2019基层党建量化考核工作方案

发布 2022-01-04 20:53:28 阅读 8859

为贯彻落实《中共广东省委办公厅印发《关于市县镇党委书记抓基层党建述职评议考核方案》的通知》(粤委办〔2018〕51号)精神,围绕《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2023年)》各项重点工作,特制定2023年某某市基层党建量化考核工作方案。

一、总体要求。

深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实贯彻落实新时代党的组织路线,以推进基层党建三年行动计划为主线,以“规范化建设”为主题,以基层组织力“抓落实、补短板”行动为抓手,突出抓重点、补短板、强弱项,把量化考核结果作为评议县(市、区)委书记抓基层党建述职参考依据,推动落实落细各级党组织抓基层党建工作责任。

二、考核内容。

主要围绕基层党建三年行动计划的部署要求,把学****新时代中国特色社会主义思想作为重点,聚焦基层组织力“抓落实、补短板”行动的“一活动、两机制、三工程”工作任务落实,共设置9个部分、27项指标,以及5个加分项,详见《2023年某某市基层党建量化考核细则》(附件)。

三、考核方式。

市委组织部负责组织实地考核,考核组成员从各县(市、区)委组织部和市直相关单位抽调,考核采取查阅资料、抽样调查、实地察看等方式进行,时间为5个工作日,具体为:

1.前2个工作日,到县(市、区)委组织部检查县(市、区)相关资料,并随机抽取2个乡镇(街道个软弱涣散村(社区)党组织、2个贫困村(没有贫困村的区,随机抽取2个村《社区个不指定类型的村(社区),以及1个党群口党支部、1个行政机关党支部、1个事业单位党支部、1个“两新”组织党支部进行实地考核。抽签工作由市委组织部负责。

2.后3个工作日,选取县(市、区)1/5的乡镇(街道),全覆盖实地检查下辖村(社区)党组织的阵地建设,没有全部达标的,扣5分。

四、考核分值计算及结果运用。

考核总分为100分,考核内容分为县(市、区)党委、

乡镇(街道)党(工)委和基层党(总)支部3个版块,分值比重分别为%。量化考核成绩作为“督查调研和综合分析评议分”,占县(市、区)委书记抓基层党建述评考总分25%。此外,考核结果在县(市、区)委书记抓基层党建工作述职时发放,供参会人员评议参考。

五、工作要求。

各县(市、区)要主动提供有关文件、资料、台账和数据,积极配合市考核组做好实地考核工作。考核过程**现争议的,要及时请示汇报,统一处置意见,避免引起争议。

附:2023年某某市基层党建量化考核细则。

说明:考核以实地查阅资料台账和访谈了解等方式进行,分别按照“县(市、区)党委”“乡镇(街道)党(工)委”“基层党(总)支部”三个主体进行评分,每个主体的原始分值满分为100分,并按照2:3:

5的比例折算成为综合分,加扣分值均直接计算在各县(市、区)综合分数之中,最终得分为该县(市、区)基层党建量化考核年度成绩。

基层党建工作目标考核细则

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