2024年党群工作思路。
各位领导：根据我所分担的工作范围，将明年的工作思路作如下汇报，不当之处请指正。
总体思路：围绕厂部制定的“三一三”奋斗目标，以企业生产建设和持续发展为主线，以“三基”工作为突破口，以丰富多彩的党群活动为烘托，找准思想政治工作的切入点，切实加强党的建设，努力打造一支作风过硬、精神饱满、团结务实、乐于奉献的员工队伍，全面完成公司下达的业绩指标。
2024年主要做好以下工作：
一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，进一步加强班子建设。
常言道，火车跑的快，全靠车头带。工作目标确定后，能否按时全面完成，关键在于领导干部，在于班子的整体功效能否充分有效地发挥。
首先，要组织好各级领导干部的政治学习和业务学习，不断提高他们的理论水平和政治素质。中心组每月至少进行两次政治学习，半年总结一次；各支部每周开展一次政治学习，要求每名党员干部必须写出学习体会，同时要注重在掌握理论的基础上深入生产一线，认真钻研业务知识，做到思想政治工作和生产技术业务双精通。
第二，按照集团公司党组提出的“坚定、勤勉、团结、清廉”的要求，制定两级班子行为公约和基层班子建设考核细则，按照团结、整体功能发挥、工作质量及效率等标准，每季度考核一次，并将结果公之与众，把基层班子建设成为员工信得过、作风扎实、廉洁奉公、开拓进取的班子。
第三，加强对基层班子的廉政教育和自我约束教育，结合厂的实际，厂领导分别与各个支部签订责任状，定期召开民主生活会，进行批评与自我批评，不断提高政治素质和道德修养，切实做到立党为公，执政为民，杜绝各类违纪现象的发生。
二、切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步加强党建及思想政治工作。
明年，厂党委要按照“内强素质，外塑形象，凝聚人心，促进发展”的工作主线，开展行之有效的创先争优“五个好”活动。
1、修订并完善支部工作达标考核细则及其它党建工作管理制度，规范党建工作流程，为进一步做好党建工作提供保障。在坚持传统的党建工作方法的基础上，探索适应新形势需要的工作方式方法，尝试将网络党课、电化教学等引入日常党建工作中，同时要求各支部根据自身特点，挖掘闪光点，创出本支部的特色，推动企业党建工作上台阶。
2、进一步深化“形势、责任，目标”主题教育活动，凝聚人心，激发干劲。要把主题教育活动和我厂的生产经营及公司的发展结合起来，组织好“三会一课”，及时地把公司及厂部发展战略及工作重点传达贯彻到每名党员，统一思想，明确任务，增强党员干部和员工队伍的责任心、凝聚力和使命感，转变观念，坚定信心，为完成业绩目标奋力拼搏。
3、努力抓好党员队伍的组织发展和示范作用。要认真抓好积极分子队伍的培养教育工作，重点在生产班组和科研一线的青年骨干中发展党员。针对企业的实际情况，开展建功立业竞赛活动，以“党员示范岗”、“责任区”为载体，积极探索活动的新方式，充分发挥党员的模范带头作用，要让每一名党员真正成为一面旗帜，以“向我看齐”的勇气，带动身边员工，立足本岗钻研技术，提高素质，为企业大发展做贡献。
4、加大党务干部的培训力度，不断提高他们的政治素质和业务能力。明年，我们要把党务干部的培训工作作为一项重点来抓，将举办一期“党务干部培训班”，以走出去请进来的形式，组织基层党支部书记到先进企业参观学习，加强党建工作交流，丰富自己的知识，开阔眼界。而且要适当地进行党务和政工干部的交流，以培养复合型人才。
四、抓好重点岗位和人员的监督，进一步加强党风廉政建设。
1、加强教育，增强廉洁自律的自觉性。明年，将以事前教育、警示教育为主，提高重点岗位人员的廉洁自觉性，采取网上发布警示教育材料，组织重点人员**教育片、听廉政讲座、组织重点岗位人员进行座谈等形式开展教育活动，使大家都能做到珍惜岗位，用好手中的权力，为企业把好关口。
2、严格制度，规范管理。采取廉政承诺制、述廉制、“廉政提示”及“廉政谈话”制形式，定期对各部门进行考察，对重点岗位人员每季要进行一次述廉，对中层干部每半年要进行一次考核评议，发现问题及时处理。
