履行基层党建工作责任制述职报告

中共xx镇委员会

xx镇现有基层支部xx个，其中农村支部xx个，党员xx名。去年以来，我们按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终坚持把党的建设贯穿到各项工作的全过程，实现了党建工作和经济社会发展的有效融合、相促发展。

一、注重组织领导，确保党建工作落到实处

坚持把党建工作纳入重要日程，每季度召开一次党建工作会议，对党建工作进行专题研究，就村级班子建设、党员队伍建设、党员培训与管理等工作形成一系列的决议与制度，并将党建工作纳入村干部年度工作考核，充分体现“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的工作理念，以此激发基层党组织负责人抓好党建工作的积极性。

二、注重机制建设，全面提升基层党建水平

工作中，我们除严格执行党内各项制度外，还把多次实践证明行之有效的工作规范、工作要求、工作纪律上升到制度层面，以刚性制度推进工作。

一是工作推进机制。在认真落实常规工作包干制的基础上，采取“周月安排、季度讲评、半年检查、年终考核”的办法推动农村党建工作正常开展。同时，组织各村制定完善了“三会一课”、党员民主评议、党员管理教育、党员发展、党费收缴、组织活动等制度。

通过党内各项制度的落实，进一步巩固和加强党的基层组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二是经验交流机制。每半年组织召开一次优秀支部书记工作经验交流会。去年至今我们先后3次组织召开党支部书记工作经验交流会，积极**在新形势下如何提高自身的素质，如何解决新时期、新形势下出现的新情况、新问题，更好地带领干部群众奔小康，收到了典型引路、共同提高的良好效果。

三是绩效考评机制。对村级班子成员，我们采取“三评一考”（干部自评、群众测评、领导讲评、组织考核）的办法，每年都组织专门人员对村两委班子成员一年的工作进行测评和考核，奖优罚劣，从而评出正气，评出干劲。

四是指导督查机制。从建立督查机构、规范督查程序、明确督查内容、强化督查保障等方面建立和完善了党建工作督查机制。组织办公室牵头，抽调5名政治素质高、责任意识强、熟悉党务工作的副科级干部和中层干部，组成党建工作督导组，每季度至少到村开展1次督促检查，推动基层党建工作落实。

三、注重转化党建成果，加快经济社会快速发展

坚持把转化党建成果作为基层党组织“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的有效载体。年初各村根据实际情况选定带动项目1—2项。为确保带动项目效果，镇党委确定了xx、xx等基础设施建设、特色农业种植、农产品加工、畜牧养殖项目带动示范村，每季度组织一次现场观摩，总结阶段工作，推动带动项目全面开展。

同时每村都选择培育2－5户党员致富示范户，充分发挥示范户作用，帮带群众致富。我们着力培育出一批像xx、xx等为主的先进基层党组织。引导xx、xx等村依托当地资源优势，大力发展大棚蔬菜等特色产业；引导xx、xx等村依托传统优势，大力发展畜牧养殖业。

引导xx村改善民生民本，一年多时间内争取政策性项目资金和在外人员的捐款近300多万元，铺设水泥道路长达8公里，开挖下水管道3000米，家家户户都安上自来水。通过开展先进基层党组织创建活动，达到“创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进”的目的。

回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：个别支部负责人抓党建工作的标准不高、创新力度不够；少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高等等。在今后的工作中，我们将严格按照县委的部署和党建责任制的要求，继续抓好基层班子建设，优化班子结构，进一步提高基层党组织的凝聚力、战力、创新力；突出抓好党员干部的教育培训，进一步提高党员干部的素质和能力；创新党建工作思路，努力提高党建工作科学化水平，夯实基层党组织的组织基础。

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