不知不觉2023年就要过去了，我来到公司的日期是2023年10月19日，虽然是两个多月的时间，但是在工作中得到了同事的许多帮助，以下是本人工作的总结。
1、专业能力。
在之前的工作中接触过清洁生产，但是对清洁生产的认识不是很深刻。自从到了***公司的学习下，对清洁生产有了新的认识。在同事的帮助下完成了一份清洁生产的送审稿，在从专家的评审过程中知道了整个报告的重点以及注意的地方。
在专业能力上有所欠缺，还有很多专业的知识要学，所以以后多以学习为主。
2、团队精神。
主要是和易工一起完成了红旗铜业的清洁生产报告，在12月中旬，得到红旗铜业需要完成清洁生产的报告的消息。我和易工去了一趟红旗铜业，但是我是随易工和姜主任去现场走了一遍，并没有深刻的了解到工艺的具体情况和设备的能耗等。到了后期的编制中遇到了很多问题，电平衡和水平衡，数据与行业对比有出入等问题。
企业还有不配合的情况（材料只能提供这么多，其他的你们自己想办法，中期还有一个高费方案没有材料），后面是我们觉得自己没有数据去编制报告有很大的困难，向企业提出做不了，企业后面要通过清洁生产还要申报项目，这才把需要的材料慢慢提供过来。所以在编制报告过程中，企业对编制报告的认识不高，觉得你们编编就可以出来了，但是编制清洁生产报告需要太多的数据做支撑。一定要和企业沟通好，不要让他们有这个误区。
在编制报告的过程中虽然遇到了很多问题，但是在同事的指导下，还是一步步的完成了这份报告，我一个人肯定是很难完成，完成这份报告也是团队精神的一种体现。
3、责任心。
1、集体活动迟到。
对于12月18日的那次迟到，我深表歉意。理由不多说，以后时间问题自己定会注意。
年12月26日参加鹰潭市企业专家评审。
对于这次的评审，印象深刻。从和企业的合作到现场的布置，专家的评审等，中间遇到很多的问题。问题如下：
红石金属评审。
专家到现场前10分钟，企业的横幅都没有挂上，现场没有人指导厂房的卫生及物料的摆放问题。（到企业的第一天已经和企业的人说了注意的地方，企业做了些工作，但是细节的地方没有人注意到，所以专家到之前，公司人应该确定好现场的作业环境等。）
博远金属。专家来之前我在现场走了几遍。由于是专家临时加快速度，企业本来是周日上午开始评审的，结果星期六下午就要评审。
所以企业接待人员比较手忙脚乱，担心过不了。我把专家注意的一些情况和接待人员说了，保证现场的清洁卫生，没有事故发生等。
红旗铜业。红旗铜业的姜主任去鹰潭北站接人，临时出去了。还好在专家来的前几分钟赶到，不然企业接待的人都没有。
3、及时与企业沟通。
由于这次评审有2023年时完成的报告，所以有些高费方案与企业现场不符合。易工在对企业现场方案与材料中的方案不付，及时与企业取得沟通，在把解决方案与企业商量，这次的清洁生产审核易工有很多敬业的精神值得我学习。
4、解决问题的能力。
来公司不久，遇到的事情也不多，我就谈谈2023年12月26日参加鹰潭市企业专家评审中遇到以下的事情。
1、在专家到来之前，我一般会在现场看2遍以上。发现问题会立马解决，比如：挂清洁生产的横幅、现场的物料分类堆放、考察好专家的路线等。
2、解决不了的事情尽量反应给领导。例如：红旗铜业的姜主任没赶到，专家到了该怎么安排；订的宾馆不知道在**。
5、价值观。
从入职两个月以来学习的能力不强。从编制材料中我自己就可以认识到这一点，在写材料的时候很吃力。不明白材料中的重点，也清洁生产的认识也很浅薄，以后要不断加强自己的学习能力，通过学习也很好的把握材料中的一些数据和不必要出现的错误。
通过自己的学习以后可以独立处理清洁生产的送审稿的编制以及前期的工作等。
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