学年度校本培训工作总结 四小

发布 2022-01-25 23:33:28 阅读 5134

泾县城关第四小学(泾县特殊教育学校)

2017-2018学年度校本培训工作总结。

在泾县教体局和教师进修学校的正确指导下,本学年度我校充分利用现有的条件和资源,制定了“聚焦课堂看整合,提升信息素养”校本培训计划,校本研修活动广泛深入开展,全体教师立足教学工作岗位,针对工作中的薄弱环节确立研修主题并反复探索实践,取得了较好的效果。现就这一学年我校校本培训的工作情况总结如下:

一、加强领导,明确职责。

校本培训是学校工作中的大事,我校高度重视,成立了校本培训领导组和校本培训业务指导组,层层分工,责任明确,学校多次开会研究制定工作目标。制定了切实可行的“聚焦课堂看整合,提升信息素养”校本培训实施方案——以学校为研究主阵地,以教师为研究主体,以教育教学管理和课改中的问题为研究对象,以促进学校发展、教师水平提高为目的,真正的使校本培训创特色,教学质量提高。

二、确保校本培训的正常进行。

在平时的教育教学工作和校本培训中,我们一直坚持以下几点:一是工作有专人负责,事事有布置、有检查、有考核、有结论,不搞花架子,不做表面文章;二是实事求是,不弄虚作假;三是观念和知识要更新,方式和方法要创新;四是从严治校,严谨治学,严于律己;五是敢于创新,不当教书匠,要做教育家。

1、加强理论学习,促进知识更新。学校采取集中培训、分组研讨、个人自学结合,要求教师不断学习更新,不断提高,填写并完善校本培训报告册。学校定期检查和不定期抽查。

1)要求每位教师每学期读一本教育理论书籍,如《践行社会主义核心价值观,做“四有”好老师》(张作真主编,天津教育出版社),并认真撰写读书笔记,通过读书,提高了教师们的理论素质。

2)定期组织全校教师进行业务学习,有固定的培训时间、培训地点和培训内容,教师有笔记,有体会,有收获。

3)以网络为依托,全员参加远程培训。组织全体教师参加了2017-2018学年度宣城市远程教育培训,并做好此项工作的综合考评工作。

2、强化教学研究,促进教师互相学习,提高教师的课堂教学水平,为了更好地促进教师间的交流与合作,学校要求教师之间平时要互相听课,在教研组活动时共同反思,互相评价;同时提倡不同学科的教师互相听课,促进了不同学科间的沟通与整合。

1)抓教研活动不松懈。教研组活动定期、定时举行。教师们将自己在教学中的困惑、所思、所想、经验等互相交流互相**,共同研究共同提高。促进教师教研活动意识的形成。

2)定期开展教研活动,以有效教学研究为主题,将教师工作中的所学所教所悟在活动上展示出来,互相交流,互相学习,取长补短,积累经验。

3)组织教师参加上级教育部门举办的各类教学比赛活动,促进教师专业成长。在活动中教师得到了锻炼,增强了自信心,促进学校教学风气的形成和中青年教师的成长。

3、引导教师自觉进行教学反思,促进最优化教学实践。一是课后反思,写好课后一得或教学日记;二是单元反思。要求教师对自己一个单元的教学活动进行梳理、比较,写出单元小结取得的成绩、存在的不足和改进措施,更好的总结教学中的得与失。

4、组织教师外出培训,组织教师参加校际教研活动。

根据教研室和教师进修学校安排,学校多次派教师参加各级教学研讨活动,使与会教师开阔视野,增长见识,更新观念,掌握方法,并运用于自身教学实践。组织教师参加校际教研活动,我校教师吕薇、张新红参加教师进修学校组织的送教下乡活动,在榔桥镇中心小学、汀溪乡汀溪学校的示范公开课,深受广大听课教师的一致好评。

三、经过校本培训工作的全面深入开展,我校的校本培训工作取得了较好的效果:

1、学校教师教育教学理念得到更新,更加先进,教育理论水平有进一步的提高。

2、教师普遍能够自觉按照新课程理念要求指导教学活动,反思自己的教学行为。教师的事业心和责任感不断增强,敢于超越自我,善于和他人交流与合作,反思型的教师越来越多。

3、(此处填写获奖情况)

今后,我校将继续在县教体局和教师进修学校的部署和指导下,做好以下几件事:

1、加强对优秀教师的管理。

发挥优秀教师的示范作用,让他们承担校本培训任务,通过开设讲座和上好示范公开课,引领全体教师积极投入到教学研究中去。

2、以课堂教学为主阵地,以新课程新理念培训为重点,把“聚焦课堂看整合,提升信息素养;聚焦细节看内涵,培育核心素养;聚焦标准看发展,反思专业素养”作为今后校本培训的核心工作,组织全体教师完成好培训任务。利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互切磋,取长补短。

3、不断总结校本培训工作经验,对培训中积累的材料认真整理、分类,形成规范的校本培训工作档案。按要求做好档案管理工作。

泾县城关第四小学(泾县特殊教育学校)

2023年7月5日。

小学年度校本培训工作总结

自办学以来,我校一直立足校本培训,促进教师的专业发展,以课程改革为契机,积极实施科研兴校 教研兴校的战略。以校本培训为抓手,加强教研组 备课组的建设,夯实常规管理,强化师资队伍建设,提高教育教学质量,求真务实地推进校本培训工作。取得了xx年被确定为县校本培训基地 xx年被评为校本教研示范校 xx年被...

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