新起点新梦想迈上新台阶。
─石狮市仁爱学校2023年度工作计划。
送走了2023年的厚重收获，迎来了2023年的新起点新梦想。在即将到来2023年里，我们制定了新的教育理想与发展目标：迎接市文明学校初评、承办泉州市特殊教育年会活动及制定与执行特殊教育第二个三年提升计划。
积淀学校的办学内涵，努力打造文明学校，推进学校教育的可持续发展。
一、精心谋划，启动第二个三年提升目标。
我校在2023年顺利通过省特殊教育标准化学校的验收，高质量完成了第一个三年提升计划，为此我校将根据《福建省第二期特殊教育三年提升计划（2017-2023年）》及市里的《第二期特殊教育三年提升计划（2017-2023年）》的文件精神，制定学校的第二期三年提升计划，在巩固第一期成果的同时，破解特殊教育改革发展瓶颈问题、满足残疾人群体不断增长教育需求的重要举措；攻坚克难，进一步提升特殊教育普及水平、保障能力和教育教学质量，切实保障残疾人受教育权利。为努力促进全市教育的均衡发展，提升特殊教育办学水平，充分市直特教学校的辐射与示范作用，促进优势互补和资源共享，不断提高教育管理水平和办学效益，实现教育整体提升。
二、把握契机，争创石狮市文明学校。
1、优化环境，提升校园文化建设功能性。
学校的环境就是一所学校形象的标志。我校将在校园内精心布置，让校园内处处渗透美的熏陶、人文的感染、行为的导向，让学生在无声中得到潜移默化。我校将进一步优化校园文化建设，浓厚德育氛围。
如在走廊处安置分类垃圾桶、电梯里张贴乘坐电梯注意事项**、走廊栏杆处张贴学生的成果与行为习惯养成的教育等。
2.常规教育，促进学生良好行为习惯内化。
继续发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，同时抓常规教育，规范学生日常行为。为了进一步加强对学生的思想道德与日常行为习惯的养成教育，促进学生养成文明言行与良好的习惯，不断提高学生“做人”的素质，促进“守则”、“规范”的内化，促进学生良好行为习惯的养成。继续完善并开展“四项常规”评比，把评选情况作为学校“文明班队”评选的重要依据。
3.开展形式多样的德育实践活动。
在活动中教育，这是小学德育的特色，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，本学期校德育处、少先队开展内容丰富、形式多样的德育教育活动。
开展传统文化节日活动，如元宵节、清明节、端午节等，使得中国传统文化得以传承。继续开展“融合教育”活动，扩大融合教育范围，形式丰富多彩，加大宣传力度。
开展校本活动，丰富学生生活。开展学校传统“四节”活动，让学生生存自理自立、生活自强自信，为学生打下坚实基础，为未来学生融入社会变为可能。设计演出节目，并安排人员进行训练，为“六一”节活动与市年会活动提早做好准备。
4. 与困难群众签订帮扶协议书，落实结对帮扶工作。心系困难群众，为他们积极争取企事业与热心人士结对帮扶，减轻他们的经济压力，让他们的子女能安全上学，使教育得以保障。
5.大力做好宣传工作，争创文明学校。我校将大力做好交通安全、诚信教育、节俭文明、尊老爱幼等工作，争创文明学校。
三、提升质量，为承办市特教年会奠基。
一学期来，我校严格教学常规管理，全面落实课程计划，日常教学管理走向规范，校本教研制度不断完善，课堂教学过程优化，教学质量得到进一步提高。
一）落实教学常规，提升教学质量的水平。
1.落实常规材料检查制度。每个月的最后一个星期，教导处组织教研组长对全体教师的课程计划的落实情况、教案书写、晨会记录、安全记录、出席表、学生作业等常规材料进行检查。
全体教师能够根据学校的要求进行备课，分层目标、重难点、教学过程、作业布置、教学后记等各个环节齐全、内容详细。大多数教师布置的作业类型丰富，不同层次的学生有不同题型的作业，批改及时，评价有针对性。
2.为了有效提高课堂教学质量，促进教师专业化发展，学校几年来一直坚持听、评课制度。开展“一师一课”同一主题公开课研讨活动，促进新老师迅速成长，发挥了教学研究的积极性，从而有效地提升了教师的教学教研能力。
4.深化课题研究，迎接课题中期评估。坚持客观性、激励性、过程性、导向性评价原则，不断完善多元性评价机制的建立。
挖掘学生的潜能，捕捉学生的闪光点，树立了学生快乐生活、积极进取的信心。潜心研究、**摸索、收集材料、成果阶段汇报，迎接泉州市课题中期评估。
5.校本课程与教师指导手册的出版。深入校本课程的研究，出版学生校生课程《绘画与手工》及教师指导手册《运动与保健》，为学校师生教育教学研究提供参考素材。
6.积极开展“送教上门”指导工作与“随班就读”指导工作。于期初分别召开全市“送教上门”、“随班就读”工作会议，就工作的内容、形式及方法作指导性讲座，同时于期初、期中、期末至少3次的下校指导，保障工作的顺利开展。
7.选派教师外出学习和培训。我校注重教师素质的培养，积极搭建教师学习平台，将每位教师轮训一遍，根据教师潜力选派参加各级各类的培训，培训的级别涵盖石狮市级至全国性，培训内容多样化，要求外出培训、参观学习或听课后的老师们都能写好心得并对全校老师进行二次培训与交流，将最新理念和前沿的信息传递全体老师。
四、后勤服务，提供教育教学有力保障。
1．跟踪学校土地确权问题。
