213年HSE工作计划 安全

发布 2022-01-27 07:21:28 阅读 7853

2023年hse工作计划。

2023年hse工作指导思想和总的要求是:以公司“两会”精神为指导,以落实责任制为重点,紧紧围绕公司“1326333”生产经营目标,进一步深入开展保持共产党员先进性教育,充分发挥党员、领导干部的先锋模范作用,在“思想教育、技能培训、制度落实、检查监督”上下功夫,形成“事事有人抓、处处有人管、责任有人担”的工作格局,以营造“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”的良好氛围,为实现公司的经营目标提供有力保证。为此,要重点做好以下几方面的工作:

一、强化组织建设,健全责任制度,增强管理人员的责任意识。

项目部要成立以项目经理为组长的hse管理领导小组,全面负责本项目的hse管理工作,研究和制定适合本项目hse管理的计划和方案,根据本项目特点,制定和完善hse责任制,并要求组织相关人员学习讨论,明确各自的工作任务、工作目标和应承担的责任,改变安全工作只是安全员一个人的工作的错误认识,真正做到齐抓共管。

二、强化宣传培训,提高安全技能,增强员工的安全意识,遵章守纪的自觉性。

1、扎扎实实地搞好新工人入场“**”安全教育是增强新工人安全意识,杜绝违章,避免事故发生的基础,要有计划、有步骤、突出重点、有针对性的进行,切不可搞形式、走过场。禁止未经培训合格的人员上岗。

2、对特种作业人员进行专项的安全知识培训,并进行考核,考核不合格不予上岗。

3、项目施工现场要利用班前讲话、安全会议、黑板报、宣传栏、案例通报等形式,开展经常性的安全宣传教育。

4、根据季节的不同以及节假日前后,进行有针对性的宣传教育。施工现场管理人员,要时刻关心工人的身心健康,加强与工人的情感沟通,密切关注工人的情绪变化,发现不良倾向要及时开导,化解问题症结,防止矛盾和事故发生。

5、认真开展本公司体系管理工作,了解相关单位体系管理要求,使体系管理深入人心;要用体系标准规范日常行为,对照标准找差距,不断提高体系管理水平,提升企业的整体形象。

6、深入开展保持共产党员先进性教育,发挥党员干部模范带头作用,大力弘扬求真务实、爱岗敬业、团结拼搏、乐于奉献的精神,不断提高企业的核心竞争力。

三、完善制度建设,强化制度管理。

施工现场要将公司现有的hse方面规章制度整理出来,组织员工学习讨论,根据项目工程施工特点,对现有制度进行修改、补充或制定新的制度,力争使项目管理都置于制度和规范的约束之下。经过全体员工共同讨论确定的制度条款在日常工作中要严格执行,对于违规、违纪、违章操作人员,要及时处理,不能软弱无力,不能欠帐;要做好详细的分析处理记录,并及时在分公司所属各工地公开**,努力营造一个以制度管人的良性管理机制。

各施工现场要建立和完善hse会议制度,在每天的班组碰头会上要对当天的hse工作进行点评,还要在布置第二天工作任务时,将hse工作一并布置。项目部每月要召开一次安全会,总结经验教训,提出改进意见,安排下一步工作;要根据不同季节,不同的施工阶段,特殊环境及节假日前后,召开专题安全会议。使安全工作这根弦始终紧绷,确保安全工作常抓不懈。

四、认真做好安全交底,严格过程监督检查。

安全技术交底工作是减少和避免事故发生的重要手段,为此,施工现场要严格做到不进行安全交底不施工,交底不详细、没有针对性不施工,交底没有被施工人员了解掌握并签收不施工,要使员工对安全预防做到心中有数,避免盲目施工。要严格全方位的过程监督检查,施工现场除了要有安全员日常巡检外,还要至少有一名管理人员值班检查。重点检查安全交底的执行,现场安全防护、安全用电、安全操作、遵章守纪等情况,对重点部位,特殊作业要安排专人重点监控,对发现的问题要及时解决,并做好记录,对发现的重大安全隐患要及时采取有效措施,进行消除或及时上报处理,避免造**员**或财产损失。

五、搞好员工生活,关心员工身心健康,实施人性化管理。

以人为本,实施人性化管理是现代管理的主题。关心、理解和信任员工,可以激发员工的主人翁意识,极大地提高员工的工作热情,消除抵触情绪,缓解紧张气氛,从而从心理上消除人的不安全因素,减少和避免违章违纪现象发生,降低事故发生率,关心员工的身心健康,有助于提高hse管理的表现水平,防止职业病发生,有助于缩短劳动时间,减低劳动强度,提高工作效率,有助于树立良好的企业形象,提升企业核心竞争力,实现可持续发展。

六、大力开展争先创优活动,定期组织考评,奖优罚劣。

在全面深入地开展“保持共产党员先进性教育”活动和贯彻公司“两会”精神的基础上,大力开展争创“安全文明工地”、“遵章守纪模范”、“安全管理标兵”等活动,制定统一的考评标准,定期组织考评对先进集体和个人给予精神和物质奖励,并将先进事迹推广宣传;对于一些表现差、问题多的单位和个人,给予适当的经济处罚,并作为反面教材给予**,惩前毖后。单位和个人在施工过程中的hse 表现将作为年终考核的依据。

212 213第一学期工作计划

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