履行基层党建工作责任制情况述职报告

发布 2022-01-06 02:52:28 阅读 8260

目前,建德市共有党员30673名,党组织2019个,其中党委140个,总支部182个,支部1777个。从职业分布看,全市党员中,公有经济单位(党政机关、事业单位、国有企业)党员人数为5806名,占34.5%;非公有经济单位党员4774名,15.

6占%;农牧渔民党员13886名,占45.3%;离退休人员党员5078名,占16.5%;新社会阶层党员1129名,占3.

7%。 2023年,建德市委深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照《2023年区、县(市)党委基层党建工作责任制落实情况考核标准》要求,基层党建工作以开展创先争优活动为契机,不断强化工作领导,不断优化党员教育管理,不断深化基层组织建设,不断推进基层党内民主,不断创新老干部管理和服务工作,基层党建各项工作圆满完成年度目标,党组织的覆盖面得到扩大,党建示范点建设得到强化,党务公开得到深化和丰富,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,为圆满完成全市“十一五”时期各项目标任务,积极谋划好“十二五”发展蓝图提供了坚强的组织保障。现将一年来市委落实基层党建工作责任制情况报告如下:

一、高度重视,市委领导带头抓基层党建工作。

1、强化领导,调研基层党建。市委把基层党建工作列入重要议事日程。一年来,先后召开全市党建工作会议、全市创先争优活动推进大会、创建省和谐社区建设工作先进市动员会等重要会议;市委常委会先后听取基层党建工作汇报8次,研究部署创先争优活动、基层组织换届等重要工作;各级党员领导干部率先垂范,深入到镇(街)村(社)、企业、站所等基层单位,检查指导党建工作,帮助解决实际问题,确保把领导联系点建成党建示范点。

2、明确重点,部署基层党建。下发《2023年度建德市机关、乡镇(街道)党建工作目标任务》,明确基层单位党建工作重点。农村基层党建围绕**联创,扎实做好村级组织换届试点和面上准备工作;社区党建以社区组织换届为契机,紧扣服务主题,创建和谐社区;非公有制企业党建以“双强争先”为载体,助推企业科学发展;机关党建全面贯彻落实杭州市委加强和改进机关党的建设的意见,出台相关政策。

各层面党建工作部署到位,形成合力抓党建的良好氛围。

3、完善考核,强化基层党建。发挥基层党建工作责任制考核的导向作用,完善考核办法,加大过程督查,强化结果应用,将党建责任制考核与综合目标考核、推先评优、干部选任挂钩。同时,组织开展乡镇(街道)党(工)委书记向市委常委会进行党建工作年度述职活动,全面推行村(社区)党组织书记就党建工作向乡镇(街道)党(工)委、本村党员和村民代表的“双述职”制度,形成基层党建工作抓“一把手”和“一把手”抓的良性互动。

4、优化机制,保障基层党建。在财政压力相对较大,去年已全面解决离任村主要干部生活补助、全面强化社区党建经费保障、全面提高村(社区)干部报酬待遇的基础上,今年又下决心解决了行政村、非公有制企业、机关党组织党建工作保障问题,实现了全市各层面基层党组织党建经费、党员活动经费保障全覆盖。据统计,上述党建经费保障,财政每年投入达3100万元。

此外,今年我们还建立了建德市市级党员关爱**,本金达500万元。

二、上下联动,扎实开展“新安先锋”创先争优活动。

1、有机延续,启动创先争优。4月初,召开全市学习实践活动总结大会。根据全党统一部署,于5月下旬召开全市创先争优活动动员大会。

市委成立以市委书记为组长的领导小组,并组建“一办三组”负责具体工作,同时派出4个指导组,分别负责督查指导镇(街)村(社区)、机关部门、非公有制企业、新社会组织的创先争优活动。7月1日,结合纪念建党89周年,市委召开创先争优活动推进大会,全面掀起了全市创先争优活动热潮。

2、围绕主线,推动创先争优。紧扣“推动科学发展和服务型党组织建设”的主题,我市创先争优活动围绕“57100”工程(指在全市基层党组织、党员中创建5类“先锋党组织个“标兵群个“星级党建示范点”)的主线,在创新理念中推动发展、在破解难题中服务群众、在夯实基层基础中维护稳定,活动开展以来,市委召开各层面座谈会、现场推进会10余次,市指导组走访了150多个基层党组织,有力地促进了活动的有效开展。

