基层党建工作述职报告3根据安排，我将**年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况1、压实责任，配强队伍。
在基层党建工作中，镇党委为落实好书记抓党建“第一责任人”责任，将村书记绩效工资的50%纳入党建考核内容，联系村干部综合目标考评全额奖金纳入党建考核内容，支部党建工作开展的好坏，村书记和联系村领导同奖同惩。
针对农村党支部干部老化问题，从回乡创业人士、高校返乡毕业生等群体中择优选配36名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作，充实支部力量。
2、强化措施，管好党员。
为保证党内政治生活和党的基本活动不漏一人，全镇21个党支部建立了党建微信群，充分利用网络**，为流动党员开展学习、组织活动，及时为其提供学习资料和掌握其思想状况。
在发展党员上，镇党委坚持成熟一个发展一个。
对于党员干部在工作中存在履职尽责不到位、工作推进不得力等现象严厉查处，全年通过提醒、函询、约谈等方式警示教育镇村党员干部11人次。
3、严格制度，丰富活动。
对于“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员、“三重一大”等制度严格落实，规范开展。
全年民主议事67次，研究讨论民生事项61件，落实“五议五公开”27项。
各支部在完成规定动作外，还结合自身实际，搞好自选动作。
机关支部开展了“党旗下的誓言、心尖上的责任”和“学习贯彻十九大、立足岗位争业绩”两次主题演讲比赛。
五个重点贫困村组织党员和外出创业成功人士成立“圆梦老家扶贫协会”助力扶贫工作，创新了活动载体，丰富了活动内容。
二、基层党建重点任务落实情况1、围绕一个中心。
近年来，镇党委**紧紧围绕抓党建助脱贫这项中心工作。
在精准扶贫工作中镇党委充当“火车头”，支部争当“桥头堡”，第一书记勇当“排头兵”，能人党员喜当“先锋队”，后备干部乐当“生力军”。
通过干群合力，**年度开工建设集中安置点45个，安置931户2695人，启动城镇安置147户596人。
全年为810余户贫困户发放小额扶贫贷款3500余万元，41年晒承诺，党员支部年年践承诺。
通过“两学一做”学习教育进一步激发了党员干部的干事创业积极性。
**年党员吕祥贵建设了生态产业园对7个支部的班子进行调整，充实了8名年轻村干部。
对软弱涣散党支部进行了整顿转化、晋位升级。
整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建设杏子基地1000亩，船丰村党支部动员外出创业成功人士，兴办了1000头的黑毛猪养殖厂。
二是在支部规范化建设工作中，严扣“五个规范化”要求，积极做到软件规范化、硬件标准化。
全年新建了7个“多务合一”党群中心，有7个支部软硬件达到了支部规划建设标准。
三是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题，镇党委牵头建设了300亩光伏发电基地，让6个村入股专业合作社，18个村流转山场发展种养殖，全镇19个村级党支部集体经济都超过了5万元。
三、基层党建突出问题及整改情况（一）基层党建突出问题1、工作推进不平衡。
个别支部党建工作不深入、不具体，停留在制度上墙、文件归档、活动被动，支部书记当甩手掌柜。
部分党员素质不高、党性不强、年龄老化，不参加支部活动，不能时刻和村“两委”保持一致。
2、落实保障量不足。
部分党群中心硬件设施老化、缺失，达不到支部规范化建设要求。
部分支部从事党建业务工作人员不是党员，大量流动党员党费难收。
3、投入精力不够多。
近年来，党员干部全员上阵开展精准扶贫工作，各支部将大部分时间都被精准扶贫工作挤占，一些支部开展党务活动疲于应付，活动效果不佳、活动成效不明显。
（二）基层党建问题整改情况1、统筹推进，补短板。
在全镇基层党建工作中，镇党委以“周清月结季考核”机制抓工作落实。
做到联系村干部每周有周报、村干部每月有总结、专班每季度有考核。
通过查改促，找问题补短板。
对支部书记履职不到位的情况，**年停职村书记1名。
对于党性不强的党员，支部采取一对一教育帮扶。
2、加大投入，破难题。
为解决硬件不达标的问题，镇党委**筹资30多万元为7党群中心提档升级，配备了各类硬件设施，达到了“二十个一”的标准。
在强化支部书记抓党建工作“第一责任人”同时，每个支部指定了一名专职人员从事基层党建业务工作。
对于流动党员每月党费难收的问题，各支部动员党员，采取微信支付的方式按月收取流动党员党费。
3、工作融合，齐开展。
为化解精准扶贫和党建工作的时间矛盾，各支部采取“周清月结季考核”和“周述职月拉练季测评”相结合，“支部主题党日活动”和“三会一课”同开展，实行一个活动，划分两个阶段，完成多项任务，达到抓党建助脱贫的目的。
四、下一步工作打算1、基层党建全面进步。
继续深化“两学一做”学习教育，坚定党员信仰信念信心，筑牢思想基石。
继续大力整顿软弱涣散基层党组织，做到对症下药、分类施治、竞位提升。
继续抓实基层党建“整镇推进”，建设一批可示范、可复制的党建品牌支部。
继续做好支部规范化建设，围绕“五个规范化”建强堡垒、夯实基础、创优业绩、推动发展。
继续抓好“双十星”争创活动，推动服务型党组织建设更上新台阶。
2、基层党建全面过硬。
坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，切实加强党员队伍建设。
进一步加大在有为青年、能人农民中发展党员力度，提高发展党员质量。
严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，切实增强党员干部的“四个意识”。
充分利用好网络社交平台加强对流动党员管理服务，真正使他们“离镇不离党、流动不流失”。
基层党建工作述职报告
xxx年度基层党建工作述职报告。xx镇党委书记 xx 我们xx镇现有x个党总支，xx个党支部，党员xxx名，其中农村党支部xx个 党员xxxx名。自xxxx年x月任党委书记以来，认真履行基层党建工作责任制，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，始终把建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，作为党建工...
基层党建工作述职报告
按照 县20 年县直机关党建工作目标责任 一年来，我紧紧围绕 抓班子带队伍 抓组织促作风 认真履行 书记抓 抓书记 的党建工作职责，不断加强组织建设和党员干部队伍建设，为全面完成各项工作提供了坚强的组织保障。根据 中共沐川县直属机关工作委员会关于上报党组织书记抓党建工作专项述职报告的通知 现将一年来...
基层党建工作述职报告
地城镇母子岗村第一书记张国用。2015年，在地城镇党委 的正确领导和关心支持下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委抓基层党建责任制目标要求，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗 开拓创新 扎实工作。下面，我就履行母子岗村党建工作第一责任人职责情况述职如下 1 主要做法和成效。1 始终不移地抓好...