已进入了不能期望像以前那样抬抬右肩就可以成长的时代。而且，在低成长的时代企业竞争更加白热化，在构筑与其它公司竞争的优越性基础的前提下，强化质量和成本的竞争力以及加快改革的速度则显得更为重要。
用户的要求及水平年年都在提高，不会停留在某一个水平上。本公司也正在通过不断的努力谋求管理体制的改善，同其它公司一样拼命集结各方面的智慧和能量来进行此项工作，我们必须要在质量和成本等综合能力方面超过世界同行业的其它公司向更高水平挑战。
因此，这次我们以简明易懂的方式解说：现场的监督者应怎样理解《班组生产方式——本编——》的基本思想，采用怎样的方法去推动这项管理活动，并重新编写了与具体的管理活动有联系的现场管理的工作内容。
说到重新编写，也并不是所有的内容全是新的，而是在以前现场管理的基本内容以及技术诀窍的基础上通过进一步明确各人的任务，来达到将过去的质量标准提高，以应有的模式实现提高pdca周期速度的目的。
现场管理”，就是班组生产方式中产品制造的基础。再则，“现场管理”不仅仅要在所有的生产现场开展，管理干部能齐心协力地开展现场管理也是很重要的。
诸位，为了实现我们期望的目标，让我们带着热情、自信和自尊开始行动，也开始挑战吧。我们具备前辈们已出色完成的（进取=领先于时代的精神）及（诚挚=对为之奋斗的事业倾注心血）的班组风范作为根基，相信这些优良传统也会代代相传，发扬光大。
在注重这些良好风范的同时，如果进一步强化人与人之间的互相信赖关系，其结果是不言而遇的。与此同时还可以营造出人人都觉得有奔头的工作环境。
通过推动现场管理，制造出让全世界的用户都喜爱的班组本，我们今后也可以精神抖擞地向着光明的未来勇往直前。
班组生产方式中。
现场管理作业的位置和结构图。
班组生产方式。
基本思想（本编）
企业管理手册班组管理手册
班组管理手册。部门 部 现场分部。班组 班组。1.2.1参加班前会。1.2.1.1接收当日生产信息，为生产做好准备 1.2.1.2明确当日生产 质量 安全 现场的问题，在生产过程中重点关注 1.2.1.3在班前会等记录上签字 1.2.2生产过程。1.2.2.1按照生产计划生产，及时核对模具 材料与生...
班组长管理手册精编版
1 前言。1 班组长乃生产车间基层干部 2 班组长与员工关系至为密切，其工作关系之善恶直接影响现场之士气与对公司向心力之凝聚 3 员工之工作教导责任绝大多数落在班组长身上，工作教导之技巧至关重要 4 班组长必须发挥规过导善之能力，且直接负有文化传承与扎根之任务。2 管理 管理的定义很多，对于各阶层主...
企业管理手册《值班管理手册》
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