由于受历史原因，我校土地产权不明晰，致使学校办学存在隐患，现根据省标准化学校评估的反馈意见要求，我校将于本学期内跟踪学校土地确权问题，配合市**、市教育局及所属乡镇**的协调工作，尽可能于本学期内完成这一历史遗留问题。
2．加大经费投入，完善校内设施设备。
多方筹措资金，启动录播室建设及多功能厅舞台的设备采购安装，为2023年11月的市年会交流会议做好基础准备工作。同时根据需要调整各室的布局，优化校舍管理。督促校园道路景观建设，使其于4月能通过验收投入使用。
由于校门口道路拓宽，我校大门与围墙将内移，故需重建校大门与围墙，计划于6月竣工投入使用。由于教师队伍的不断壮大，教师宿舍用房已捉襟见肘了，建设周转房迫在眉睫了，计划于下学期制定周转房建设方案。
五、常抓不懈，牢固师生安全第一意识。
一）安全教育常抓不懈，学生的安全意识与防患能力得以有效提升。
1．利用晨会、国旗下讲话、班会、网络、各项活动、日常教育教学等对学生进行日常交通、游泳、游戏、用电等方面的安全教育，提高学生的安全自护能力。
2．每月组织教师全校性安全隐患大排查，确保隐患消除在萌芽期，同时组织学生通过****、疏散演练、情境模拟等方式学习安全知识，提高安全意识，增强学生自我保护能力。
二）安全制度、机制完善，防范工作严抓落实。
1．强化教师护导值日管理，增强安全责任意识；
2．严格落实学生点名制度、中午、晚间带班制度、每日放学离校与家长交接制度；
3．安装“爱进步”一**设备，向学生家长免费发放学生卡，给学生与家长多一层保护与提醒；
4．加强食堂卫生管理，监控食品卫生安全，提高服务质量；
8．坚持每月一次安全检查，发现安全隐患及时采取措施消除，确保设备设施安全。
石狮市仁爱学校2023年各月份工作初步安排。
2023年一月份：
1.完成上交各种计划、总结；
2.期末师生评优评先工作及档案归档工作；
3.期末学校固定资产清点；
4.学校期末安全隐患大排查；
5.召开家长会、闭学式，学生放寒假；
6.布置寒假工作及假期值班安排；
7．市级文明学校申报工作。
二月份。1.落实假期值班工作；
2.召开全体教师会议，布置开学初工作；
3.学生入学报道，上报入学情况；
4.各部门和学校工作计划；
5.全校安全隐患大检查；
6.进行期初安全教育及日常行为规范教育；
7.召开全市“送教上门”工作的期初会议；
8.跟踪学校土地确权问题请市**协调；
9. 启用“爱进步”学生一**设备；
10．制定2023年新教师招聘方案。
三月份。1.召开全市随班就读工作会议；
2.校园道路景观工程竣工；
3.全校性实施灭四害；
4.录播室建设筹备，制定方案；
5.选派2名教师参加省级培训；
6.进行招聘新教师工作；
7.制定年会节目，安排训练；
8.安全演练及安全例行排查；
9.开展教研活动，学习《培智课程大纲》；
10.开展信息提升与应用网络培训；
11.制定学校的第二个三年特教提升计划。
四月份。1.校园道路景观工程验收；
2.录播室开始招投标；
3.继续学习《培智课程大纲》；
4.继续安排训练年会节目；
5.安全每月例行排查；
6.收集校本教材《绘画与手工》的资料；
7.学校大门及围墙重建招投标；
8.开展学校“劳动我最棒”活动。
五月份。1.印发五一告家长书，做好假期安全工作；
2.出版校本教材《绘画与手工》与教师用书《运动与保健》；
3.录播室开始建设；
4.安全周教育，校园隐患大排查；
5.发布学前班及一年级招生通告；
6.六一儿童节准备工作；
7.开展一师一课校级主题公开课；
8.做好中级职称评聘工作；
9.泉州市级课题中期评估；
10.学校大门及围墙重建施工。
六月份。1.开展六一文娱活动暨文明班队的评选；
2.召开全市“送教上门”工作的期末总结会议；
3.完成上交各种期末材料；
4.期末师生评优评先工作及档案归档工作；
5.期末学校固定资产清点；
6.学校期末安全隐患大排查；
7.召开家长会、闭学式，学生放寒假；
8.布置暑假工作及假期值班安排；
9.市级文明学校检查工作；
10.推荐泉州市教育**会特教奖教助学专项**人员名单。
七、八月份。
1.落实学前班及一年级招生名单；
2.录播室工程竣工及验收；
3.校大门及围墙工程竣工及验收；
4.筹建学校周转房工作；
5.对全市适龄残疾儿童进行摸底排查，同时确定下一年度的“送教上门”的服务对象；
6.召开全体教师会，布置开学事宜；
7.制定学校学期工作计划及各部门工作计划。
8.谋划并上报年会活动方案。
九月份。1.填报期初快速报表；
2.制订各项工作计划；
3.学前班与一年级新生报名入学；
4.召开学校安全工作会议；
5.学校大扫除，并进行全校安全隐患大排查；
6.进行期初安全教育及日常行为规范教育；
7.召开全市“送教上门”工作的期初会议；
8.发布泉州市特教年会活动通知工作；
9.开辟建设学生劳动基地“开心农场”；
10.召开全市随班就读专题会议，指导随班就读工作；
11.新聘教师参加全市新教师培训；
12.开展学校生活节活动；
13.迎接上级期初检查工作；
14.开展“师徒结队”活动。
十月份。1.发放国庆放假告家长书，做好假期安全教育工作；
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