精准帮扶工作落实方案

发布 2022-02-03 23:58:28 阅读 8665

xxx局精准帮扶工作落实方案。

按照《 xxx局开展结对帮扶推进精准扶贫工作实施方案》精神,为使黄埠镇黄沙村精准帮扶工作落到实处,帮助贫困农户按期真实脱贫,特制定本方案。

1、基本情况。

xx镇xx村,共设村小组29个,分为3个片区,分别是:1、xx片:上坝、关口、岭下、河坑;2、xx片:

岭下、大门、塘下、大围、坝里;3、xx片:大曲、黄沙、茅背、三路、沙湾、安全、卫星、围孜、洋孜塘、岭下、塘凹、兰屋、郭孜、瓜土、寨下、官埠、学堂、邓屋、排上、田面。

辖区面积平方公里,其中耕地面积平方公里,山地面积平方公里,自然村个。总人口人,其中农业人口 ,城镇人口人。总户数户,贫困户数户。

劳动力总数人,其中外出工员人,人均年收入3000元,村级集体年收入10万元。经济**有出租固定资产等。

村两委干部9人,设党支部1个,党小组3个,党员102人。其中女党员40人,困难党员20人,35周岁以下党员12人,35-60岁党员45人,60岁以上党员22人,外出流动党员23人,2023年发展党员2人,今年计划发展党员2人。现有村级卫生室2个,村小1个,幼儿园4个,参加新型农村合作医疗3920人,参加新型农村社会养老保险400人。

该村贫困原因主要是耕地少、缺少劳动力、疾病多。脱贫总体思路为发展乡村旅游,开设农家乐,促进就业创业脱贫。

二、帮扶措施。

结对帮扶干部对自己对接的扶贫对象认真开展再核查、再识别,进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力情况、就业意愿、技能培训意向等情况,逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因,重点做好“六帮扶”:

1、产业帮扶。帮助贫困村和扶贫对象围绕“庭院经济种植”小型山场种植和禽类养殖等农业产业,结合家庭实际,选择有利增收的特色产业,形成“一户一品”格局,推动精准扶贫;鼓励引导贫困对象以产权为纽带,在依法、自愿的基础上将土(林)地承包经营权作价,参与合作农场、联户经营、农民专业合作社和农民龙头企业,形成紧密型利益联结机制,改造提升现有产业,发展新的产业,参与生产劳动,获取分红收入和劳务收入;

2、就业帮扶。加大培训力度,组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”、“金蓝领工程”和订单式技能培训,让有条件的扶贫对象掌握1—2项职业技能、农村实用技术,实现就业增收。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务,帮助贫困对象转移就业;

3、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划,协调相关职能部门落实贫困家庭助学措施;引导社会各界捐资助学,确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书,不因贫困而辍学;帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策,做到应补尽补、应贷尽贷,确保考入大中专院校的贫困户子女学业不受影响,能如期毕业。

4、医疗帮扶。对因病致贫的对象,要按规定实行大病救助、大病保险等医疗精准扶贫,确保看得起病,不因病加重负担。完善社会救助措施,开展“救急难”工作,对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭实施临时救助,加大物资、资金等扶助力度,帮助渡过难关。

开展“爱心帮扶”活动,联系医疗保健机构,有针对性的开展因病贫困农户的病后护理、休养调理、养生方面的讲座、宣传。树立因病贫困户生活信心。

5、居住条件帮扶。继续改善贫困家庭居住条件,广泛发动各方力量,确保个别居无定所的贫困农户住上“安全房”。

6、发展后劲帮扶。加强村级领导班子建设,推进村级党组织规范化建设,提高村级党组织推进精准扶贫工作的能力和水平。组织开展好党员教育培训、“一村一名入党积极分子”、“三培两带两服务”等活动,充分发挥党员干部在精准扶贫中的先锋模范作用。

三、人员安排。

见附件)四、保障措施。

1、确保人员力量。明确xxx、xxx常驻黄沙村。主要负责建立健全单位工作机制,指导、支持和督促驻村工作队及帮扶干部有效开展结对帮扶工作,有序推进结对帮扶工作。

常驻队员确保每周3天、其他队员确保每月3天在挂点村组上户服务。各队员要按照“六帮扶”的要求,对各自帮扶对象进行详细的情况摸底调查,列出切实有效的帮扶措施,于5月底以前汇总至温文、胡文超处,经局党委讨论同意后,确保落实到户。

2、保障帮扶资金。积极对接职能部门,确保帮扶发展产业、帮扶就业创业、帮扶完善保障、帮扶改善条件、帮扶提升后劲等各项专项扶贫和行业扶贫工作落到实处。同时,广泛动员社会力量参与,鼓励引导各类企业、社会组织、个人捐赠,多渠道筹集帮扶资金。

3、 强化管理考核。将结对帮扶工作纳入单位年度考核重要内容,实施单项考评,帮扶成效好的给予表彰,工作不力的限期整改,整改不到位的通报批评。单列驻村工作队员年度评先评优指标,对驻村工作队员和其他帮扶干部实行差异化考核,考核结果纳入干部年度考核和评先评优的重要内容,作为推荐提拔任用的重要依据。

附件:xxx局精准扶贫结对帮扶一览表。

2023年x月x日。

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