物流方案设计。
第二组：石永煜姜凯刘阳李雪毛欢。
目录。一、入库作业 3
一）托盘码放示意图 3
二）物动量abc分类 6
三）入库计划 7
四）验收准备 7
五）装卸搬运 7
六）文件单证准备（详见物流方案） 8
七）入库流程 8
八）人员分配 9
二、出库作业 10
一）拣选单 10
二）出库流程 15
三）人员分配 15
1. 外包装尺寸：455*245*200 （限5层）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-100）/200=3.9≈3层。
二层以上货位：（950-200-10）/200=3.25≈3层。
码放示意图：箱数/每托盘：10箱。
1）奇数层2）偶数层：
2. 外包装尺寸：460*260*230 （限2层）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-100）/230=3.39≈3层。
二层以上货位：（950-200-100）/230=2.82≈2层。
码放示意图：箱数/每托盘：9箱。
1）奇数层2）偶数层：
3. 外包装尺寸：330*240*190 （限5层）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-100）/190=4.10≈4层。
二层以上货位：（950-200-100）/190=3.42≈3层。
码放示意图：箱数/每托盘：14箱。
1）奇数层2）偶数层：
4. 外包装尺寸：325*215*190 （限5层）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-10）/190=4.55≈4层。
二层以上货位：（950-200-10）/190=3.89≈3层。
码放示意图：箱数/每托盘：16箱。
1）奇数层2）偶数层：
5. 外包装尺寸：395*295*275 （限5层）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-100）/275=2.83≈2层。
二层以上货位：（950-200-10）/275=2.36≈2层。
码放示意图：箱数/每托盘：10箱。
1）奇数层2）偶数层：
6. 外包装尺寸：508*124*362 （限：未知）
层数/每托盘：一层货位：（1080-200-100）/362=2.15≈2层。
二层以上货位：（950-200-10）/362=1.79≈1层。
码放示意图：箱数/每托盘：10箱。
1）奇数层2）偶数层：
1. 人员准备：验收员，盘点员，搬运工，叉车工。
2. 设备准备：托盘3个（尺寸：1200*1000*200mm），前移式叉车1辆。搬运工及叉车工准备。
3. 文件准备：准备好入库所需的各种报表，单证，账薄等以备使用。仓管员准备。
1. 验收方式：实物检验，根据入库单和有关技术资料对实物进行数量和质量检验。
2. 验收工具：文件单证。
3. 问题处理：
1） 验收过程中发现问题，应区别不同情况，及时处理并填写问题处理记录单。
2） 验收中发现问题，等待处理的物品应该单独存放，妥善保管，防止混杂、对视、损坏。
3） 数量验收中，计件物品应及时验收，属承运部门造成的物品数量短少或外观包装严重残损等，应凭接运提货时索取的“货运记录”向承运部门索赔。
4） 发现物品质量或质量不符合规定，要会同有关人员当场作出详细记录，交接双方应在记录上签字。
5） 单证未到或不齐时，应及时向供货单位索取，到库物品应作为待检验物品对方在待验区，待单证到齐后在进行验收。单证未到之前，不能验收，不能入库。
6） 入库通知单或其他单证已到，在规定时间未见物品到库时，应及时向有关部门反映，以便查询处理。
1. 接运方式：库内接货。
2. 初步检查验收，以界定责任。对物品的总数量和外观及标志、标签是否完整、是否与物品相符等问题。
如有问题，应拆包进行检验，查清原因、分清责任，征得存货委托人同意后采取补救措施。初步检验合格后卸货。
3. 搬运工依次卸货，并将同名称货物按照码放示意图摆放在托盘上，盘点员盘点卸货数量。
4. 装卸搬运的同时，验收员直接与送货人员办理交接手续，当面验收并做好记录。若有差错，应填写记录，由送货人员签字证明，据此向有关部门提出索赔。
a手工入库。
1. 接运卸货（库内卸货）
2. 核查入库凭证。
1）入库通知单与订货合同 （2）供货商单证 （3）承运人单证。
3. 物品检验。
（1）检验内容：a 数量检验 b 质量检验
（2）验收方式。
（3）问题处理。
4. 办理交接手续。
1）接受物品 （2）接收文件 （3）签署单证。
5. 入库。
b仓储系统入库。
1. 接运卸货（库内卸货）
2. 核查入库凭证。
1）入库通知单与订货合同 （2）供货商单证 （3）承运人单证。
3. 物品检验。
（1）检验内容：a 数量检验 b 质量检验
（2）验收方式。
（3）问题处理。
4. 办理交接手续。
1）接受物品 （2）接收文件 （3）签署单证。
5. 入库单处理并录入信息系统。
6. 搬运。
7. 上架操作。
培训方案设计实训报告
河南工程学院。实习报告。专业人力资源管理 班级 1321 姓名王雪萌。2013年 11月21日。实习 训 报告评语。等级。评阅人职称。年月日。河南工程学院。实习 训 报告。实习目的 内容 培训方案设计。实习时间 自2013年11月18日至2013年11月22日，共 5 天 实习地点 校内外 实习单位...
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河南工程学院。实习报告。专业人力资源管理 班级 1321 姓名王雪萌。2013年 11月21日。实习 训 报告评语。等级。评阅人职称。年月日。河南工程学院。实习 训 报告。实习目的 内容 培训方案设计。实习时间 自2013年11月18日至2013年11月22日，共 5 天 实习地点 校内外 实习单位...
培训方案设计实训报告
南工程学院。实习报告。专业人力资源管理 班级 1321 姓名王雪萌。2013年 11月21日。实习 训 报告评语。等级 南工程学院。实习报告。专业人力资源管理 班级 1321 姓名王雪萌。2013年 11月21日。实习 训 报告评语。等级。河南工程学院。实习报告。专业人力资源管理 班级 1321 姓...