2023年度工作总结报告。
本人于2023年8月份开始接触出纳主管工作,作为一名公司财务人员,依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度,为实现公司经营战略目标,控制好经营开支,依照公司规章制度规范资金管理,检查、指导出纳管理工作。在收付、反映、监督、管理四个方面都必须做到应尽的职责,在这一段时间里不断地改善工作方式方法以及提高业务水平。
一、对内:日常工作:
1、 监督货币资金安全运作管理,检查货币资金系统账务情况,负责第一事业部资金盘点安排、监督(定期与不定期), 定期与不定期对出纳及金库的日常工作进行检查,确保资金的安全;
2、 储备人才: 协助储备、培训、调配全国出纳,主要是安排各门店出纳到岗情况以及沟通工作,了解其适应工作能力;
3、 负责第一事业部出纳管理工作,对加强沟通、提升出纳工作服务;
4、 保管各门店财务印章以及经公司领导批准代保管的物品,对需加盖财务章的,除有关规定范围内的文件,都应经过上级审批同意后方可盖章,应严格执行;
7、 汇总第一事业部周报、月度现金收支分析表、银行存款一览表以及银行余额调节表、资金费用计划表等报表作业收集;
8、其他临时相关作业。
二、对外:沟通好与对外合作商的账务处理情况:
1、 好易联 、华夏积分卡 、电信v 卡月末对账,账务处理无差异。
2、 定期与不定期查询联动卡和壹卡会的预付款余额,联动卡在预付款余额10万元以内 、壹卡会在预付款余额2万元以内就通知对方公司补足预付款 ,账务处理无大差异,差异已通知门店进行账务处理;
3、 深圳通:日对账,遇假日延长时间,每月结算一次,**费和手续费已结清至2023年8月31日,2023年9月至今还未结算的,本月结算。
4、 拉卡拉:项业务是全国对账 ,从2023年9月与对方公司合作至今,已结算过两次,每月清算分润金额,无账务处理。
5、银联卡:为了节省银联pos机费用支出,了解到各店pos机使用率不高,已跟银联申请撤消闲置pos机设备,现深圳区一共保留设备33台,其中8台还需收取租金,费用30-45元/台。
6、中行mis :深圳区除彩福、信义、吉心三家门店外,其余18家门店均使用中行mis系统,使用正常,暂无大问题,对方公司也提供我们每店一台中行pos机设备以备用。
7、建行mis:彩福、吉心、信义三家是与建行mis系统合作,使用正常。
在这一期间的工作中,做好日常的工作沟通,解决各店系统运行出现的问题;在对账沟通过程中,发现有异常情况时,主动并及时汇报上级领导,及时处理。严格执行现金管理和公司财务制度,定期核对现金及其他在途货币资金等帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
三、总结:随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。
一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲,熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。要想使自己不被时代抛弃,只得紧紧的跟上时代的步伐。
学习,也是唯一的途径。在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2023年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验,努力学习、不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗!
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