述职述廉：__
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
永和镇党委在县委和上级组织部门的正确领导下，认真贯彻落实党建工作责任制“五级联述联评联考”精神，创新工作方法，加强党组织建设，努力提高党员干部政治思想素质，不断完善制度，转变作风，落实廉政建设，全镇党建工作呈现出新面貌。现将我镇xx年度落实党建工作责任制情况述职如下：
一、抓好思想建设，提高党员干部政治思想素质。
1.抓好镇党委理论中心组学习。xx年，镇党委组织班子成员定期不定期开展理论学习13次，班子成员共169人次参加了中心组的学习，重点学习党的十八大报告、十八届三中全会精神以及十八大以来****一系列重要讲话精神。
通过学习，极大地提升了班子成员的政治理论素质。
利用远程教育平台开展“领导带学”活动。xx年，镇党委班子成员、村（社区）党总支班子成员共开展“领导带学”活动54次，带动党员群众学习1620多人次。全镇9个远程教育站点月均开机率达100%，各站点每月组织党员群众收看学习5次以上，共有8190人（次）的党员群众参加了学习。
通过开展“领导带学”活动和利用远程教育站点，极大地提高了农村广大党员干部和群众的政治思想素质。
3.开展好培训学习。xx年，镇党委共组织镇班子成员到上级党校学习7批17人次；组织村级党总支部成员和自然村或村民小组党支部书记到镇级和上级党校或有关部门业务学习6批119人次。
此外，联合科农部门组织开展了“有机稻、优质蔬菜、佛手种植、竹鼠养殖”等4期种养专业技术培训班，累计培训322人次（其中党员107人次），有效地提高了农村党员的综合素质和群众的致富能力。
二、强化组织建设，夯实党在基层的组织政权。
1.完成了完善村级基层组织建设推进农村综合改革试点工作。一是完成了村级基层党组织的下移。
xx年5月，全面完成了上草等8个党总支部和高坪村等71个自然村或村民小组党支部的组建和选举工作。二是完成了8个党政公共服务站的设立。xx年10月，全镇8个党政公共服务站已全面建成投入使用。
三是健全了村级经济组织。建立了上草等8个农村集体经济联社，并在117个村民小组中建立了117个村小组集体经济社。四是完成了村民理事会的组建。
根据多数村民的意愿，建立了73个村民理事会，其中有62个村民理事会的理事长是由村支部书记担任，比例达到了84.93%。
扎实推进村级换届选举工作。一是认真做好动员宣传。从xx年9月启动村级换届工作以来，镇、村累计召开动员会10场、座谈会9次、学习会12次、讨论会10次、培训班10次，宣传栏10个，宣传内容20期，悬挂横额12条，张贴宣传标语800多条，印发《致村民一封信》5000多份，其他各类宣传资料200多份，营造了浓厚的村级换届氛围。
二是抓好“述职考评”。xx年11月，对全镇9个村、居“两委”班子和村干部本届3年任期内的工作进行了考核评议，全面掌握了各村、居“两委”班子的状况。三是全面清理公开财务。
按照先清理后换届的要求，组织专门力量对9个村、居的财务情况进行了彻底清理和审计，并于xx年12月20日前集中张榜公示，接受群众监督。四是合理安排有序推进。按照日程安排，严格把握每个阶段关键节点，做到法定程序不变，规定步骤不少。
目前，永和镇已完成推选村（居）选举委员会、村（居）民代表、村（居）民小组长等工作，正在进入选民登记阶段。
3.严抓党员发展工作。明确年度党员发展总体目标，处理好数量与质量的关系，xx年全镇共发展中共预备党员16名，转正27名，入党积极份子54名。
同时，做好“两新”组织党建工作。完善了永和企业联合党支部和大富企业党支部制度建设，并规范上墙，落实了办公场所和工作经费。
乡镇幼儿园园长述职报告范文。
尊敬的各位领导：
我是xx乡第一幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，刚刚一年半，是由一所小学改建而成。我亲眼目睹了一所小学到一所幼儿园的转型过程，因为我原来就在旁边得初中任教。
源于热爱，更源于领导的信任，我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道：
园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程，我感到非常欣慰。因为我们的生源在刚开园的基础上增加了上百人。
真的是金杯银杯，不如老百姓的口碑。虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。
幼儿园主要成绩及特色。
改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健康、和谐的师幼氛围。
我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。在教育局的大力扶持下，我园先后购置了供幼儿娱乐的大小型滑梯、蹦蹦床、跷跷板、秋千、，为各班配备了液晶电视、vcd、电子琴、书柜、玩具柜、口杯架、玩具、图书。
以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量。
1、加强领导班子建设，提高办园质量。
竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心，他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。
2、以极大的信任调动教师的潜能。
由于我园建园时间比较短，专业老师不多，教师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因此，教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓励教师迎难而上，把责任还给教师，保护教师的自尊心和表现欲，关心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。
自xx年9月至今，通过一年半的探索与实践，我们注重抓责任的追究，采取责任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列适合我园发展的量化考核条例，各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务，坚持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识，在发挥制度的约束作用同时，我们还注重抓制度的激励作用，幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、**等多项奖励，这些制度的制定和实施，不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行，还极大地激发了教职工的工作热情和积极性，使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围，通过实施有效地绩效管理，为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。
抓教师学习培训，促教师专业发展。
我们把园本教研作为提高教师专业素质促进教师专业成长的最直接，最重要的阵地，以教师为本，共建园本教研制度，从教师个性化成长出发，把教师在工作中遇到的实际问题，作为园本教研的核心。
1、建立教研管理制度，分工明确，责任到人，保证教研工作顺利开展。
我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到人人有事做，事事有人抓，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作提供强有力的保障。
2、以案例为载体进行一课三研。
我园经常组织教师说课、听课、评课，教师会不断发现问题反思行为研究设计调整策略总结反思再发现问题的过程中提高教师的专业素质。
3、时时处处有教研。
乡镇落实党建工作责任制情况汇报
镇辖17个行政村 1个居委会，总人口23万，现有基层党支部29个，其中村社区支部18个，机关支部1个，驻京流动党支部1个，企事业单位支部9个，党员574名，其中农村党员433人，机关单位党员35人，预备党员19名，女党员98名。2015年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，镇按照围绕发...
乡镇落实党建工作责任制情况汇报
xx镇辖17个行政村 1个居委会，总人口2.3万，现有基层党支部29个，其中村 社区 支部18个，机关支部1个，驻京流动党支部1个，企事业单位支部9个，党员574名，其中农村党员433人，机关单位党员35人，预备党员19名，女党员98名。20xx年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，x...
2023年度落实基层党建工作责任制述职报告1 2
塔什米里克乡党委书记 杨俊宝。2010年，在县委的正确领导下，作为基层党委书记，以科学发展观统领社会全局，能认真落实基层党建工作责任制，以严格落实 六个长效机制 干部 双语 学习 四知四清四掌握 工作机制为重点，坚持 抓基层打基础 强班子带队伍 抓作风聚民心 保稳定促发展 围绕 联创 活动，不断加强...