基层党建工作目标考核细则

发布 2021-11-30 23:24:28 阅读 3049

县直机关、事业单位)

工作重点。主要内容。

提供材料。自查考核得分得分。

备注。加强思想政治教育(6分)

1.加强学习型党组织建设,扎实开展“学党章、强党性”主题实践活动;(2分)

2.深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐***打造***投资首选地、共建幸福美好新***主题教育活动;(2分)

3.认真按照**、省委、市委、县委部署,抓好群众路线教育实践活动。(2分)

文件资料、会议资料、学习笔记等。

1.班子成员表率作用发挥好,有较强凝聚力和战斗力,群众满意率达到95%以上;(4分)

2.党组织书记及班子成员在党员群众中威信较高;(4分)

班子队。3.认真贯彻落实县委《关于认真贯彻落实《中国共产党党和国家机。

伍建设。关基层组织工作条例》和<**省实施细则》的意见》(蓬委发。

12分)2013〕5号)文件要求,选优配强基层党组织班子,设置专职或兼职党务工作者,积极参加县委组织的党务工作者培训,落实党务工作者激励机制。(4分)

测评情况、文件资料等。

1.继续整顿后进党组织,做好新一轮党组织分类晋级工作;(2分)2.对所辖党组织分类制定实施意见,明确不同行业、不同领域创建目标、主要内容、工作标准和具体措施;(2分)

3.健全党员承诺践诺、窗口单位和服务行业“三亮三比三评”制度,通过设置“先锋岗位”、“服务标兵”、“窗口明星”等有效形式,统筹开展“组团服务、亮诺服务、结对服务、志愿服务”等形。

基层服务。式多样的便民服务活动,群众满意率90%以上;(4分)

型党组织。4.机关事业单位、国有企业党组织党组织和在职党员到社区“双。

建设。报到”达到90%以上;(3分)

17分)5.机关事业单位、国有企业在职党员参加各类志愿者组织率达到50%以上,并建好台帐;(2分)

6.进一步转变职能,建立办事高效、运转协调、行为规范的机关运行新机制,不断完善首问责任制、工作承诺制和限时报账制,提高服务效能;(2分)7.要深化党群共建,积极指导工青妇等群团组织开展活动。

(2分)

分类定级台。

帐、文件资料、示范点现场、工作台帐等。

工作重点。主要内容。

1.规章制度完善,建立干部岗位责任目标管理、述职述廉、评议考核制度,管理措施到位,工作运行有序;(4分)

2.健全党员学习教育制度,党委(党组)中心组集中学习每月不少于1次,全年集中学习研讨时间不少于12天;要建立党员学习档案、述学评学和检查考核制度,采取组织测试、查阅笔记、

提供材料自查考核得分得分备注。

基本制度建设(16分)

检查记录等形式,对党员学习情况进行督促和考核;(4分)5.严格执行“三会一课”制度,每年至少召开1次民主生活会,至少开展1次民主评议党员,党组织负责人每季度至少为本单位党员上1次党课;(4分)

6.建立党性定期分析评议制度,每年至少开展1次集中分析评议工作;(2分)

7.健全党务公开制度,机关基层党组织要将决议、决定情况,党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况及时公开。(2分)

1.全面实行发展党员预审制,严格实行《**县2023年发展党员工作计划》的具体任务;落实发展计划纳入党建工作考评和述职内容,基层党组织每半年向上级党组织报告执行发展计划的情况;(4分)

2.严格执行发展党员工作程序和纪律,建立健全党员能进能出机制,稳妥、慎重地做好不合格党员处置工作;(2分)

文件资料、会议记录、

学习笔记、公开栏等。

文件资料、党员发展名。

3.落实专人做好党员信息库建设和党内统计年报工作,党员和党。

册、党内统。

组织信息入库率达到100%;能利用党员管理系统对党员进行动。

计软件、党。

态管理;认真做好党员档案管理、严格规范党员党组织关系转接;员培训资(4分)料、流动党。

党员队伍。4.认真落实党员教育培训工作,以学习十八大报告、新党章为重员管理台。

建设。帐、党内帮点,抓好基层党员的普遍培训;(1分)

19分)5.推进流动党员分类管理,建有流动党员管理台账,流动党员发扶名单、落。

实党员民主。

证率达到99%以上;(2分)

制度有关资。

6.建立健全党内激励关怀机制,健全落实党组织和党员同贫困党。

料、党费收。

员结对帮扶、党员领导干部结对联系优秀党员和有突出贡献党员。

缴记录、相。

制度,利用“七一”、春节等节日对生活困难党员走访慰问;(2关凭证等分)

7.认真落实党员权利保障,深化党员旁听基层党委会议制度;(2分)

8.严格执行党费收缴、使用和管理的相关规定,将党费收支情况向所属基层党组织和党员进行公示;(2分)

工作重点。主要内容。

1.扎实开展“三民”活动,建立“基层工作日”制度,年度有规。

提供材料自查考核得分得分备注。

文件资料、2.党委(党组)每半年至少研究联系帮扶对象事宜1次;(2分)

帮扶登记励关怀。

3.大力推进机关干部下基层工作,以“一帮一”、“多帮一”“一帮多”

表、会议记帮扶机制。

等形式直接联系服务群众,每名机关党员干部至少联系1户贫困。

录等(10分)

家庭,每月下基层不得少于1次,每年至少为群众办理1—2件实事,帮扶有对象,工作有记录。(4分)1.建立健全党建领导小组及办事机构;每年至少召开1次以上本地党建工作会议,安排部署本年度基层党建工作,制定工作计划;(2分)

2.认真落实“**联述联评联考”制度,党委(党组)每半年听。

党建工作。取1次以上下级党组织负责人抓基层党建工作情况汇报;(2分)

责任制。3.建立机关基层党组织负责人双向述职制度,定期向上级机关党。

10分)组织、本部门(单位)党员述职大会报告本机关基层党组织年度工作开展情况;(2分)

4.以年度预算的2%列为党建专项经费保障;(2分)5.基层党组织活动阵地达标。(2分)

党内激。划、总结,建立有效的工作制度;(4分)

相关文件,召开会议的通知、讲话等相关资料;述职会议通知、述职报告、测评表;相关凭据。

1.党建工作思路新颖、载体鲜活;(2分)

2.有值得推广的党建工作品牌或先进经验;有一部党建专题片,有一批宣传橱窗、公开栏和展板;(2分)3.被县级及以上新闻**宣传报道;(1分)

4.被县级以上领导肯定性批示;(1分,省、市领导批示的另行加分)

相关文件、党建创新5.县级以上会议经验交流含书面交流;(1分,省、市会议交流。

文件资料、10分)的另行加分)

**资料。6.开展“创新党组织活动”案例征集评选活动,每个乡镇推出1-2个典型;(1分,推出省、市以上的先进典型另行加分)

7.承办县级基层党建工作现场会;(1分,省市级的另行加分)8.主流**、工作简报宣传情况。

(1分,被《****》等刊登主条的每条加0.5分,被《****》等刊登主条的每条加0.3分,被市委组织部等采用的加0.5分)

基层党建工作目标考核细则

县直机关 事业单位 工作。重点。主要内容。提供 材料。自查得分。考核得分。备注。加强思想政治教育 6分 1.加强学习型党组织建设,扎实开展 学党章 强党性 主题实践活动 2分 2.深入开展 基层党建工作目标考核细则基层党建工作目标考核细则 1 基层党建工作目标考核细则 县直机关 事业单位 工作重点主...

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