局机关各科室、局直各单位：
根据市委要求，结合系统实际，为进一步提升各科室（单位）的执行力和落实力，保证年初确定的各项重点工作任务落实到位，经局办公会研究决定，2023年在全系统组织开展“绩效管理推进年”活动。为确保活动有序开展，现提出如下实施意见：
一、目标要求。
在全系统组织开展“绩效管理推进年”活动，就是要紧紧围绕市十二次党代会提出的“学赶苏南、跨越发展”战略部署和“三个共创、六个更加”的目标追求，以加快文化强市建设为着力点，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的要求，通过开展“四绩”（亮绩、评绩、比绩、核绩）活动，建立起客观公正、科学民主、导向鲜明的绩效考核评价机制，努力以干部职工个体绩效的提升，推动全系统绩效的整体提升，全力保障各项重点工作任务落到实处。
二、考核对象。
绩效管理的对象为局机关各科室、局直各单位以及2023年度20项重点任务的项目负责人（局领导班子成员）和责任科室（单位）。
三、组织实施。
通过“亮绩、评绩、比绩、核绩”，全面推进绩效管理，促进效能建设。要围绕中心、服务大局，让市委、市**满意；关注民生、优化服务，让广大人民群众满意；搭建平台、合作共赢，让社会各界满意；提升能力、增强素质，让文化工作者自身满意。
一）亮绩。、亮单位业绩。围绕年初确定的重点项目任务，按照序时进度、量化指标和工作要求，对工作业绩进行公示。
全系统整体工作亮绩活动适时发布，每季一次；科室（单位）亮绩活动通过汇报交流、内部公示等形式，每月一次；20项重点项目任务亮绩活动通过汇报交流形式，每月一次。
2、亮个人业绩。局领导班子成员、科室（单位）负责人要围绕各自承担的岗位职责、目标任务和作出的公开承诺，通过一定形式，公开展示个人实绩，自觉主动地接受监督和评价。局领导班子成员每季度亮绩一次；科室（单位）负责人每月亮绩一次。
二）评绩。1、内部评。由局分管负责人（项目负责人）牵头，各科室（单位）认真开展自评和互评工作。
通过召开工作评议会、业务分析会、民主测评会等，对本科室（单位）以及干部职工的履职尽责、承诺兑现、实际业绩等情况进行评议，集思广益，查找问题，改进不足。全系统每季度进行一次内部评议，各科室（单位）每月进行一次内部评议。通过评议，不断强化责任意识、竞争意识、执行意识、危机意识，把压力和动力传递到每一个单位、每一个岗位、每一个干部职工。
2、社会评。推行“一线工作法”，打造“新闻心连心”和“文化惠民”服务品牌，深化拓展“走转改”活动，组织编辑记者、文化工作者开展“园区行、企业行、社区行、农村行”活动。坚持“开门办报、办台、办文化活动”，与社会各界加强合作，凝聚发展合力。
组织开展“公述民评”活动，召开行风监督员会议，发放征求意见表，广泛开展社会评议活动。通过评议不断提升重点领域、关键岗位、服务“窗口”的广大党员干部服务发展、服务项目、服务企业、服务创业、服务民生的意识和能力。
3、领导评。局办公会确定的20项重点项目任务，由项目总负责、总督查牵头，每月开展一次会办和点评，及时分析、协调、解决项目推进中遇到的困难和问题，确保各重点项目任务顺利推进，全面完成。
三）比绩。一是横向比。查比与省内、市内同行业、追赶对象的差距在**？
是否达到“市内争先进位，市外对比苏南平均水平”的标准？二是纵向比。看科室（单位）和个人的工作与过去相比有哪些进步？
有哪些突破、亮点在哪、难点在哪？三是单项比。看重点工作进展、成效是否达到要求？
在全省、市的位次是否进入前列？四是综合比。看整体工作、综合业绩是否突出？
在全省、排位如何？
四）核绩。局办公室要加强对全系统重点工作和各科室（单位）年度目标工作任务完成情况的跟踪督办，坚持重点工作推进到**，督查督办就跟进到**，对照路线图、时间表、责任人，不断加大督查力度。推进实名考核、实名问效、实名问责、实名奖惩机制完善，强化动态管理、过程控制和日常考核。
督查督办的结果作为年度考核和干部评价的依据。各科室（单位）也要建立内部督查和考核制度，形成一级抓一级、一级带一级的工作推进机制和压力传递机制。
四、保障措施。
为确保“绩效管理推进年”活动顺利实施、取得实效，局成立“绩效管理推进年”活动领导小组，局主要负责人任组长，局其他负责人为成员，总负责张敢，总督查俞南松。领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责活动的组织协调、督查推进等事项。各科室（单位）也要健全组织协调体系，优化绩效评估机制，营造绩效管理氛围，做到主要负责人亲自抓、负总责，并根据该实施意见，对各自承担的年度“重点工作、特色工作、亮点工作”进行细化分解，明确工作责任，落实工作措施，强化目标必成意识，实行项目化推进，一件一件抓落实，一件一件求实效，掀起一场“处处比业绩，人人显能力”绩效管理的热潮。
2023年少儿暑期活动工作意见
依据市区妇联 团工委 区关工委及有关部分的要求，为使少儿度过一个安全 愉快 欢喜的暑假，经大街研讨，决定在各社区 村 展开少儿暑期主题教育及社会实践活动，各社区 村 党安排要仔细安排好 执行好 展开好此项活动。一 教导思维以 理论 重要思维和科学发展观为教导，仔细学习 宣扬 执行党的十八大精力，以营...
2023年工作意见
2011年度工作计划。试行 宿羊山镇中心校。2011年2月15日。宿羊山镇中心校2011年工作计划。试行 一 主要工作目标 任务。1 做好校舍改造计划，稳步推进校舍改造工作。2 小学入学率 巩固率 合格率 毕业率均达100 3 落实 管理规范 深入推进素质教育，全力打造平安校园。4 加强校园德育工作...
民族工作意见年
篇一 加强我区少数民族工作的几点建议。加强我区少数民族工作的几点建议。少数民族 宗教 社救委员活动组李国雄。我区有2个瑶族乡 7个瑶族村 11个瑶族组，少数民族人口近5000人，占全区人口总数的1.5 1995年以来，由于区委 区 的高度重视，我区创造性地开展少数民族工作，在实践中探索了一条实行民委...