实习总结。
2023年9月8日，我们来到烟台富士康，带着疑问与好奇，担心与顾虑，以及更多的期待，开始了为期五个月的专业实习。转眼间，实习期也快结束了，曾经以为的种种在现实的日子里一一展现！在潜移默化当中每一个人都有所变化，无论是为人处事，还是心理成熟度，都会在我们以后的生活和工作中体现出来！
第一阶段：好奇探索
初来富士康，对于这个前世界500强的公司，我们都充满着好奇，它的文化精髓，它的管理模式，都想一一去了解。进厂之前，我们对产线的一切都充满好奇：管理、训练方式、工作内容……，而当我深入去了解富士康的产线管理模式时，觉得它更像是一个部队。
在cne装配工作时，每一个人负责一个工站，并有相应的sop（操作手法），而且每一个对于自己经手的产品流出时如果遇到不良，需要担负相应的责任，虽然每个工站的工作内容极其简单，但却需要操作者熟练的手法和极强的责任心，特别是像我所做的担任全检的工作，所流出的产品要保证它无不良，因为直接面对的是装箱出货，所以全检的压力最大，也是出货检查的关键一步。初当全检时，因为产品质量的问题，几乎每天都要去办公室开品质检讨大会。虽然自己自认为已经做的很仔细，但还是会有意想不到的不良。
有时候自己也会很郁闷，但随之就会找原因并去改进，我想这就是刚进入一个新工作所要经历的一个过程，要勇于探索，并在错误中不断学习和成长。
在产线工作两周后，我们第一次来到员工关爱中心，主要是在各组前辈们的授课中去了解关爱中心的细则，以及工作内容。最初的我很自信，相信自己对于这些事一定可以很好的完成，但接触后并不是如此，记得第一次去面试新进员工时，自己竟比面试者还紧张。第一次接**时，大家都很紧张，但忐忑之余，每个人更想去不断学习新的东西，观察前辈工作，尽快去适应。
这个过程，我们学习到很多，也很快的在进步。这应该算是实习一个很好的开始！
第二阶段：适应学习
从最初的好奇，到慢慢适应这种3+2的工作模式，在产线上对产品的质检会因为熟悉而有所怠慢，也没有之前那么认真，可想而知，问题随之出现。每当此时，我都会思考自己的过错，同时不断提醒自己不可懈怠。在员工关爱中心，我们可以帮助员工解决生活、工作中的问题，虽然只是通过**和关爱下乡的方式提供有限的帮助，但想到自己可以帮助他们依然很高兴。
在员工接待组，我们需要掌握足够的职业资源；在处理组时，我们需要高超的沟通能力；在心理组，我们需要良好的心理学专业知识。
第三阶段：成长收获
转眼实习期就要结束了，我更加深刻的意识到自己已不再是一个学生，需要历练的，需要面对的，需要承担的还有很多。做事要认真负责，不可敷衍了事，同时也应开阔自己的视野，认真去思考每一件事，在思考之中不断成长。每一件事都有它存在的价值，只有当你认真的去完成时，你才会真正的受益。
我会一直坚持自己的信念，收获成功或者失败赋予我的一切。我相信我可以的，也会不断努力去做好。张钊
2023年高考《理数》真题 全国卷
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