一、评选目的。
为培养公司优秀人才，有效挖掘员工工作潜力，激励在本年度进步快、发展前景看好的员工，并期望增强新入职员工对工作和自身的信心，特进行年度成长员工奖评选。二、基本条件。
公司全体员工（包括2023年6月1日后新入职成员）均为候选对象。三、评选标准。
1.工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良。
好效果的员工；2.悟性较强，能很快适应新的岗位，或在新的业务区域可以立即开展工作的员工；3.能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长的员工；4.
能在业余时间精专业务知识，提高工作能力的员工。四、评选流程。
由公司全体员工从2023年成长员工候选名单中选出1名心目中成长较快、工作进步。
大的员工，由综合行政部汇总，上交总经理评定，继而最终选出成长员工共1名，予以奖励。
附表二：2023年成长员工候选名单。
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选一名。附：以上评选请全体员工于2023年1月2日之前填好**交予综合行政部，以便于评选工作更好的展开，请大家配合以便于评选工作顺利进行，谢谢！
2019优秀员工评选方案
11 积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况 12 全年迟到 早退次数不得超过10次 13 全年旷工次数为0次 14 入职三个月内按时转正 以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件 七 优秀员工评选时间。1 推荐材料报送时间 各部门应于1月14日前将候选人推荐表报到人事行政部。2 优秀...
2023年优秀员工评选方案
大庆市尊典汽车销售服务 文件。zd发 2012 wj第 32 号。2013年优秀员工及明星员工评选方案。一 目的。为了更好地体现 一起成长 一起升级 的人才管理政策，充分挖掘工作表现优异的员工优秀事迹，拟定本方案，用于优秀员工的选拔操作工作。二 评选原则。1 优秀员工人选以各部门基层员工为主 2 优...
2023年优秀员工评选方案
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