3、抓好结合,深化创先争优。全市各级党组织对照目标要求,结合各自实际,注重活动载体的针对性、党员公开承诺的实践性、身边先进典型的导向性和各类群体之间的互动性,在活动中服务发展、服务群众,有力地推进了各项中心工作的开展。据统计,目前各基层党组织和党员共公开承诺事项达65100余项,已办结12100余件,结合“片组户”民情联系,帮助群众解决实际问题4100余个,为全市600余名困难党员群众送去慰问物资达10万余元。

三、突出主体,切实做好党员教育管理服务工作。

1、重发展党员。严格执行发展党员“十六字”方针,按照《建德市2019—2023年发展党员工作规划》,加大在企业生产经营一线、农村青年、高知识群体中发展党员。认真落实入党积极分子公选、考察对象培养、预备对象公示票决等制度,全年发展党员780名,35岁以下新党员的数量占发展党员总数71%,女性占发展党员总数35%,高中及以上文化学历占92%,全市无三年以上未发展党员的村。

2、重思想教育。落实党员教育培训工作规划,借助基层党校、**直播、电视党课等,开展大规模党员干部轮训。一年来,开办党校主体班23期,培训2500余人次。

利用新建成的远教**直播系统举办全市“直播党课”8期,举行乡镇(街道)范围的党(工)委书记上党课等直播活动80余次,受训党员达127000人次。组织5000余名党员**电教纪实片《芦茨湾的呼唤》、《第一书记》等,使广大党员接受思想洗礼。

3、重作用发挥。注重激发党员的内在动力,为党员发挥作用积极搭建舞台。在农村推行镇村干部“现场工作法”,实行坐班服务制、全程***和集体接访制,让村民办事不出村;在企业开展“双强争先”活动,引导党员职工在技术钻研、转型升级中展示先锋风采;在机关、社区新组建党员志愿者服务队82支,初步构建起社会倡导、组织推动、党员带头、社区实施“四位一体”的党员志愿服务体系,促进了党员在八小时外发挥先锋模范作用。

四、夯实基础,推进构建城乡统筹的基层党建新格局。

1、抓好领导班子建设。进一步完善领导班子和领导干部“三考三评”,注重凭实绩选拔干部,近三年考核结果列前20名的市管副职领导干部有半数以上得到提拔使用。充分注重在基层培养干部、在基层选拔干部,今年通过“两轮推荐、两轮票决”等方式提拔的19名市管正职干部中有10名来自基层一线。

切实加大竞争性选拔干部力度,首次定向从村(社区)干部中选拔乡镇长助理,并公开选拔一批乡镇组织员以强化基层党建工作力量。

2、夯实基层组织基础。创新组织设置,采取在开发区和工业功能区建党组织,并由乡镇调研员、组织员担任负责人的方式,推动“两新”组织党组织的覆盖和党建工作成效提升。优化组织运行,增强组织活力,全市24个社区创新服务、强化管理,确保了我市成功创建成为省和谐社区建设工作先进市。

围绕明年村级组织换届,对全市16个乡镇232个村进行全面调查摸底,对其中42个换届重点村进行“一村一策”帮扶整转,为平稳换届打好了基础。

3、打造党建示范品牌。以省市委领导给予的高度评价为动力,把社区(党员)服务中心提升到推动社会化建设和管理、强化基层党的工作的重要介质和平台的高度,高起点、高标准建成了明珠、溪头等社区服务中心。同时,继续实施党建示范点建设三年行动计划,着力在全市各层面培育100个星级党建示范点,今年共有98家基层单位确定为第二批创建单位。

市委对星级党建示范点予以5千至1.5万元不等的奖励,全市形成了齐争共创党建示范点的良好局面。

4、推动党建城乡一体。以技术创新推动党建服务创新,在全省率先建成城乡一体的远教**直播系统。投入80余万元全面更新村、社区远教设备,建立市级直播中心站3个、乡镇(街道)直播站点16个、村(社区)站点256个、机关单位站点21个。

通过**直播,打破了市、镇、村**时空和层级的限制,确保了上情下达、政令通畅,方便了下情上传以及城乡党组织间的相互交流。此外,今年我们继续做好城乡党组织结对共建工作,共选派第六批农村工作指导员290人。