3、围绕企业生产经营，积极开展效能监察。以“提高工作质量”、“非计划停工”、“计量管理”为重点开展效能监察工作，抓住案件的关键环节，深入展开分析，以点带面，全面提高管理人员的工作质量和效率，为企业的经济效益提高把好关口。
五、加强基础工作，切实提高管理水平。
1、以强化岗位责任制为重点，切实提高工作质量。首先，对我厂各项管理制度、规程、标准、岗位工作职责进行进一步修订完善，紧紧围绕基层建设，细化管理内容，建立完善的管理制度和考核办法。
2、树立细节决定成败的理念，注重管理细节及过程的考核，在细微之处下功夫，把管理工作做精、做细，落实责任，奖罚分明，每月以书面形式向全厂下发《管理通报》，做到好的嘉奖，差的处罚。
3、抓好岗位练兵及培训工作，切实提高员工队伍的技术水平。针对厂人员紧缺员和明年生产任务又繁重的情况，全力发挥现有人力资源的作用，圆满地完成生产作业计划，工作的着力点为：
制定科学详细的培训计划。针对聚苯、丁苯及苯乙烯装置的每一个岗位制定详细的培训计划，按照干啥学啥、缺啥补啥的原则，采取岗位练兵，集中授课考试、事故演练及一岗多能培训相结合的方式，提高员工操作水平。
加大对专业技术干部的培训考核力度。重点围绕岗位职责、工作流程、专业理论等，采取请进来、走出去和车间与科室相互交流的办法，充分利用技改项目技术交流的机会培训专业技术人员，提高他们的理论水平和实际工作能力。
六、发挥群团组织桥梁和纽带职能，进一步促进企业的经济发展。
1、紧密围绕装置的运行、检修、产品质量及安全等生产中的关键内容组织开展多种形式的活动，如“星级班组达标竞赛”、“月评闪光点”、“季评明星员工”、“合理化建议征集”等项活动，促进装置生产的安稳高效。其中短途劳动竞赛活动至少半年开展一次。
2、深入开展争创“青年文明号”活动，使广大青年员工立足岗位，钻研技术，为企业安稳生产发挥积极作用。
3、以“手牵手拜师学技”活动为载体，进一步在员工中培养 “精一，懂二，会三”的一专多能复合型人才，在推动岗位训练向科学化、规范化、系统化发展上充分发挥团组织的育人作用。
4、坚持以人为本，关爱员工，稳定队伍的工作宗旨。通过走访慰问和调研谈心等形式，多为员工办实事办好事，解决现实问题。同时，根据公司工会总体部署，加强在基层单位建设“工会小家”工作。
以此为途径，把工会和企业党政组织的关爱传递给广大员工，使他们真正感受到集体大家庭的温暖，增添工作动力。
七、加强后勤工作，努力为员工营造一个安全和谐、优美的工作和生活环境。
明年，针对与员工关系较密切的食堂、浴池，加强与非上市企业的沟通与协调，在提高服务质量上下功夫。同时在现有基础上，对厂南门进行改造，对厂区北部进行绿化，并提供厂区部分区域的亮化标准。
明年，我们要在公司的正确领导下，按照厂党委厂部的统一部署，紧紧围绕全年的工作任务，努力做好员工的思想政治工作，团结员工，凝聚人心，求真务实，圆满地完成公司下达的全年业绩目标。
2019工作思路
2011 2012学年度第一学期初中部工作思路。1 初中部新学期要有新气象 新目标，首先要认真贯彻学校的各项规章制度，绝不搞形式主义，要不折不扣的完成校长室布置的各项任务，级部负责人要以身作则，加大督查和奖惩力度。2 首届九年级毕业班全体教师要继续发扬 三苦精神 我作为级部负责人要以身作则，带头做到...
2019工作思路
杭州蚕种场2011年工作思路。2011年，是十二五规划的开局之年，也是我场新一届班子的起步之年。在当前的形势下，我场既有较好的发展机遇，又面临着巨大的挑战。2011年蚕种场工作的总体思路是 围绕一条主线，突出三大创新，推进六项工作。围绕一条主线 即要紧紧围绕拓展职能抓转型 以人为本保民生 凝心聚力谋...
2019工作思路
道墟镇妇女联合会文件 道妇 2011 2号。关于印发 道墟镇妇联2011年工作意见 的通知。各村 居 企事业单位妇代会 集团公司妇联 根据镇妇联十五届五次执委 扩大 会议精神，现将 道墟镇妇联2011年工作意见 印发给你们，希望根据 意见 精神，认真抓好落实，确保全年工作圆满顺利完成。道墟镇妇女联合...