五、探索创新,积极推进党内基层民主建设。

1、推进“公推直选”。不断丰富和完善“公推直选”做法,不断扩大基层党组织换届实行“公推直选”的比例,全年有23个社区、24个行政村、32个机关单位、66家企事业单位党组织在换届中实行“公推直选”。通过“四公开”(程序公开、会议公开、竞选公开、信息公开)等举措,选举的透明度和公信度得到提高,党员的参与权、选举权得到切实维护。

2、推进党建信息公开。拓展党务公开平台,畅通信息公开渠道。今年,对建德党建网、远程教育网进行整合改版,新建了党建手机短信平台和远教**直播平台,新办了“新安先锋”党建电视专栏;组织部门创刊《建德组工》杂志、举办组织工作新闻通报会、实施组织工作观察员制度,通过党建信息的有序公开,有效落实了党员的知情权、监督权。

3、推进党代表活动。全面落实基层党代表列席市委常委会、全委会、纪委全会以及参与重大项目视察、重点工程监督、重要干部推荐等工作制度。一年来共有75人次市党代表列席市委重要会议,共有41人次参与竞争性选拔干部工作,共有100余名基层党代表参观视察市重点工程项目,通过上述活动,进一步发展了基层党员的参与权和监督权。

4、推进民主监督管理。围绕农村基层民主建设热点难点问题,通过实施“村民议事日”、“集中审账日”、“流水帐公开”、村级财务“双**”等活动和制度,以及在部分乡镇(街道)推行村级财务收支流水帐网络公开等举措,提高村级组织管理的规范化、决策的科学化、监督的制度化,不断发展农村基层民主,推动基层组织健康运行。

六、创新服务,认真做好老干部工作。

1、高看一眼,优先保障。坚持重大节日走访慰问老干部制度,开展老干部活动中心“满意家园”创建,改善市老年大会办学条件。全年先后42次组织老干部学文件、听报告、参加市里的重要会议、重大活动以及参观市重点工程项目。

市领导及部门领导共6次向老干部通报全市工作情况。财政给予老干部活动中心和老年大学办学经费达50余万,老干部活动学习经费人均300元以上。

2、抓好创建,确保“五好”。市委老干部局制定并实施“五好”离退休干部党支部争创计划,确保通过两年的努力,全市34个离退休干部党支部中有60%以上的党支部创建成为“五好党支部”,激励老干部们理想信念不动摇、党的宗旨不淡忘、优良作风不丢失,带头反映社情民意、带头疏导群众情绪、带头维护和谐稳定。

3、创新服务,优化管理。全面启动社区服务离休干部居家养老工作,出台并组织实施覆盖我市全部离休干部的居家养老服务管理新模式。组织开展全市离休干部漫步新安江活动,举办“庆七**建知识竞赛活动”,为年满八十周岁的离休干部举办集体生日等等,使老干部们切实感受到组织的关心。

综上所述,2023年,建德市委认真落实基层党建工作责任制,全市基层党建工作扎实推进,取得良好工作成效。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中也还存在不少不足,如基层党建工作不平衡的问题依然突出,非公经济和新社会组织领域党建工作有待加强;少数村班子涣散,党员群众满意度不高;创先争优活动实际成效有待在深入推进中进一步巩固扩大等等,这些问题有待在今后工作中着力破解。下一步,我们将按照党的十七届四中、五中全会的精神,深入开展创先争优活动,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,为建德新一轮发展提供坚实的政治和组织保证。

履行基层党建工作责任制情况述职报告

桐庐县委书记戚哮虎。2010年12月 根据会议安排,我就2010年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。目前,我县共有基层党组织1782个,其中2个街道党工委 11个乡镇党委,183个建制村 16个社区党组织 全县党员26005名,其中农村党员占78 自任县委书记以来,我能努力强化 责任意识 ...

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履行基层党建工作责任制情况述职报告

现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下 一 牢记宗旨,抓认识强信念作为商务局党建工作的第一责任人,我牢固树立 党要管党 从严治党 的宗旨,坚持主动抓党建 带头抓党建 自觉抓党建 坚持把抓好党建工作作为首要责任,切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性 坚持把党建工作与商务工作同步规划 同步部署 同...